Заочное                                                                                                 дело №

                                                     Р Е Ш Е Н И Е

                                      Именем Российской Федерации

17 августа 2011 года Первореченский районный суд г.Владивостока в составе: председательствующего судьи Л.А.Смоленковой;

при секретаре Т.С.Акоховой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю к ФИО3 о возмещении задолженности,

                                                     у с т а н о в и л:

Управление Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю (далее УФССП России по Приморскому краю) в лице представителя Шедло И.Г. обратилось в суд с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на следующие обстоятельства. В соответствии с приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО3 был принят на федеральную государственную гражданскую службу на должность судебного пристава-исполнителя отдела судебных приставов по Первореченскому району Владивостокского городского округа УФССП России по Приморскому краю.

Согласно приказа об отпуске от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 были начислены и перечислены на банковскую карточку ВТБ-24 отпускные суммы с учетом НДФЛ (вместе с заработной платой за отработанные 22 дня в апреле) в размере: 39 464 руб. 34 коп. двумя банковскими реестрами: № от ДД.ММ.ГГГГ -2 000 руб., № Ю от ДД.ММ.ГГГГ - 37 464 руб. 34 коп. Очередной отпуск составил 20 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-К ФИО3 уволился из УФССП России по Приморскому краю ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту Управление), в данном приказе указано о необходимости произвести удержание с ФИО3 за неотработанные дни отпуска в количестве 4 календарных дней.При увольнении у ФИО3 образовалась задолженность перед Управлением, определяемая на основании бухгалтерских документов, средний заработок для расчета отпускных сумм составил 890 руб. 39 коп. Сумма долга за неотработанные дни отпуска: 890,39*4=3 561 руб.56 коп. С учетом: отработанных 10 дней ноября 2010 года, выплаченного аванса в ноябре в размере 10 000 руб., возврата части налога на доходы физических лиц окончательная сумма долга составляет 4 458 руб. 86 коп.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик уведомлялся истцом о необходимости погашения перед Управлением долга в размере 4 458 руб. 86 коп.в добровольном порядке. Однако по состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик не погасил указанный долг.

В соответствии со ст. 121 ТК РФ право на основной оплачиваемый отпуск возникает у работника только после непрерывной работы у одного и того же работодателя в течение года. При убытии работника в отпуск до истечения указанного срока, выплаченные ему отпускные являются авансом за предстоящую работу в организации. Данный аванс в случае увольнения работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже использовал отпуск, подлежит возврату. В связи с чем, работодатель в силу требований абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ производит удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска, в случае невозможности удержания при увольнении работника средств по причине их недостаточности работодатель, в соответствии со ст.ст. 391, 392 ТК РФ, имеет право обратиться в суд с иском о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ стороны трудового договора обязаны возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора.

Просит взыскать с ответчика в пользу УФССП России по Приморскому краю образовавшуюся при не возврате части отпускных сумм за неотработанные дни отпуска в размере 4 458 руб. 86 коп.

Представитель УФССП России по Приморскому краю в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала, изложенное в иске поддержала, пояснила, что согласно приказу об увольнении ответчика №-к от ДД.ММ.ГГГГ с него удержана часть долга, однако, данных денег не хватило, чтобы покрыть всю сумму долга, и остаток составил 4 458,86 руб., что УФССП и просит взыскать.

В обоснование представитель предоставила суду справку о расчете суммы задолженности.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещение о времени и месте рассмотрения дела, посланное заказной почтой, вернулось за истечением срока хранения, в связи с чем, и руководствуясь ч.2 ст.117 ГПК РФ суд считает допустимым рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО3 был принят на федеральную государственную гражданскую службу на должность судебного пристава-исполнителя отдела судебных приставов по Первореченскому району Владивостокского городского округа УФССП России по Приморскому краю.

Согласно приказа об отпуске от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 были начислены и перечислены на банковскую карточку ВТБ-24 отпускные суммы с учетом НДФЛ (вместе с заработной платой за отработанные 22 дня в апреле) в размере: 39 464 руб. 34 коп. двумя банковскими реестрами: № от ДД.ММ.ГГГГ -2 000 руб., № Ю от ДД.ММ.ГГГГ - 37 464 руб. 34 коп. Очередной отпуск составил 20 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-К ФИО3 уволился из УФССП России по Приморскому краю ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту Управление), в данном приказе указано о необходимости произвести удержание с ФИО3 за неотработанные дни отпуска в количестве 4 календарных дней.

Из представленной справки о расчете суммы задолженности следует, что средний месячный заработок для расчета отпускных сумм составляет: 26 177,52 руб. : 29,4 руб. = 890,39 руб. Сумма долга за неотработанные дни отпуска: 890,39*4= 3 561, 57 руб. С учетом отработанных 10 дней ноября 2010 года, выплаченного аванса в ноябре в размере 10 тысяч рублей, удержанного налога на доходы физических лиц в сумме 828 руб. окончательная сумма долга составляет: 9 930,71 руб. (з/плата за 20 дней) - 10 000 (аванс) - 3 561,57 (долг по отпуску) - 828 (НДФЛ) = 4 458,86 коп.

Согласно ч.2 ст.137 ТК РФ, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, работодатель может произвести удержания из заработной платы. При этом, решение об удержании из заработной платы работника работодатель вправе принять при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Как установлено в судебном заседании, вся часть заработной платы, полагающаяся выплате при увольнении ответчика, по решению работодателя с него удержана, однако, данной суммы не хватило для погашения всей задолженности.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб.

Согласно ст.ст.391,392 ТК РФ работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Однако, в соответствии со ст.233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате её виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Как установлено в судебном заседании, со стороны ответчика никаких виновных противоправных действий или бездействий произведено не было.

Иных оснований для возмещения ущерба, образовавшегося в результате выплат за ежегодный оплачиваемый отпуск Трудовым Кодексом РФ или иными федеральными законами не предусмотрено, следовательно, в заявленных требованиях необходимо отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.13, 98, 194-198 ГПК РФ суд

р е ш и л :

Исковое заявление Управления Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю к ФИО3 о возмещении задолженности оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г. Владивостока, в течение 10 дней с момента истечения срока на подачу заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

       Председательствующий: