о понуждении к проведению аттестации рабочего места по условиям труда



Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации

08 июня 2011 года с. Песчанокопское

Песчанокопский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Беляевой О.Н.,

при секретаре Алисовой М.С.,

с участием представителя истца заместителя прокурора Песчанокопского района Ростовской области Сорокина Д.Н.,

представителя ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле Бойко А.Н., Бойко А.Н., действующего на основании доверенности от 06.06.2011 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-200/11 по иску прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Песчанокопского района Ростовской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства администрацией Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле, в ходе которой были выявлены нарушения ст. 22, 210, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 года №569, а именно: в учреждении не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Из Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда следует, что аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле, в учреждении имеется 23 должности и 39 рабочих мест. По мнению истца, неисполнение администрацией школы требований действующего трудового законодательства по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих в организации, состав которых в результате периодических изменений может меняться, в связи с чем, прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц с требованием обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, утвержденных штатным расписанием.

В ходе проведения подготовки дела к судебному заседанию 19.05.2011 года прокурор Песчанокопского района Ростовской области уточнил исковые требования: просил обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле провести аттестацию следующих рабочих мест по условиям труда: рабочее место директора (1 единица), рабочее место заместителя директора по учебно-воспитательной работе (1 единица), рабочее место учителя химии (1 единица), рабочее место учителя истории (1 единица), рабочее место педагога-психолога (1 единица), рабочее место учителя информатики (1 единица), рабочее старшей вожатой (1 единица), рабочее место библиотекаря (1 единица), рабочее место учителя русского языка и литературы (2 единицы), рабочее место учителя математики (1 единица), рабочее место учителя физики (1 единица), рабочее место учителя географии (1 единица), рабочее место учителя иностранного языка (2 единицы), рабочее место преподавателя-организатора ОБЖ (1 единица), рабочее место учителя истории (1 единица), рабочее место учителя биологии (1 единица), рабочее место учителя физкультуры (1 единица), рабочее место учителя технологии (1 единица), рабочее место учителя музыки (1 единица), рабочее место учителя ИЗО (1 единица), рабочее место учителя начальных классов (3 единицы), рабочее место завхоза (1 единица), рабочее место секретаря (1 единица), рабочее место водителя (1 единица), рабочее место сторожа (2 единицы), рабочее место уборщика служебных помещений (3 единицы), рабочее место дворника (1 единица), рабочее место лаборанта (1 единица), рабочее место повара (1 единица), рабочее место оператора газовой котельной (3 единицы). Истец считает, что для проведения ответчиком аттестации рабочих мест возможно предоставить срок до 01.09.2012 года.

Представитель ответчика Бойко А.Н. исковые требования признал в полном объеме, о чем приобщил письменное заявление. Пояснил, что аттестация рабочих мест будет проведена, но в связи с отсутствием запланированных в бюджете на 2011 год денежных средств на проведение данных мероприятий и длительностью проведения работ по аттестации рабочих мест просит определить срок для проведения данных работ не ранее 01.09.2012 года.

Представитель третьего лица Администрации Песчанокопского района Ростовской области, надлежащим образом уведомленный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, представил отзыв, в котором указал, что считает исковые требования прокурора Песчанокопского района Ростовской области подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Заслушав стороны, рассмотрев материалы дела, суд находит исковые требования Прокурора Песчанокопского района Ростовской области к Муниципальному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц.

Определяя срок для исполнения ответчиком обязанности по проведению аттестации рабочих мест, суд учитывает, что проведение аттестации требует наличия денежных средств в бюджете Песчанокопского района Ростовской области, а также определенного времени, в связи с чем, считает необходимым установить срок для исполнения ответчиком возложенной на него обязанности по проведению аттестации рабочих мест до 01.09.2012 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 22, 210, 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 12, 56, 173, 195-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле провести в срок до 01.09.2012 года аттестацию следующих рабочих мест по условиям труда: рабочее место директора (1 единица), рабочее место заместителя директора по учебно-воспитательной работе (1 единица), рабочее место учителя химии (1 единица), рабочее место учителя истории (1 единица), рабочее место педагога-психолога (1 единица), рабочее место учителя информатики (1 единица), рабочее старшей вожатой (1 единица), рабочее место библиотекаря (1 единица), рабочее место учителя русского языка и литературы (2 единицы), рабочее место учителя математики (1 единица), рабочее место учителя физики (1 единица), рабочее место учителя географии (1 единица), рабочее место учителя иностранного языка (2 единицы), рабочее место преподавателя-организатора ОБЖ (1 единица), рабочее место учителя истории (1 единица), рабочее место учителя биологии (1 единица), рабочее место учителя физкультуры (1 единица), рабочее место учителя технологии (1 единица), рабочее место учителя музыки (1 единица), рабочее место учителя ИЗО (1 единица), рабочее место учителя начальных классов (3 единицы), рабочее место завхоза (1 единица), рабочее место секретаря (1 единица), рабочее место водителя (1 единица), рабочее место сторожа (2 единицы), рабочее место уборщика служебных помещений (3 единицы), рабочее место дворника (1 единица), рабочее место лаборанта (1 единица), рабочее место повара (1 единица), рабочее место оператора газовой котельной (3 единицы).

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №39 п. Дальнее Поле государственную пошлину в доход бюджета Песчанокопского района в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Песчанокопский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья О.Н. Беляева