Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июня 2011 года село Песчанокопское

Песчанокопский районный суд Ростовской области в составе судьи Золотухиной О.В.,

при секретаре Мелиховой Л.М.,

при участии представителя прокуратуры Песчанокопского района Ростовской области Сметанников С.Е.,

истца Есипенко Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-247/11 по иску прокурора Песчанокопского района Ростовской области, заявленному в интересах Есипенко Т.П., к ООО «Факел» о взыскании задолженности по выплате компенсаций, связанных с расторжением трудового договора в связи с сокращением штата,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Песчанокопского района в интересах Есипенко Т.П. обратился в суд с иском к ООО «Факел» о взыскании задолженности по выплате компенсаций, связанных с расторжением трудового договора в связи с сокращением штата, в котором просит взыскать с ответчика в пользу Есипенко Т.П. задолженность по выплате компенсаций, связанных с расторжением трудового договора в связи с сокращением штата в виде среднего месячного заработка на период трудоустройства за два месяца (с зачетом выходного пособия) в размере ... рубля ... копейки. Иск заявлен по следующим основаниям: В прокуратуру Песчанокопского района поступило обращение Есипенко Т.П. о невыплате компенсаций, связанных с расторжением трудового договора. Проведенной проверкой установлено, что Есипенко Т.П. на основании трудового договора от 17.04.2007 № 10 работала в ... в должности .... Во исполнение решение Совета директоров ... принятого на заседании от 03.02.2011 о ликвидации дочернего предприятия ... ... издан приказ от 26.10.2010 № 51 «О сокращении численности работников ООО «Факел». Данным приказом из штатного расписания предприятия выведена должность ... (1 ед.). Приказом директора ООО «Факел» от 27.12.2010 № 19-л «О прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)», трудовой договор, заключенный с Есипенко Т.П., прекращен по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - сокращения штата работников организации. В силу статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Установлено, что администрация ООО «Факел» имеет задолженность по выплате заработной платы и выходного пособия перед Есипенко Т.П. в сумме ... рубля ... копейки, из них: компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск – ... рублей ... копеек, выходное пособие при сокращении – ... рублей ... копеек, пособие на период трудоустройства 2 месяц – ... рублей ... копеек, заработная плата ... рублей ... копеек. Выявленные нарушения трудового законодательства в действиях администрации ООО «Факел» влекут нарушение гарантированного статьей 37 Конституции Российской Федерации права Есипенко Т.П. на вознаграждение за труд. В силу части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

В судебном заседании представитель прокуратуры Песчанокопского района, Сметанников С.Е., истец Есипенко Т.П. поддержали заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Факел» в судебное заседание не явился, представил в суд заявление о признании исковых требований, с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав представителя прокуратуры Песчанокопского района Сметанникова С.Е., истца Есипенко Т.П., изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению, так как представитель ответчика иск признал, признание иска выражено в письменном заявлении, адресованном суду и подписанном представителем ответчика, признание иска не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других граждан, является свободным волеизъявлением, а потому признание иска принято судом.

При вынесении решения суд принимает во внимание положения ч.4 ст.198 ГПК РФ, в соответствии с которыми в случае признания ответчиком иска в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рубля ... копеек, так как прокурор при подаче в суд заявления в интересах гражданина от уплаты государственной пошлины освобожден.

Решение суда в части взыскания заработной платы в соответствии со ст.211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению

Руководствуясь ст.ст. 129, 136, 140, 178 Трудового Кодека РФ, ст.ст. 12, 39, 56, 98, 103, 173, 194-199, 211 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Песчанокопского района Ростовской области, заявленные в интересах Есипенко Т.П., к ООО «Факел» о взыскании задолженности по выплате компенсаций, связанных с расторжением трудового договора в связи с сокращением штата, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Факел» в пользу Есипенко Т.П. компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек, выходное пособие в размере ... рублей ... копеек, пособие на период трудоустройства в размере ... рублей ... копеек, заработную плату в размере ... рублей ... копеек, а всего ... рубля ... копейки.

Взыскать с ООО «Факел» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рубля ... копеек.

Решение в части взыскания заработной платы в размере ... рублей ... копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Песчанокопский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья О.В.Золотухина