О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
18 августа 2010 года с.Песчанокопское
Песчанокопский районный суд Ростовской области в составе судьи Золотухиной О.В.,
при секретаре Мелиховой Л.М.,
при участии истца Старцевой Л.А., представителя истца Склярова Ю.А., действующего на основании доверенности от. .. года,
представителей ответчика Администрации Развильненского сельского поселения Песчанокопского района Ростовской области Буланова Г.В., действующего на основании Устава, Бостановой О.Ф., действующей на основании доверенности от. .. года,
представителя прокуратуры Песчанокопского района Ростовской области Сметанникова С.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старцевой Людмилы Александровны к Администрации Развильненского сельского поселения Песчанокопского района Ростовской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Старцевой Л.А. обратилась в суд с иском к Администрации Развильненского сельского поселения Песчанокопского района Ростовской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда, в котором просит признать незаконными следующие локальные акты, изданные главой Администрации Развильненского сельского поселения: распоряжение от 06.04.2010 года №9-ЛК «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.», распоряжение от 16.04.2010 года №10-ЛК «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.», распоряжение от 23.07.2010 года №25-ЛК «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.», распоряжение от 23.07.2010 года №26-Л «Об увольнении Старцевой Л.А.»; восстановить ее в должности. ..; взыскать заработную плату за время вынужденного прогула; взыскать не выплачиваемую надбавку в размере 25% от оклада в сумме. .. рублей; взыскать компенсацию морального вреда в сумме 30000 (тридцать тысяч) рублей. Исковые требования мотивированы следующим: С 01.03.2007 года на основании трудового договора № 1 Старцева Л.А. являлась. .. 23.07.2010 года главой Развильненской сельского поселения Булановым Г.В. издано распоряжение № 26-Л «Об увольнении Старцевой Л.А.» по основаниям, установленным пунктом 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ с 30.07.2010 года. С вышеуказанным распоряжением она не согласна по следующим основаниям. Трудовой договор № 1 от 01.03.2007 года был заключен с. .. и все время она являлась именно. .. согласно распоряжению № 26-Л от 23.07.2010 года трудовой договор расторгнут с. .. Как указано в распоряжении № 26-Л от 23.07.2010 года, основанием для увольнения послужило распоряжение главы Развильненского сельского поселения от 23.07.2010 года № 25-ЛК, тогда как сам факт издания указанного распоряжения не может служить основанием для увольнения. Кроме того согласно требованиям ст. 193 Трудового кодекса РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Соответственно, увольнение (распоряжение № 26-Л от 23.07.2010 года) является вторым дисциплинарным взысканием за один и тот же проступок, который указан в распоряжении № 25-ЛК. 23.07.2010 года главой Развильненского сельского поселения издано распоряжение № 25-ЛК «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.», в соответствии с которым. .. Старцева Л.А. привлечена к дисциплинарной ответственности - объявлен выговор. Как следует из данного распоряжения, Старцевой Л.А. не исполнены пункты 2.3.1, 2.3.5, 2.3.14 трудового договора от 01.03.2007 года № 1. По мнению главы поселения Буланова Г.В., отсутствие профессионального экрана, не использование локальной сети Интернет, и отсутствие Старцевой Л.А. на рабочем месте 23.07.2010 года - это ее нарушения, она же с этим не согласна. Старцевой Л.А. как. .., неоднократно главе поселения подавались заявки на приобретение различной техники, инвентаря и других предметов, необходимых для функционирования учреждения. Однако глава поселения и сотрудники администрации поселения ничего не приобрели, ссылаясь на отсутствие денежных средств. 16.07.2010 года Старцевой Л.А. главе поселения подана заявка, в которой она просила приобрести экран, и вместо того, чтобы его приобрести, глава поселения ее наказал. Интернетом они не пользовались в связи с отсутствием необходимости, а также в связи с тем, что у сотрудников учреждения отсутствуют достаточные познания и навыки для его использования. Старцева Л.А. обращалась устно в администрацию поселения с просьбой отключить Интернет, но ей отказали. Сейчас сеть Интернет используется по мере необходимости. 23.07.2010 года Старцева Л.А. действительно отсутствовала на рабочем месте, непосредственно в здании. .. но она находилась у. .. по служебным вопросам, т.е. отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине. Объяснения по вопросу отсутствия ее на рабочем месте 23.07.2010 года главе поселения она давала. 16.04.2010 года главой Развильненского сельского поселения издано распоряжение № 10-ЛК «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.», в соответствии с которым. .. Старцева Л.А. привлечена к дисциплинарной ответственности - объявлен выговор. Поводом к привлечению к дисциплинарной ответственности послужило то, что Старцевой Л.