Именем Российской Федерации

25октября 2011г.                Первореченский районный суд в составе

Председательствующего судьи                                  Каленского С.В.

при секретаре                                                               Латышевой Я.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Лутченко ФИО4 к ООО «ДМС» взыскании заработной платы и выдаче трудовой книжки

у с т а н о в и л:

Лутченко А.А. обратился в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на следующие обстоятельства.

С 04.03.2011г. по 09.03.2011г. работал в должности <данные изъяты> ООО автосервис «ДМС». Письменно договор не был заключен. Заработная плата составляла 3000 руб. После того, как ему было предложено уволиться, ООО «ДМС» отказалось внести запись в трудовую книжку и выдать заработную плату.

В судебном заседании Лутченко А.А. просил суд обязать ответчика внести запись о его работе в трудовую книжку, выдать заработную плату.

Представители ответчика в судебное заседание не явились. Судебные извещения были направлены по адресу указанному истцом. Причины неявки суду неизвестны.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает, что требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна предоставить доказательства в обоснование своих требований и возражений.

В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Истец настаивал, на том, что он выполнял работы в должности автослесаря в ООО «ДМС» в период с 04.03.2011 по 09.03.2011г., вместе с тем доказательств подтверждающих свои утверждения истцом не предоставлено.

Согласно ответа ИФНС по Первореченскому району ООО «ДМС», как юридическое лицо в ЕГРЮЛ не значиться.

Свидетельские показания не являются достаточными для подтверждения факта трудовых отношений Лутченко и ООО «ДМС»

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истцом не доказан факт трудовых отношений.

Оснований для понуждения ответчика к внесению записи в трудовую книжку истца и взыскания заработной платы не имеется.

Руководствуясь ст.13,197-199 ГПК РФ

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требованиях Лутченко ФИО5 к ООО «ДМС» взыскании заработной платы и выдаче трудовой книжки - отказать.

Решение может быть обжаловано в Краевой суд через Первореченский в течение 10 дней.

Председательствующий: