Заочное Р Е Ш Е Н И Е дело №2-1618/11
Именем Российской Федерации
21 апреля 2011 года Первореченский районный суд г.Владивостока в составе:
председательствующего судьи Е.Н.Крючковой;
при секретаре А.О.Семенцове,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фильковой В.А. к ООО «Эксел Плюс ДВ» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
у с т а н о в и л :
Филькова В.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истица указала. что согласно трудового договора работала в ООО «Эксел Плюс ДВ» с 18.10.2010 по 30.12.2010 в должности дизайнера. При увольнении 30.12.2010 расчет с ней не был произведен и заработная плата за декабрь 2010 года ей не выплачена по настоящее время. Согласно условиям трудового договора ее заработная плата составляла: должностной оклад 6000руб.; дальневосточный коэффициент- 1800руб.; районный коэффициент- 1200руб., итого 9000руб. Кроме того, ей выплачивались премиальные в размере 76% к заработной плате, так как работала она сверхурочно, что подтверждается представленным ею расчетным листком за ноябрь 2010 о начисленной и выплаченной ей заработной платы. В связи с этим, на основании ст.ст.22, 237, 382 ТК РФ истица просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года в размере 15 840руб., компенсацию морального вреда, причиненного ей не выплатой заработной платы в размере 10000руб.
Истица в судебном заседании настаивала на заявленных требованиях, указав, что по настоящее время заработная плата за декабрь 2010 года ей не выплачена.
Ответчик извещен о времени и месте рассмотрения дела по его юридическому адресу, однако его представитель в судебное заседание не явился и не просил рассмотреть дело в их отсутствие.
В связи с этим и с учетом согласия истицы, в соответствии со ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.
Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования следует удовлетворить частично.
Согласно представленного трудового договора №ЭК 26 от 18.10.2010 и трудовой книжки на имя истицы следует, что истица работала в ООО «Эксел Плюс ДВ» в должности дизайнера с 18.10.2010 по 30.12.2010 и была уволена 30.12.2010 по собственному желанию п.3 чт.77 ТК РФ.
Из трудового договора № ЭК 26 от 18.10.2010 следует, что истице был установлен размер заработной платы 9000руб.: должностной оклад-6000руб.; ДВ коэффициент- 1800руб.; районный коэффициент- 1200руб. А также по решению работодателя работнику может выплачиваться ежемесячная премия по итогам работы за месяц в размере, устанавливаемом работодателем приказом по организации, на основании представления руководителя отдела, либо заместителя директора по производству и положения о премировании.
Согласно расчетного листка за ноябрь 2010, выданного истице работодателем, следует, что ей за ноябрь 2010 была начислена заработная плата в сумме 15 897руб.60 коп., из них оклад 6000руб, районный коэффициент, показатели, процент оплаты 50- 5299руб.20 коп. и месячная премия 76,64- 4 598руб.40 коп.
Обязанность по доказыванию выплаты работнику заработной платы возлагается на работодателя, согласно ТК РФ. Доказательства того, в какой сумме была начислена заработная плата истице за декабрь 2010 года и что данная заработная была выплачена истице при увольнении, в соответствии со ст. 140 ТК РФ, суду представлены не были.
В связи с изложенным, исходя из размера заработка, определенного в трудовом договоре № ЭК 26 от 18.10.2010 и начисленной в расчетном листке за ноябрь 2010 года, в соответствии со ст.140 ТК РФ суд считает, что в пользу истицы с ответчика следует взыскать заработную плату за декабрь 2010 года в размере 15 840руб.
Так как, в результате неправомерных действий работодателя по не выплате заработной платы истице был причинен моральный вред, с учетом степени вины ответчика и всех обстоятельств данного дела, суд считает, что в пользу истицы с ответчика подлежит взыскать компенсацию морального вреда в размере 2000руб.. а в остальной части этого требования истице отказать.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика также следует взыскать государственную пошлину в доход государства в размере 875руб.20 коп.
Руководствуясь ст.ст.13, 103, 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования Фильковой В.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Эксел Плюс ДВ» в пользу Фильковой В.А. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года в сумме 15840руб. и компенсацию морального вреда в размере 2000руб., в остальной части заявленного требования о взыскании компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с ООО «Эксел Плюс ДВ» в доход государства государственную пошлину в размере 875руб.20 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г. Владивостока.
Председательствующий: Е.Н.Крючкова