Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
09 марта 2010 года с.Песчанокопское
Песчанокопский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Золотухиной О.В.,
при участии истца Комаровой А.А., представителя истца А.А.., действующего на основании доверенности от. .. года, ордер №... от. .. года, удостоверение №...,
представителя ответчика Г.Н. действующей на основании доверенности от. .. года,
при секретаре Черненко Н.А.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Комаровой Анны Александровны к Государственному образовательному учреждению Ростовской области специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат У111 вида с.Развильное Песчанокопского района Ростовской области о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Комарова А.А. обратилась в суд с иском к Государственному образовательному учреждению Ростовской области специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат У111 вида с.Развильное Песчанокопского района Ростовской области о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка, в котором просит восстановить ее на работе у ответчика в должности. .., взыскать в ответчика в ее пользу средний заработка за время вынужденного прогула в размере. .. рубль. .. копеек, исковые требования мотивировала следующим: Комарова (Киндер)Анна Александровна с. .. года работала у ответчика в должности. .., приказ №... от. .. года, трудовой договор от. .. года.. .. года в медпункт школы-интерната обратилась воспитатель К.О.., со слов детей. .. съел приманку для мышей и ему стало плохо. Медсестра С.О. оказала первую помощь, и ребенку стало лучше. В тот же день в 17 часов 30 минут. .. стало хуже, и его направили в больницу.. ... .. года Щ.А. умер.. .. года приказом №... Комарова А.А. была уволена со ссылкой на основания, предусмотренные п. д ч.б ст. 81 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя, «установлено комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий». Считает увольнение не законным по следующим основаниям: в акте расследования, согласно приказу №... от. .. года о госпитализации в МУЗ ЦРБ с. Песчанокопское воспитанника Щ.А.. .. года рождения, проведена констатация п. 3.5. Должностных обязанностей: «Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, жилых и других помещений, иного имущества школы-интерната, в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности». При этом в ходе проведения служебного расследования не установлен документ, подтверждающий, что истец ознакомлена с требованиями по охране труда (правила, приказ с которыми работник знакомится под роспись). Также отсутствует документ, подтверждающий, что нарушение требований по охране труда создавало заведомо реальную угрозу наступления последствий в виде несчастного случая, произошедшего 05 декабря 2009 года, что именно ее действия послужили причиной отравления. ..., а в дальнейшем и его смерти. Согласно своим должностным обязанностям, в частности п. 3.5, для контроля за санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов и других помещений она своевременно давала заявки на санобработку помещений по борьбе с грызунами с целью соблюдения противоэпидемиологического режима. Обработку помещений и классов школы-интерната проводил работник К.Л.., который имеет специальные познания по безопасности при обработке помещений препаратами, предназначенными для борьбы с грызунами. Только после случившегося работники. ... .. пояснили, что применялся «зоокумарин» и по инструкции после его применения помещением нельзя пользоваться в течение трех дней, но об этом ни истца, ни других работников школы представители. .. не предупреждали. После произошедшего несчастного случая в школе-интернате истец себя очень плохо чувствовала, была на грани нервного срыва, т.к. она работала в школе-интернате в должности. .. добросовестно, ей нравилась эта работа, в связи с этим она не смогла обратиться в суд своевременно. Размер среднего заработка составляет. .. рублей. .. копеек. Время вынужденного прогула составляет. .. дней. Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула составляет. ... .. копеек.
Представитель ответчика исковые требования не признала, просит отказать в иске в связи с истечением срока обращения в суд за разрешением трудового спора об увольнении. С копией приказа об увольнении Комарова А.А. была ознакомлена в день увольнения. Тогда же ей выдали трудовую книжку.
Истец, представитель истца просят восстановить срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в связи с тем, что данный срок пропущен Комаровой А.А. по уважительной причине- в связи с болезнью. После увольнения Комарова А.А. испытала сильный стресс, плохо себя чувствовала, неоднократно обращалась в больницу, по настоящее время состояние ее здоровья не улучшилось. С копией приказа об увольнении она была ознакомлена. .. года, трудовая книжка выдана ей. .. года.
Заслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
Приказом о расторжении трудового договора №... от. .. года был расторгнут трудовой договор от. .. года с. ... .. Комаровой А.А. по п.д ч.6 ст.81 ТК РФ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. С приказом об увольнении Комарова А.А. ознакомлена 18.12.2009 года, при увольнении получила трудовую книжку, что истец не отрицает.
Статьёй 392 ТК РФ предусмотрено право работника обратиться в суд за разрешением спора об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Исковое заявление подано Комаровой А.А. в суд- 17.02.2010 года, по истечение месячного срока, предусмотренного ст.392 ТК РФ.
Истцом сделано заявление о восстановлении срока для обращения в суд в связи с болезнью. В качестве доказательства уважительности причин пропуска представлена индивидуальная карта амбулаторного больного №... Комаровой А.А., в которой зафиксированы ее обращения к врачу неврологу 22.12.2009 года с жалобами на головную боль, бессонницу, тревожность, плаксивость, подавленное состояние, поставлен диагноз- острое постстрессовое расстройство, назначено медикаментозное лечение; 19.01.2010 года, 09.02.2010 года, 09.03.2010 года- жалобы на головную боль, тревожность, подавленное настроение, общую слабость, поставлен диагноз-. ..
В соответствии с ч.3 ст.392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков обращения в суд, они могут быть восстановлены судом.
В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Из индивидуальной карты амбулаторного больного, объяснений Комаровой А.А. следует, что состояние ее здоровья с декабря 2009 года по настоящее время практически не изменилось, на стационарном лечении она не находилась, обращение раз в месяц к неврологу и получение назначения приема лекарственных препаратов, по мнению суда, не свидетельствуют о невозможности своевременного обращения истца с исковым заявлением в суд. Головная боль, бессонница, тревожность, плаксивость, подавленное состояние, общая слабость, с жалобами на которые Комаровой А.А. обращалась за медицинской помощью, не препятствовали ее обращению в суд.
Суд считает, что срок для обращения за разрешением индивидуального спора пропущен Комаровой А.А. не по уважительной причине и восстановлению не подлежит.
Истец пропустила срок для обращения в суд за разрешением индивидуального спора, в ходе подготовки дела к судебному заседанию ответчиком в письменной форме было сделано заявление о пропуске срока для обращения в суд за защитой нарушенного права, заявление истца о восстановлении срока, по мнению суда, удовлетворению не подлежит, следовательно, в удовлетворении исковых требований должно быть отказано.
Руководствуясь ст.392 ТК РФ, ст.12, 56, 152, 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Комаровой Анны Александровны к Государственному образовательному учреждению Ростовской области специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат У111 вида с.Развильное Песчанокопского района Ростовской области о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Песчанокопский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Председательствующий судья О.В. Золотухина