аттестация рабочих мест



Дело Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Пестово Дата обезличенаДата обезличена года

Пестовский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Стерховой Е.П.

с участием заместителя прокурора Радченко Н.Г.

при секретаре Гусевой О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску прокурора Пестовского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к муниципальному образовательному учреждению для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад д.Вятка» об обязании совершить определенные действия,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Пестовского района обратился в суд с иском к МОУ «Начальная школа - детский сад д.Вятка», в котором просит обязать ответчика в срок до Дата обезличена г провести аттестацию по условиям труда имеющихся в организации рабочих мест по тем основаниям, что ответчик осуществляет деятельность с грубыми нарушениями требований, установленных действующим федеральным законодательством об охране труда. По состоянию на Дата обезличена г организация имеет Номер обезличен рабочих мест, однако их аттестация по условиям труда не проведена.

В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации. В соответствии с ч. 6 ст. 209 ТК РФ рабочим местом признается то место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии со штатным расписанием трудовую деятельность в МОУ «Начальная школа - детский сад д.Вятка» в Номер обезличен году осуществляют не менее Номер обезличен работников.

Отсутствие в МОУ «Начальная школа - детский сад д.Вятка» аттестации рабочих мест по условиям труда способно создать угрозу жизни и здоровью работников организации, нарушает их право на обладание достоверной информацией о вредных факторах их трудовой деятельности у данного работодателя и необходимых средствах индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью работника.

В судебном заседании заместитель прокурора иск поддерживает, третье лицо на стороне истца - Федеральная служба по труду и занятости в суд не явилось, просит рассмотреть дело в его отсутствии, иск поддерживает, ответчик иск признает в полном объеме.

Суд, выслушав истца, полагавшего принять признание иска ответчиком, принял признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону (ст. 11, 22, 212, 209 ТК РФ, п.2, 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569) и не нарушает охраняемые законом права и интересы других лиц, что в соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ является основанием для удовлетворения исковых требований.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку в суде рассматривается иск неимущественного характера, то размер государственной пошлины, в соответствии с п.3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, составляет Номер обезличен рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.11, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление прокурора Пестовского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к МОУ «Начальная школа - детский сад д.Вятка» об обязании совершить определенные действия - удовлетворить.

Обязать муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад д.Вятка»в срок до Дата обезличена года провести аттестацию по условиям труда имеющихся в организации рабочих мест.

Взыскать с МОУ «Начальная школа - детский сад д.Вятка» государственную пошлину в доход государства в размере Номер обезличен рублей.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Пестовский районный суд в десятидневный срок со дня его вынесения.

Судья: Е.П.Стерхова