08 июня 2011 года с. Песчанокопское

председательствующего судьи Беляевой О.Н.,

при секретаре Алисовой М.С.,

с участием истца заместителя прокурора Песчанокопского района Ростовской области Сорокина Д.Н.,

представителя ответчика ООО «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» директора Ефремова Н.Н., действующего на основании решения учредителя от 23.11.2009 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-196/11 по иску прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Песчанокопского района Ростовской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Песчанокопскавтотранс-Пассажир», в ходе которой были выявлены нарушения ст. 22, 210, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 года №569, а именно: на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Из Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда следует, что аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию ООО «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» от 24.08.2010 года, в организации имеется 19 рабочих мест. По мнению истца, неисполнение ООО «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» требований действующего трудового законодательства по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих в организации, состав которых в результате периодических изменений может меняться, в связи с чем, прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц с требованием обязать ООО «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, утвержденных штатным расписанием.

В ходе проведения подготовки дела к судебному заседанию 19.05.2011 года прокурор Песчанокопского района Ростовской области уточнил исковые требования: просил обязать ООО «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» провести аттестацию следующих рабочих мест по условиям труда: рабочее место генерального директора (1 единица), рабочее место заместителя генерального директора (1 единица), рабочее место инженера (1 единица), рабочее место юриста (1 единица), рабочее место бухгалтера (2 единицы), рабочее место экономиста (1 единица), рабочее место медсестры (1 единица), рабочее место водителя (10 единиц), рабочее место слесаря электрика (1 единица), рабочее место слесаря ремонтника (1 единица), рабочее место токаря (1 единица), рабочее место механика (1 единица), рабочее место сторожа (3 единицы), рабочее место электромонтера (1 единица), рабочее место уборщика производственных помещений (1 единица). Истец считает, что срок для проведения ответчиком аттестации рабочих мест возможно предоставить до 1 января 2012 года.

Представитель ответчика директор «ООО «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» Ефремов Н.Н. исковые требования прокурора признал в полном объеме, о чем приобщил письменное заявление. Пояснил, что аттестация рабочих мест будет проведена, в связи с длительностью проведения работ по аттестации рабочих мест просит определить срок до 01.01.2012 года.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Заслушав стороны, рассмотрев материалы дела, суд находит исковые требования прокурора Песчанокопского района Ростовской области к ООО «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц.

Определяя срок для исполнения ответчиком обязанности по проведению аттестации рабочих мест, суд учитывает, что проведение аттестации требует наличия определенного времени, в связи с чем, считает необходимым установить срок для исполнения ответчиком возложенной на него обязанности по аттестации рабочих мест до 01.01.2012 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 22, 210, 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 12, 56, 173, 195-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» провести в срок до 01.01.2012 года аттестацию следующих рабочих мест по условиям труда: рабочее место генерального директора (1 единица), рабочее место заместителя генерального директора (1 единица), рабочее место инженера (1 единица), рабочее место юриста (1 единица), рабочее место бухгалтера (2 единицы), рабочее место экономиста (1 единица), рабочее место медсестры (1 единица), рабочее место водителя (10 единиц), рабочее место слесаря электрика (1 единица), рабочее место слесаря ремонтника (1 единица), рабочее место токаря (1 единица), рабочее место механика (1 единица), рабочее место сторожа (3 единицы), рабочее место электромонтера (1 единица), рабочее место уборщика производственных помещений (1 единица).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Песчанокопскавтотранс-Пассажир» государственную пошлину в доход бюджета Песчанокопского района в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Песчанокопский районный суд.

Судья О.Н. Беляева