А. 11.04.2010 года самовольно без согласования с главой поселения отменено проведение дискотеки. Согласно пункту 2.3Л трудового договора от 01.03.2010 года № 1. .. обязан добросовестно и разумно руководить учреждением, организовывать деятельность учреждения, обеспечивать выполнение установленных показателей экономической эффективности деятельности учреждения в составе программы их деятельности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом учреждения и трудовым договором к его компетенции. Оказание платной услуги - проведение дискотеки по воскресеньям нерентабельно, затраты значительно превышают доходы, в связи с чем Старцевой Л.А. и было принято такое решение. Хотя, согласно требований пункта 3.2.1 трудового договора от 01.03.2007 года № 1, глава Развильненского сельского поселения обязан не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Таким образом, Старцева Л.А. и не должна была согласовывать с главой поселения вопрос об оказании или не оказании платных услуг в виде дискотеки. Кроме того, приказ № 53 «О приостановлении платных услуг населению», на основании которого не оказываются платные услуги по воскресеньям, издан ею еще 28.09.2009 года, а не 11.04.2010 года как указано в распоряжении № 10-ЛК. Согласно требованиям ст. 193 Трудового кодекса РФ дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, т.е. даже если приостановление оказания платных услуг расценивать как нарушение, то все равно применять дисциплинарное взыскание 11.04.2010 года глава поселения не имел права. 06.04.2010 года главой Развильненского сельского поселения издано распоряжение № 9-ЛК «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.», в соответствии с которым. .. Старцева Л.А. привлечена к дисциплинарной ответственности - объявлено замечание. Данное распоряжение так же истец считает незаконным, т.к. документы были переданы сотруднику администрации Развильненского сельского поселения Г.А.В. по его требованию, и не возвращены. Старцева Л.А. неоднократно сообщала об этом сотрудникам администрации поселения и главе поселения Буланову Г.В., но никаких мер в отношении Г.А.В. не принято, а вместо него наказали ее. Таким образом, она считает, что главой Развильненского сельского поселения Булановым Г.В. распоряжение от 06.04.2010 года № 9-ЛК «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.», распоряжение от 16.04.2010 года № 10-ЛК «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.», распоряжение от 23.07.2010 года № 25-ЛК «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.», распоряжение от 23.07.2010 года № 26-Л «Об увольнении Старцевой Л.А.» вынесены с грубыми нарушениями Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно трудовому договору №1 от 01 марта 2007 года с. .. п.4.2 Старцевой Л.А. положена надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25%. Данная надбавка ей не выплачивается с 01.01.2009 года, чем ей нанесен материальный ущерб в сумме. .. рублей.
В ходе судебного заседания стороны изъявили желание заключить мировое соглашение на следующих условиях:
1. Ответчик отменяет распоряжение №26-Л от 23.07.2010 года «Об увольнении Старцевой Л.А.» и восстанавливает ее на работе в прежней должности. .. со 2 августа 2010 года.
2. Ответчик в соответствии с Трудовым кодексом РФ вносит изменения в трудовую книжку относительно отмены увольнения и восстановлении истца в должности.
3. Ответчик выплачивает денежную компенсацию за время вынужденного прогула с 02.08.2010 года по 18.08.2010 года в размере. .. рублей.
4. Истец отказывается от исковых требований в части взыскания надбавки в сумме. .. рублей, компенсации морального вреда в сумме 30000 (тридцати тысяч) рублей, признания незаконными следующих локальных актов:. ..ЛК от 06.04.2010 года (распоряжение «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.»), распоряжение №10-ЛК от 16.04.2010 года.
Условия мирового соглашения определены в письменном заявлении, адресованном суду и подписанном истцом и представителями ответчика. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает необходимым его утвердить, производство по делу прекратить.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, судья
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Старцевой Людмилой Александровной и представителем ответчика Администрации Развильненского сельского поселения Песчанокопского района Ростовской области, Булановым Геннадием Васильевичем, по которому:
1. Ответчик отменяет распоряжение №26-Л от 23.07.2010 года «Об увольнении Старцевой Л.А.» и восстанавливает ее на работе в прежней должности. .. со 2 августа 2010 года.
2. Ответчик в соответствии с Трудовым кодексом РФ вносит изменения в трудовую книжку относительно отмены увольнения и восстановлении истца в должности.
3. Ответчик выплачивает денежную компенсацию за время вынужденного прогула с 02.08.2010 года по 18.08.2010 года в размере. .. рублей.
4. Истец отказывается от исковых требований в части взыскания надбавки в сумме. .. рублей, компенсации морального вреда в сумме. .. рублей, признания незаконными следующих локальных актов: №9-ЛК от 06.04.2010 года (распоряжение «О применении дисциплинарного взыскания к Старцевой Л.А.»), распоряжение №10-ЛК от 16.04.2010 года.
Производство по гражданскому делу по иску Старцевой Людмилы Александровны к Администрации Развильненского сельского поселения Песчанокопского района Ростовской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Ростовский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Песчанокопского
районного суда О.В. Золотухина