Именем Российской Федерации
28 февраля 2011г. Первореченский районный суд в составе
Председательствующего судьи Каленского С.В.
при секретаре Я.Ю.Латышевой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Доронина Олега Анатольевича к ООО «Дионис» о взыскании заработной платы
у с т а н о в и л:
Доронин О.А. обратился в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на следующие обстоятельства.
С 14.05.2010г. он работал в ООО «Дионис» в качестве менеджера с заработной платой 25 000руб. Ответчик вынудил его написать заявление о приеме на работу с 01.07.2010г. с заработной платой 12 000руб.
Он работал до 25.11.2010г. после чего уволился. Заработная плата за время работы ему выплачена не была. Он получил оплату по листку нетрудоспособности. Остальные выплаты произведены не были.
В судебном заседании Доронин О.А. уточнил требования, просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с июля по ноябрь 2010г., компенсацию за использования личного автотранспорта при поездке в командировку в КНР 20 000руб., пребывание за границей 22 000руб., расходы при пересечении границы 6 800руб. Доронин О.О. подтвердил, что оплата по больничному в сумме 5 470руб. 78 коп. была им получена.
Представитель ответчика с требованиями Доронина О.А. не согласилась и пояснила, что истец работал в должности менеджера с 01.07.2010г. До этого он приходил, знакомился со спецификой работы менеджера.
В период работы истец получал заработную плату. В ведомости не расписывался. При увольнении истец получил полный расчет. В командировку в КНР истца ни кто не направлял. Его работа менеджера по продажам алкогольной продукции не была связана с поездками за границу.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает, что требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Доронин О.А. был принят на должность менеджера по продажам в ООО «Дионис» с 01.07.2010г. и уволен по собственному желанию с 25.11.2010г. Согласно приказа о приеме на работу, с которым Доронин О.А. ознакомлен, заработная плата составила 12 000руб.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.140 ТК РФ заработная плата должна быть выплачена работнику в день увольнения.
Ответчик не предоставил суду доказательств подтверждающих выплату Доронину О.А. заработной платы в период работы. В платежных ведомостях отсутствует подпись Доронина О.А.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ответчика заработную плату: за июля 10 440руб, за август 10 440руб., за сентябрь 10 440руб., за октябрь 10 440руб., за ноябрь 5 268руб. 32 коп.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении истица ему должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за отработанное время, что составляет 4 081руб. 63 коп.
Что касается требований о компенсации расходов при поездке в КНР, то доказательств этому истцом не предоставлено. Ответчик отрицает саму необходимость поездки ссылаясь на отсутствие как таковой, с учетом должности Доронина О.А. В этой части требований суд отказывает.
Руководствуясь ст.13,197-199 ГПК РФ
р е ш и л:
Взыскать с ООО «Дионис» в пользу Доронина Олега Анатольевича 51 109 руб. 95 коп. и госпошлину в доход государства 1 733 руб. 27 коп.
Решение может быть обжаловано в Краевой суд через Первореченский в течение 10 дней.
Председательствующий: