Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Песчанокопский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Золотухиной О.В.,
при секретаре ФИО4,
при участии представителя истца ФИО7, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
представителя ответчика ГУУПФ РФ ФИО5, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе в назначении досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью незаконным,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе в назначении досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью незаконным, в котором просит признать решение комиссии Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа, дающего право на получение досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью, периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, в части включения в специальный стаж периодов с 14.08. 1982 по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет в календарном порядке незаконным; обязать зачесть в специальный стаж, дающий право на получение досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью, в льготном исчислении- 1 год работы в календарном порядке как 1 го<адрес> месяца периоды: с 14.08. 1982 по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет; назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование исковых требований указывает следующее: ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением – Управления Пенсионного фонда в <адрес> было вынесено решение об отказе в предоставлении истцу досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью в соответствии с п. 1 пп. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, со ссылкой на Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости» в соответствии со ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в результате чего специальный стаж, дающий право на получение пенсии в связи с лечебной деятельностью, оказался недостаточным для требуемого по закону. Кроме того, комиссией не принят во внимание п. 5 Правил исчисления периодов работы, утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым, ФИО3 имеет право на льготное исчисление стажа: с 14.08. 1982 по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в должности акушерки родильного отделения <адрес>, как 1 год работы в календарном порядке, должен засчитываться за 1 год и 6 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам в должности акушерки родильного отделения МУЗ «Красногвардейской центральной районной больницы» как один год работы в календарном порядке должен засчитываться за 1 год и 3 месяца, а так же период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, в должности акушерки родильного отделения МУЗ «Красногвардейской центральной районной больницы» как один год работы в календарном порядке должен засчитываться за 1 год и 3 месяца. В соответствии с протоколом комиссии, вышеуказанные периоды в специальный стаж, который должен быть не менее 30 лет работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, не правомерно не были учтены со ссылкой на Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости» в соответствии со ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», что не соответствует действительности. Периоды работы входят в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью на том основании, что в эти периоды истец оставалась работником государственного учреждения здравоохранения по охране здоровья населения и получала необходимое денежное пособие и, соответственно, производились выплаты в Пенсионный фонд и приравненные к этим выплатам, отчисления страховых взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ. А так же, в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную практику и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности, один год работы на селе засчитывается в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, как один год и 3 месяца. Учитывая вышеизложенное, стаж работы, дающий право на досрочное получение пенсии в связи с лечебной деятельностью в соответствии со ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и с учётом коэффициента – 1 года работы в сельской местности как 1 год и 3 месяца, что составляет более 30 лет.
Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, судебные повестки, направленные в адрес истца, возвращаются в суд с отметкой «истек срок хранения». В силу положений ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, что не препятствует рассмотрению дела, в связи с чем, дело рассмотрено в отсутствие истца с участием ее представителя..
В судебном заседании представитель истца ФИО7 поддержал заявленные требования, пояснив суду, что его супруга ФИО3 с 1981 года работает в медицинских учреждениях, имеет право на льготную пенсию по старости. В связи с тем, что отдельные периоды ее деятельности необоснованно не были зачтены в специальный трудовой стаж, отдельные необоснованно были зачтены в календарном порядке, а не льготном исчислении, ее специальный стаж оказался недостаточным для требуемого по закону. ФИО3 работала в сельской местности, следовательно, периоды ее работы, должны исчисляться как 1 го<адрес> месяца за 1 год работы.
Представитель ответчика – Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес>, ФИО5 иск не признала и считает, что решение об отказе в назначении пенсии вынесено законно и обоснованно. В обоснование указывает следующее: Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам в соответствии с медицинским заключением. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который является документом, подтверждающую временную нетрудоспособность. В этой связи период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по временной нетрудоспособности, и включается в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. При этом Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено названными Правилами и иными нормативными правовыми актами. Названные Правила определяют общий подход к порядку исчисления отдельных периодов работы всех категорий граждан, которым предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нормам статей 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ., не конкретизируя особые условия в соответствии с которыми производится досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Учитывая условия и характер труда медицинских работников Правительством Российской Федерации утверждены Правила, определяющие условия реализации права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Так, пунктом 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением отдельных случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы. Таким образом, названным нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации установлено, что льготное исчисление применяется в отношении периодов работы в сельской местности или поселке городского типа либо за работу в определенных структурных подразделениях (например, в отделении хирургического профиля и др.), а не какой-либо другой деятельности. Периоды отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет по своей правовой природе не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период указанных отпусков сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения. Кроме того, УПФР в <адрес> просит суд обратить внимание на вступившее в законную силу решение Песчанокопского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, оставленное без изменения Судебной коллегией по гражданским делам Ростовского областного суда ДД.ММ.ГГГГ. Частью 2 статьи 61 ГПК РФ предусмотрено, что, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанными судебными актами ФИО3 было отказано во включении в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком после ДД.ММ.ГГГГ. Особое внимание просим обратить на период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который предоставлялся истцу после вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».
Заслушав представителей сторон, проверив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению :
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУУПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Государственным учреждением Управлением Пенсионного фонда в <адрес> ФИО3 было отказано в предоставлении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности.
Из протокола заседания комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья, не были включены следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет-, согласно Постановлению Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ».
Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - время нахождения ФИО3 в отпуске по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -время нахождения в отпуске по беременности и родам Управлением исчислены в календарном порядке. Специальный стаж ФИО3 на дату обращения- специальный стаж составил 28 лет 7 месяцев 5 дней при льготном исчислении при страховом стаже 28 лет 9 месяцев 5 дней.
Согласно записям в трудовой книжке ФИО3 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения родильного дома <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения МУЗ «Красногвардейская центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей акушерки в централизованном стерилизационном отделении в <адрес> клинической больнице.
В соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 171-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО2" статья 167 КЗоТ ФИО2 (в ред. Указа Президиума Верховного ФИО8 ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ) предусматривала, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
Постановлением ЦК КПСС и ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Лишь с принятием Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО2" (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ ФИО2 была изложена в новой редакции.
В соответствии с пунктом 2 Постановления ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты ФИО1 по вопросам, касающимся женщин, семьи, детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствии с данным Законом.
Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ ФИО2 (в ред. Указа Президиума Верховного ФИО8 ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 Постановления N 25 от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" указал, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) начался у матери в период действия названных нормативных актов, то с учетом положений статей 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, весь период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Принимая во внимание вышеизложенное, периоды нахождения ФИО3 в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении.
В соответствии с подпунктами "а", "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; а лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в поселке городского типа.
В силу пункта 2 Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 464, которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца.
Работа в должности акушерки родильного отделения в структурном подразделении учреждения здравоохранении рассматривается как работа в отделении хирургического профиля и засчитывается в стаж работы как 1 го<адрес> месяцев за 1 календарный год работы, указанная работа в сельской местности засчитается в стаж как 1 го<адрес> месяцев за 1 календарный год работы.
Таким образом ФИО3 может претендовать за зачет времени нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период работы в должности акушерки родильного отделения родильного дома <адрес>, как 1 го<адрес> месяцев за 1 календарный год, времени нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период работы в должности акушерки родильного отделения МУЗ «Красногвардейская центральная районная больница», как 1 го<адрес> месяцев за 1 календарный год работы.
Вместе с тем, согласно положениям ч.3 ст.196 ГПК РФ суд рассматривает дело по заявленным истцом требованиям и не вправе выйти за их пределы. Истцом заявлено о зачете спорных периодов, исходя из расчета, 1 го<адрес> месяца за 1 календарный год, суд засчитывает указанные периоды в предложенном истцом льготном исчислении.
Доводы ответчика о невозможности включения в специальный стаж истца периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком после ДД.ММ.ГГГГ в связи с наличием вступившего в законную силу решение Песчанокопского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ суд считает несостоятельными, так как решением Песчанокопского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оставленном без изменения определением кассационной инстанции от ДД.ММ.ГГГГ, давалась оценка решению пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе относительно отказа в зачете отдельных периодов стажа истца в специальный стаж, предметом рассмотрения данного спора является решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ.
Отпуск ФИО3 по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО2» и не подлежит зачету в специальный стаж истца.
Таким образом, на момент обращения с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью в пенсионный орган ФИО3 имела более 30 лет специального стажа в льготном исчислении, в связи с чем, отказ в назначении ей досрочной трудовой пенсии является незаконным.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 12 ГК РФ, ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> незаконным удовлетворить частично.
Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа ФИО3, дающего право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет; включения в специальный стаж периодов с 14.08. 1982 по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет в календарном порядке и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.
Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда в <адрес> включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, в льготном исчислении, то есть год работы в должности как год и 3 месяца, периоды: с 14.08. 1982 по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, в период работы в должности акушерки родильного отделения родильного дома <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, в период работы в должности акушерки родильного отделения МУЗ «Красногвардейская центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, в период работы в должности акушерки родильного отделения МУЗ «Красногвардейская центральная районная больница».
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении исковых требований ФИО3 в части включения в специальный стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении, периода нахождения отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Песчанокопский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Дата изготовления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий судья О.В. Золотухина