Дело № 2-831/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 марта 2011 г. Первореченский районный суд г. Владивостока в составе:
председательствующего: Каленского С.В.
при секретаре: Латышевой Я.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Надеждинского района Приморского края в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Гравилат» о возложении обязанности,
Установил:
Прокурор Надеждинского района обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением ссылаясь на следующие обстоятельства.
Прокуратурой Надеждинского района проведена проверка соблюдения ООО «Гравилат» требований трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения.
ООО «Гравилат» зарегистрировано в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ г., с указанного момента фактически осуществляет хозяйственную деятельность. Согласно штатному расписанию, утвержденному директором ДД.ММ.ГГГГ г., на предприятии предусмотрен штат работников в количестве 36 единиц. Работодателем - директором ООО «Гравилат» Лосевой Г.М. не исполнена возложенная на нее трудовым законодательством обязанность по аттестации рабочих мест предприятия. Директором Лосевой Г.М. нарушаются права неопределенного круга лиц и Российской Федерации на гарантированные Конституцией Российской Федерации и Трудовым законодательством Российской Федерации безопасные условия труда.
Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.
Истец просит признать бездействие директора ООО «Гравилат» Лосевой Г.М., выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест предприятия незаконным; обязать провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Прокурор Надеждинского района ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика Тихонова В.К. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований истца, пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ г. и.о. прокурора Надеждинского района вынесено Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Гравилат» Лосевой Г.М. ДД.ММ.ГГГГ г. Государственным инспектором труда вынесено Постановление № № о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 1 000 руб.
Для устранения допущенных нарушений в ООО «Гравилат» в период с ДД.ММ.ГГГГ г. проведена аттестация рабочих мест Приказом ООО «Гравилат» № № от ДД.ММ.ГГГГ г. Ответчик провел аттестацию на основании исследований организации, аккредитованной в системе ГОСТ Р - Федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае». Согласно выводам ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае» Протоколы № № от ДД.ММ.ГГГГ г. гигиенические требования и освещенность соответствуют требованиям гигиенических нормативов. рабочие места признаны аттестованными с классом 1. Результаты проведенной аттестации были направлены в Государственную инспекцию труда в Приморском крае.
Выслушав представителя, исследовав письменные доказательства, суд полагает, что требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.2 ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Согласно ч.3 ст.7 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Судом установлено, что Постановлением Государственной инспекции труда в Приморском крае № № от ДД.ММ.ГГГГ г. в ходе поверки, проведенной прокуратурой Надеждинского района ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО «Гравилат» выявлены нарушения трудового законодательства, а именно:
в нарушение ст.22 ТК РФ работодателем не исполняется обязанность по выплате заработной платы работникам в сроки, установленные в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата работникам выплачивается 1 раз в месяц,
в нарушение ст.212 ТК РФ не проведена аттестация рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В действиях директора имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Лосевой Г.М. назначено наказание в виде административного штрафа в размере 1 000 руб.
Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Ответчиком проведена аттестация рабочих мест в период с ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается предоставленными в материалы дела Приказом № № ООО «Гравилат» от ДД.ММ.ГГГГ г., Перечнем рабочих мест ООО «Гравилат», картами аттестации рабочих мест № №, ведомостью рабочих мест от ДД.ММ.ГГГГ г., сводной ведомостью рабочих мест от ДД.ММ.ГГГГ г., планом мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации от ДД.ММ.ГГГГ г., протоколом № № от ДД.ММ.ГГГГ г. заседания аттестационной комиссии, Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ г. об утверждении итогов аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно Протоколу измерений метеорологических факторов Испытательного лабораторного центра №№ от ДД.ММ.ГГГГ г., гигиенические требования и освещенность соответствуют требованиям гигиенических нормативов.
Таким образом, суд приходит к выводу об устранении ответчиком нарушений трудового законодательства на момент рассмотрения дела, следовательно, требования истца удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст.ст. 13, 194-198 Г ПК, суд
Решил :
В удовлетворении исковых требований Прокурора Надеждинского района Приморского края в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Гравилат» о возложении обязанности отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба и кассационное представление в Приморский краевой суд в течение 10 дней через Первореченский районный суд г. Владивостока.
Председательствующий: