14 июня 2011 года с. Песчанокопское

Песчанокопский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Беляевой О.Н.,

при секретаре Булгаковой С.Н.,

с участием представителя истца прокурора Песчанокопского района Ростовской области Штрыкова Р.Н.,

представителя третьего лица Администрации Песчанокопского района Ростовской области Коваленко Л.В., действующей на основании доверенности 12.01.2011 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-217/11 по иску прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад №18 «Одуванчик» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад №18 «Одуванчик» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Песчанокопского района Ростовской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства администрацией Муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад №18 «Одуванчик», в ходе которой были выявлены нарушения ст. 22, 210, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 года №569, а именно: в учреждении не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Из Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда следует, что аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию Муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад №18 «Одуванчик», в учреждении имеются следующие рабочие места: рабочее место заведующей (1 единица), рабочее место воспитателя (3 единицы), рабочее место музыкального руководителя (1 единица), рабочее место инструктора по физической культуре (1 единица), рабочее место завхоза (1 единица), рабочее место кастелянши (1 единица), рабочее место помощника воспитателя (2 единицы), рабочее место повара (1 единица), рабочее место кухонного рабочего (1 единица), рабочее место рабочего по стирке белья (1 единица), рабочее место рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (1 единица), рабочее место уборщика служебных помещений (1 единица), рабочее место дворника (1 единица), рабочее место сторожа (3 единицы), рабочее место оператора газовой котельной (3 единицы). По мнению истца, неисполнение администрацией детского сада требований действующего трудового законодательства по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих в организации, состав которых в результате периодических изменений может меняться, в связи с чем, прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц с требованием обязать Муниципальное дошкольное общеобразовательное учреждение детский сад №18 «Одуванчик» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, утвержденных штатным расписанием. Истец считает, что для проведения ответчиком аттестации рабочих мест возможно предоставить срок до 01.09.2012 года.

Представитель ответчика Б.А., действующий на основании доверенности от 27.05.2011 года, надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не прибыл, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие. Бойко А.Н. исковые требования признал в полном объеме, о чем также приобщил письменное заявление, в котором пояснил, что аттестация рабочих мест будет проведена, но в связи с отсутствием запланированных в бюджете на 2011 год денежных средств на проведение данных мероприятий и длительностью проведения работ по аттестации рабочих мест просит определить срок для проведения данных работ не ранее 01.09.2012 года.

Представитель третьего лица Администрации Песчанокопского района Ростовской области считает исковые требования прокурора Песчанокопского района обоснованными и подлежащими удовлетворению, Администрация района обязуется предусмотреть в бюджете района расходы на проведение аттестации рабочего места на период 2012 года.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Заслушав стороны, рассмотрев материалы дела, суд находит исковые требования Прокурора Песчанокопского района Ростовской области к Муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад №18 «Одуванчик» обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц.

Определяя срок для исполнения ответчиком обязанности по проведению аттестации рабочих мест, суд учитывает, что проведение аттестации требует наличия денежных средств в бюджете Песчанокопского района Ростовской области, а также определенного времени, в связи с чем, считает необходимым установить срок для исполнения ответчиком возложенной на него обязанности по проведению аттестации рабочих мест до 01.09.2012 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 22, 210, 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 12, 56, 173, 195-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Песчанокопского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад №18 «Одуванчик» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать Муниципальное дошкольное общеобразовательное учреждение детский сад №18 «Одуванчик» провести в срок до 01.09.2012 года аттестацию следующих рабочих мест по условиям труда: рабочее место заведующей (1 единица), рабочее место воспитателя (3 единицы), рабочее место музыкального руководителя (1 единица), рабочее место инструктора по физической культуре (1 единица), рабочее место завхоза (1 единица), рабочее место кастелянши (1 единица), рабочее место помощника воспитателя (2 единицы), рабочее место повара (1 единица), рабочее место кухонного рабочего (1 единица), рабочее место рабочего по стирке белья (1 единица), рабочее место рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (1 единица), рабочее место уборщика служебных помещений (1 единица), рабочее место дворника (1 единица), рабочее место сторожа (3 единицы), рабочее место оператора газовой котельной (3 единицы).

Взыскать с Муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад №18 «Одуванчик» государственную пошлину в доход бюджета Песчанокопского района в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Песчанокопский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья О.Н. Беляева