Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

... Дата обезличена

... суд ... в составе:

председательствующего судьи Талызиной Л.В.

с участием заместителя прокурора Радченко Н.Г.

при секретаре Зверевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску прокурора ... района в защиту интересов неопределенного круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад д. Барсаниха об обязании провести аттестацию по условиям труда имеющихся в организации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор ... района обратился в суд с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад д. Барсаниха, в котором просит обязать ответчика в срок до 01.09.2011 года провести аттестацию по условиям труда имеющихся в организации рабочих мест по тем основаниям, что ответчик осуществляет деятельность с грубыми нарушениями требований, установленных действующим федеральным законодательством об охране труда. По состоянию на 19 апреля 2011 года организация имеет 5 рабочих мест, однако их аттестация по условиям труда не проведена.

В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации. В соответствии с ч. 6 ст. 209 ТК РФ рабочим местом признается то место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии со штатным расписанием трудовую деятельность в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад д. Барсаниха в 2011 году осуществляют не менее 10 работников.

Отсутствие в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад д. Барсаниха аттестации рабочих мест по условиям труда способно создать угрозу жизни и здоровью работников организации, нарушает их право на обладание достоверной информацией о вредных факторах их трудовой деятельности у данного работодателя и необходимых средствах индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью работника.

В судебном заседании заместитель прокурора иск поддержал, представитель третьего лица на стороне истца - Государственной инспекции труда в ... области Федеральной службы по труду и занятости в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствии, иск поддерживает.

Представитель ответчика муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад д. Барсаниха заведующая Ильина Л.А. в судебном заседании иск признала в полном объеме.

Суд, выслушав истца, полагавшего принять признание иска ответчиком, принял признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону (ст. ст. 11, 22, 212, 209 ТК РФ, п.2, 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569) и не нарушает охраняемые законом права и интересы других лиц, что в соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ является основанием для удовлетворения исковых требований.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку в суде рассматривается иск неимущественного характера, то размер государственной пошлины, в соответствии с п.3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, составляет 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.11, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление прокурора ... района в защиту интересов неопределенного круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад д. Барсаниха об обязании провести аттестацию по условиям труда имеющихся в организации рабочих мест - удовлетворить.

Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад д. Барсаниха в срок до 01 сентября 2011 года провести аттестацию по условиям труда имеющихся в организации рабочих мест.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад д. Барсаниха государственную пошлину в доход государства в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в ... областной суд через ... районный суд в десятидневный срок со дня его вынесения.

Судья: Л.В. Талызина