Дело № 2-514/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
08 февраля 2011 г. Первореченский районный суд г. Владивостока в составе:
председательствующего судьи Каленского С.В.
при секретаре Латышевой Я.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ващенко Андрея Петровича к ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь в обоснование заявленных требований на следующие обстоятельства.
Ващенко А.П. работал в организации ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж» с 01.02.1993 г. по 02.02.2010 г. В связи с банкротством предприятия, ответчик переехал в г.Владивосток. Ответчику не оплачен больничный лист за период с 01.08.2009 г. по 31.01.2010 г. в размере 130 377,8 руб.
Истец просит взыскать с ответчика задолженность по оплате больничного листа в размере 130 377,8 руб.
Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие в связи с удаленным проживанием и нахождением на инвалидности.
Ответчик в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела, суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом. Обстоятельства, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (статья 60 ГПК РФ).
В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Судом установлено, что в соответствии с трудовой книжкой истец принят на работу в ХУМ ТЭО «Дальтехмонтаж» 01.02.1993 г. 01.07.2000 г. ХУМ ТЭО «Дальтехмонтаж» преобразовано в ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж». 02.02.2010 г. истец уволен по собственному желанию.
В соответствии с представленной справкой ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж» № от 01.02.2010 г. Ващенко А.П. не получена заработная плата по состоянию на 01.08.2009 г. в размере 26 516,18 руб., не оплачен больничный лист, всего в размере 130 377,80 руб.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Кроме того, согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в частности, в случае задержки работодателем выдачи трудовой книжки.
В соответствии со ст.140 ТК РФ, заработная плата должна быть выплачена работнику в день увольнения. При увольнении истцу не выплачена заработная плата за отработанный период, компенсация за отпуск.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым требования Ващенко А.П. удовлетворить, взыскать с ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж» задолженность по выплате заработной платы, больничных листов в размере 130 377, 80 руб.
Также, на основании ст.103 ГК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в размере 3 807, 56 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Ващенко Андрея Петровича удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж» в пользу Ващенко Андрея Петровича задолженность по выплате заработной платы, больничных листов в размере 130 377 руб. 80 коп.
Взыскать с ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж» госпошлину в доход государства в размере 3 807 руб. 56 коп.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий:
Дело № 2-514/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Резолютивная часть
08 февраля 2011 г. Первореченский районный суд г. Владивостока в составе:
председательствующего судьи Каленского С.В.
при секретаре Латышевой Я.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ващенко Андрея Петровича к ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж» о взыскании заработной платы,
р е ш и л:
Исковые требования Ващенко Андрея Петровича удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж» в пользу Ващенко Андрея Петровича задолженность по выплате заработной платы, больничных листов в размере 130 377 руб. 80 коп.
Взыскать с ЗАО «Хабаровское теплоэнергетическое управление Дальтехмонтаж» госпошлину в доход государства в размере 3 807 руб. 56 коп.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий: