Именем Российской Федерации
21 февраля 2011г. Первореченский районный суд в составе
Председательствующего судьи Каленского С.В.
при секретаре Я.Ю.Латышевой
с участием прокурора Е.В.Бояркиной
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мансуровой Тамары Александровны к ИП Сайгановой И.С. о восстановлении на работе
у с т а н о в и л:
Мансурова Т.А. обратилась в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на следующие обстоятельства.
12.11.2008г. она была принята на работу к ИП Сайганова И.С. на должность кладовщика.
В апреле 2009г. ушла в декретный отпуск. 25.06.2009г. у нее родилась дочь. До декабря 2009г. ответчик выплачивала детское пособие. В январе выплаты прекратились.
В ноябре 2010г. её пригласили на <адрес>, где вручили трудовую книжку. В трудовой книжке имелась запись об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Однако ИП Сайганова И.С. до настоящего времени стоит на учете в ИФНС ликвидация не произведена.
В судебном заседании Мансурова Т.А. просила суд восстановить её на работу, взыскать с ответчика ежемесячное детское пособие, моральный ущерб 100 000руб.
Ответчик в судебное заседание не явился. ИП Сайганова была извещена по юридическому адресу.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно записи трудовой книжки Мансуровой Т.А. она была уволена по п.1 ч.1ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия 31.12.2009г.
Статья 61 ГК предусматривает, что ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц (п. 8 ст. 63 ГК).
Согласно выписке из ЕГРЮЛ ИП Сайганова И.С. является действующим индивидуальным предпринимателем. Процедура ликвидации не проводилась.
При таких обстоятельствах суд признает, что Мансурова Т.А. уволена с нарушениями, что влечет признание приказа об увольнении незаконным и восстановление истицы на работе.
Согласно статье 9 Федерального закона Российской Федерации № 165-ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальном) страхованию у застрахованных лиц возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.
Таким образом, с момента заключения трудового договора, работодатель обязан обеспечить работника всеми видами пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе пособием по беременности и родам, единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременным пособием при рождении ребенка, ежемесячным пособием по уходу за ребенком до достижении им возраста 1,5 лет и в установленные законом сроки.
Согласно статье 13 Закона № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию, то есть работающие по трудовому договору, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (со дня следующего за днем, когда у женщины закончился отпуск по беременности и родам) и по день исполнения ребенку 1,5 лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, работающим гражданам выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком и в установленные законом сроки,
Согласно сведений ИФНС заработная плата Мансуровой составляла 5 000руб., соответственно пособие по уходу за ребенком будет составлять 2 000руб. Задолженность с декабря 2009г. по декабрь 2010г. составит 24 000 руб.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, который суд оценивает в размере 2 000 рублей.
Руководствуясь ст.13,197-199 ГПК РФ
р е ш и л:
Признать незаконным приказ ИП Сайгановой Ирины Сергеевны № от 31.12.2009г. об увольнении Мансуровой Тамары Александровны.
Восстановить Мансурову Тамару Александровну в должности кладовщика у ИП Сайгановой Ирины Сергеевны с 31.12.2009г.
Взыскать с ИП Сайгановой Ирины Сергеевны в пользу Мансуровой Тамары Александровны задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком 24 000 руб., моральный ущерб 2000руб. всего 26 000 руб. и госпошлину в доход государства 980 руб.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Краевой суд через Первореченский в течение 10 дней.
Председательствующий: