Дело № 2-3111/2011

Решение

Именем Российской Федерации

26 декабря 2011 года Первоуральский суд Свердловской области

в составе председательствующего судьи Карапетян Е.В.

при секретаре Верещагиной Э.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чалика Александра Ивановича к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области о включении в трудовой стаж периода исправительных работ,

установил:

Чалик А.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области о включении в льготный трудовой стаж периода работы с 01.04.1985 по 01.04.1987 <данные изъяты>. Данный период был исключен ответчиком в связи с отбыванием истцом наказания в виде 2 лет исправительных работ по месту работы с удержанием <данные изъяты> в доход государства ежемесячно.

Считая данный период подлежащим зачету в трудовой стаж, Чалик А.И. обратился в суд с иском.

В судебном заседании истец Чалик А.И. на заявленных требованиях настаивает. Суду пояснил, что он обратился в Управление пенсионного фонда в г.Первоуральске с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда. Однако, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы. В стаж работы не был включен период с 01.04.1985 по 01.04.1987 <данные изъяты>, так как в этот период он отбывал наказание. Приговором Первоуральского городского суда ему было назначено наказание в виде 2 лет исправительных работ по месту работы с удержанием по <данные изъяты> из зарплаты в доход государства ежемесячно. Просит включить период с 01.04.1985 по 01.04.1987 в стаж, дающий право на назначение пенсии.

Представитель ответчика Новикова Е.С., действующая на основании доверенности, исковые требования Чалика А.И. не признала. Суду пояснила, что время отбывания исправительно-трудовых работ без лишения свободы в соответствии с частью 3 статьи 94 ИТК РСФСР, введенной в действие Законом РСФСР от 12.06.1992, включается в общий трудовой стаж за период, начиная с 21.07.1992. Аналогичное применение данной нормы предусмотрено и инструктивным Бюллетенем № 14 Главного Управления социальной защиты населения администрации Свердловской области от 1997 года.

Исследовав материалы по делу, выслушав стороны, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Приговором Первоуральского городского народного суда Свердловской области от 12.03.1985 Чалику А.И. назначено наказание в виде двух лет исправительных работ по месту работы с удержанием из зарплаты в доход государства <данные изъяты> (л.д.7-9).

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с этим Федеральным законом.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 данного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

В соответствии с пунктом 6 раздел 2 вышеуказанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

В суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращался.

Законом Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 № 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1, а именно, после 21.07.1992 - даты официального опубликования настоящего Закона.

Чалик А.И. отбывал наказание в виде исправительных работ с 01.04.1985 по 01.04.1987, и в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось, независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.

При указанных обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для включения Чалику А.И. в общий трудовой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с 01.04.1985 по 01.04.1987. Соответственно, у суда отсутствуют основания для включения периода работы с 01.04.1985 по 01.04.1987 в специальный льготный трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Чалика Александра Ивановича к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области о включении в трудовой стаж периода исправительных работ по месту работы с 01.04.1985 по 01.04.1987, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Первоуральский городской суд в течение 10 суток с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 28 декабря 2011 года.

Судья Е.В.Карапетян