09 июня 2011 года с. Песчанокопское

председательствующего судьи Беляевой О.Н.,

при секретаре Алисовой М.С.,

с участием представителя истца заместителя прокурора Песчанокопского района Ростовской области Сорокина Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-204/11 по иску прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38 (МОУ РСОШ №38) о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38 (МОУ РСОШ №38) о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Песчанокопского района Ростовской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства администрацией Муниципального общеобразовательного учреждения Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38 (МОУ РСОШ №38), в ходе которой были выявлены нарушения ст. 22, 210, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 года №569, а именно: в учреждении не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Из Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда следует, что аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию Муниципального общеобразовательного учреждения Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38, в учреждении имеется 22 должности и 37 рабочих мест. По мнению истца, неисполнение администрацией школы требований действующего трудового законодательства по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих в организации, состав которых в результате периодических изменений может меняться, в связи с чем, прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц с требованием обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38 (МОУ РСОШ №38) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, утвержденных штатным расписанием.

В ходе проведения подготовки дела к судебному заседанию 19.05.2011 года прокурор Песчанокопского района Ростовской области уточнил исковые требования: просил обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38 (МОУ РСОШ №38) провести аттестацию следующих рабочих мест по условиям труда: рабочее место директора (1 единица), рабочее место заместителя директора по учебной работе (1 единица), рабочее место заместителя директора по воспитательной работе (1 единица), рабочее место учителя (4 единицы), рабочее место учителя начальных классов (3 единицы), рабочее место учителя физики (1 единица), рабочее место учителя химии (1 единица), рабочее место педагога-психолога (1 единица), рабочее место учителя физкультуры (1 единица), рабочее место учителя технологии (1 единица), рабочее место учителя информатики (1 единица), рабочее место преподавателя-организатора ОБЖ (1 единица), рабочее место библиотекаря (1 единица), рабочее место завхоза (1 единица), рабочее место старшей вожатой (1 единица), рабочее место повара (1 единица), рабочее место уборщика служебных помещений (2 единицы), рабочее место дворника (1 единица), рабочее место водителя автобуса (1 единица), рабочее место оператора газовой котельной (4 единицы), рабочее место рабочего по ремонту (1 единица), рабочее место сторожа (1 единица). Истец считает, что для проведения ответчиком аттестации рабочих мест возможно предоставить срок до 01.09.2012 года.

Представитель ответчика ФИО5., действующий на основании доверенности от 06.02.2011 года, надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не прибыл, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие Бойко А.Н., исковые требования признал в полном объеме, о чем также приобщил письменное заявление. Пояснил, что аттестация рабочих мест будет проведена, но в связи с отсутствием запланированных в бюджете на 2011 год денежных средств на проведение данных мероприятий и длительностью проведения работ по аттестации рабочих мест просит определить срок для проведения данных работ не ранее 01.09.2012 года.

Представитель третьего лица Администрации Песчанокопского района Ростовской области, надлежащим образом уведомленный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, представил отзыв, в котором указал, что считает исковые требования прокурора Песчанокопского района Ростовской области подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Заслушав представителя истца, рассмотрев материалы дела, суд находит исковые требования Прокурора Песчанокопского района Ростовской области к Муниципальному общеобразовательному учреждению Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38 (МОУ РСОШ №38) обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц.

Определяя срок для исполнения ответчиком обязанности по проведению аттестации рабочих мест, суд учитывает, что проведение аттестации требует наличия денежных средств в бюджете Песчанокопского района Ростовской области, а также определенного времени, в связи с чем, считает необходимым установить срок для исполнения ответчиком возложенной на него обязанности по проведению аттестации рабочих мест до 01.09.2012 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 22, 210, 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 12, 56, 173, 195-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38 (МОУ РСОШ №38) о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38 (МОУ РСОШ №38) провести в срок до 01.09.2012 года аттестацию следующих рабочих мест по условиям труда: рабочее место директора (1 единица), рабочее место заместителя директора по учебной работе (1 единица), рабочее место заместителя директора по воспитательной работе (1 единица), рабочее место учителя (4 единицы), рабочее место учителя начальных классов (3 единицы), рабочее место учителя физики (1 единица), рабочее место учителя химии (1 единица), рабочее место педагога-психолога (1 единица), рабочее место учителя физкультуры (1 единица), рабочее место учителя технологии (1 единица), рабочее место учителя информатики (1 единица), рабочее место преподавателя-организатора ОБЖ (1 единица), рабочее место библиотекаря (1 единица), рабочее место завхоза (1 единица), рабочее место старшей вожатой (1 единица), рабочее место повара (1 единица), рабочее место уборщика служебных помещений (2 единицы), рабочее место дворника (1 единица), рабочее место водителя автобуса (1 единица), рабочее место оператора газовой котельной (4 единицы), рабочее место рабочего по ремонту (1 единица), рабочее место сторожа (1 единица).

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Рассыпянская средняя общеобразовательная школа №38 (МОУ РСОШ №38) государственную пошлину в доход бюджета Песчанокопского района в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Песчанокопский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья О.Н. Беляева