Дело № 2-4855/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 ноября 2011г. Первореченский районный суд г. Владивостока в составе:

Председательствующего: судьи Симоновой Н.П.

при секретаре: Матвеевой Д.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михтеева <данные изъяты>, Михтеевой <данные изъяты> к Федеральному государственному военному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г. Кузнецова» о взыскании компенсации

У С Т А Н О В И Л :

Истцы обратились в суд с иском о взыскании компенсации, ссылаясь на то, что приказом № от 02.08.2011г. были уволены по сокращению штата работников организации по п.2 ст.81 ТК РФ до истечения двух месячного срока со дня ознакомления о предстоящем увольнении 06.07.2011г. При увольнении в нарушение ст. 180 ТК РФ не выплачена денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, то есть до 06.09.2011г. Просили взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

В судебное заседание истцы не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала и суду пояснила, что гарантия, установленная статьей 180 ТК РФ в части выплаты дополнительной денежной компенсации, распространяется на работника, если он увольняется до истечения двухмесячного срока в связи с сокращением замещаемой им должности именно по инициативе работодателя и с письменного согласия работника. У ответчика не возникало инициативы расторжения с истцами трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении, не было никакой необходимости увольнять работников раньше окончания предусмотренных ч.2 ст. 180 ТК РФ оргштатных мероприятий, так как деятельность филиала не прекращалась. Со стороны истцов напротив, исходила инициатива увольнения до истечения срока предупреждения об увольнении (окончания оргштатных мероприятий), что непосредственно доказывается их заявлением на имя начальника филиала ВУНЦ ВМФ «ВМА», в котором они просят досрочно уволить по сокращению штата, указывая причину досрочного увольнения - переезд в г.Санкт-Петербург. Таким образом, увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении было произведено не по инициативе работодателя, а по просьбе истцов, в связи с чем компенсация, предусмотренная ч.3 ст. 180 ТК РФ выплате не подлежит. Просила в удовлетворении заявленных требований отказать в полном объеме.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд полагает, что требования истцов подлежат удовлетворению.

Согласно приказа начальника филиала «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г. Кузнецова» (филиал г.Владивосток) и № от 02.08.2011г. истцы уволены с 06.08.2011г. по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.

В соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

В соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Михтееву С.Ш. вручено предупреждение о предстоящем увольнении по сокращению штата 06.07.2011г.

Михтеевой Е.Ю. вручено предупреждение о предстоящем увольнении по сокращению штата 07.07.2011г.

25.07.2011г. истцами написаны заявления об увольнении по сокращению штата с 06.08.2011г., имеется резолюция начальника факультета и ЗНИ по УиНР «ходатайствую по существу заявления».

Довод представителя ответчика о том, что инициатива расторжения трудового договора ранее истечения срока предупреждения исходит от работника, а не работодателя, не имеет правового значения, поскольку трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ, а не инициативе работника, совмещения инициативы работодателя и работника, при расторжении трудового договора, в том числе и в части срока расторжения трудового договора ТК РФ не предусмотрено.

В силу прямого указания закона предусмотрена возможность расторжения трудового договора ранее истечения срока предупреждения по п.2 ст.81 ТК РФ именно по инициативе работодателя, но с согласия работника.

Поскольку истцы были уволены по сокращению штата до истечения срока предупреждения, согласие истцов на такое увольнение выражено в их письменных заявлениях об увольнении по сокращению штата с 06.08.2011г. в соответствии со ст.180 ТК РФ им должна быть выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Согласно справки от 06.08.2011г. № среднемесячный заработок Михтеева С.Ш. составляет <данные изъяты> руб., среднедневной заработок составляет <данные изъяты> руб., согласно справки № от 07.11.2011г Михтееву С.Ш. при увольнении согласно ст.178 ТК РФ выплачено только выходное пособие, в связи с чем в пользу Михтеева С.Ш подлежит взысканию компенсации за период с 08.08.2011 по 06.09.2011г. в сумме <данные изъяты> руб.

Согласно справки от 06.08.2011г. № среднемесячный заработок Михтеевой Е.Ю. составляет <данные изъяты> руб., среднедневной заработок составляет <данные изъяты> руб., согласно справки № от 07.11.2011г. Михтеевой Е.Ю. при увольнении согласно ст.178 ТК РФ выплачено только выходное пособие, в связи с чем в пользу Михтеевой Е.Ю. подлежит взысканию компенсации за период с 08.08.2011 по 06.09.2011г. в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.13,197-199 ГПК РФ

р е ш и л:

Взыскать с Федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г. Кузнецова» в пользу Михтеева <данные изъяты> компенсацию <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г. Кузнецова» в пользу Михтеевой <данные изъяты> компенсацию <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г. Кузнецова» государственную пошлину в доход муниципального бюджета Владивостокского городского округа в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения через Первореченский суд г. Владивостока.

Председательствующий :