30 мая 2011 года с. Песчанокопское

председательствующего судьи Толмачевой Н.Р.,

при секретаре Алисовой М.С.,

с участием истца – заместителя прокурора Песчанокопского района Ростовской области Сорокина Д.Н.,

представителя ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения Развиленская средняя общеобразовательная школа №9 (МОУ РСОШ №9), Бойко А.Н., действующего на основании доверенности от 27 мая 2011 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-188/11 по иску прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению Развиленская средняя общеобразовательная школа №9 (МОУ РСОШ №9) о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению Развиленская средняя общеобразовательная школа №9 (МОУ РСОШ №9) о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Иск заявлен по тем основаниям, что в ходе проведения проверки соблюдения в Муниципальном общеобразовательном учреждении Развиленская средняя общеобразовательная школа №9 (МОУ РСОШ №9) действующего трудового законодательства было установлено, что в данном общеобразовательном учреждении в нарушение ст. ст.22, 210, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и Порядка проведения аттестации рабочих мест, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 года № 569, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно штатному расписанию МОУ РСОШ №9, в указанной организации имеется 29 должностей и 56 рабочих мест. Поскольку неисполнение МОУ РСОШ №9 требований действующего трудового законодательства по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих в организации, состав которых может изменяться, прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц с требованием обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение Развиленская средняя общеобразовательная школа №9 провести аттестацию рабочих мест, утвержденных штатным расписанием, по условиям труда.

В судебном заседании представитель прокуратуры Песчанокопского района Ростовской области, Сорокин Д.Н., уточнил исковые требования и просил обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение Развиленская средняя общеобразовательная школа №9 провести аттестацию рабочих мест по условиям труда: рабочее место директора (1 единица), рабочее место заместителя директора по учебной работе (1 единица), рабочее место заместителя директора по воспитательной работе (1 единица), рабочее место учителя начальных классов (4 единицы), рабочее место учителя русского языка и литературы (4 единицы), рабочее место учителя математики (2 единицы), рабочее место учителя биологии (1 единица), рабочее место учителя географии (1 единица), рабочее место учителя информатики (2 единицы), рабочее место учителя физкультуры (1 единица), рабочее место учителя химии (1 единица), рабочее место учителя технологии (2 единицы), рабочее место учителя английского языка (2 единицы), рабочее место учителя рисования (1 единица), рабочее место учителя истории и обществознания (2 единицы), рабочее место учителя музыки (1 единица), рабочее место учителя физики (1 единица), рабочее место педагога-психолога (1 единица), рабочее место преподавателя-организатора ОБЖ (1 единица), рабочее место педагог дополнительного образования (2 единицы), рабочее место старшей вожатой (1 единица), рабочее место библиотекаря (1 единица), рабочее место секретаря (1 единица), рабочее место лаборанта (1 единица), рабочее место техника-программиста (1 единица), рабочее место водителя (1 единица), рабочее место повара (1 единица), рабочее место кухонного рабочего (1 единица), рабочее место уборщика служебных помещений (4 единицы), рабочее место рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания (1 единица), рабочее место оператора газовой котельной (2 единицы), рабочее место сторожа (2 единицы), рабочее место дворника (1 единица). Считает возможным определить срок для выполнения ответчиком аттестации рабочих мест до 1 января 2013 года.

Представитель ответчика, Бойко А.Н., признал исковые требования в полном объеме, о чем заявлено письменно. Пояснил, что аттестация рабочих мест будет проведена, но в связи с тем, что в настоящее время в РСОШ №9 идет капитальный ремонт здания, препятствующий проведению аттестации рабочих мест, окончание ремонта в соответствии с муниципальным контрактом планируется на начало 2012 года, а также учитывая длительность проведения работ по аттестации рабочих мест просит определить в решении суда срок для проведения данных работ, не ранее 01.01.2013 года.

Представитель третьего лица Администрации Песчанокопского района Ростовской области, надлежащим образом уведомленный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, представил отзыв, в котором указал, что считает исковые требования прокурора Песчанокопского района подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Заслушав стороны, рассмотрев материалы дела, суд находит исковые требования Прокурора Песчанокопского района Ростовской области к Муниципальному общеобразовательному учреждению Развиленская средняя общеобразовательная школа №9 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц.

Определяя срок для исполнения ответчиком обязанности по проведению аттестации рабочих мест, суд учитывает, что в настоящее время проведению аттестации рабочих мест в РСОШ №9 препятствует капитальный ремонт, завершение которого планируется в начале 2012 года, а также длительность процедуры аттестации рабочих мест. В связи с этим суд считает необходимым установить срок для исполнения ответчиком возложенной на него обязанности по аттестации рабочих мест до 01.01.2013 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 22, 210, 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 12, 56, 173, 195-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению Развиленская средняя общеобразовательная школа №9 удовлетворить.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение Развиленская средняя общеобразовательная школа №9 провести в срок до 01.01.2013 года аттестацию следующих рабочих мест по условиям труда: рабочее место директора (1 единица), рабочее место заместителя директора по учебной работе (1 единица), рабочее место заместителя директора по воспитательной работе (1 единица), рабочее место учителя начальных классов (4 единицы), рабочее место учителя русского языка и литературы (4 единицы), рабочее место учителя математики (2 единицы), рабочее место учителя биологии (1 единица), рабочее место учителя географии (1 единица), рабочее место учителя информатики (2 единицы), рабочее место учителя физкультуры (1 единица), рабочее место учителя химии (1 единица), рабочее место учителя технологии (2 единицы), рабочее место учителя английского языка (2 единицы), рабочее место учителя рисования (1 единица), рабочее место учителя истории и обществознания (2 единицы), рабочее место учителя музыки (1 единица), рабочее место учителя физики (1 единица), рабочее место педагога-психолога (1 единица), рабочее место преподавателя-организатора ОБЖ (1 единица), рабочее место педагог дополнительного образования (2 единицы), рабочее место старшей вожатой (1 единица), рабочее место библиотекаря (1 единица), рабочее место секретаря (1 единица), рабочее место лаборанта (1 единица), рабочее место техника-программиста (1 единица), рабочее место водителя (1 единица), рабочее место повара (1 единица), рабочее место кухонного рабочего (1 единица), рабочее место уборщика служебных помещений (4 единицы), рабочее место рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания (1 единица), рабочее место оператора газовой котельной (2 единицы), рабочее место сторожа (2 единицы), рабочее место дворника (1 единица).

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Песчанокопский районный суд.

Судья Н.Р.Толмачева