Р Е Ш Е Н И Е                               дело №2-4433/11

                                     Именем Российской Федерации

    25 октября 2011 года Первореченский районный суд г.Владивостока в составе:

Председательствующего судьи Е.Н.Крючковой;

При секретаре Ю.Б.Зубовой,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Первореченского района г.Владивостока в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Ишимка» о возложении обязанности

                                                     у с т а н о в и л :

     Прокурор Первореченского района г.Владивостока в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ОАО «Ишимка» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование иска указал, что прокуратурой была проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ОАО «Ишимка» в ходе которой были выявлены нарушения в сфере охраны труда. В соответствии со штатным расписанием ОАО «Ишимка», утвержденным приказом организации от 01.01.2011, в данном обществе предусмотрено 22 единицы. Вместе с тем, в ОАО «Ишимка» по состоянию на 11.08.2011 аттестация рабочих мест не проведена, что противоречит требованиям ч.2 ст.22, 212, 209 ТК РФ и п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Ответчиком нарушаются права неопределенного круга лиц на гарантированные Конституцией РФ и ТК РФ безопасные условия труда. В связи с изложенным прокурор просил удовлетворить заявленные требования.

      Помощник прокурора Первореченского района г.Владивостока Р.А.Елагин в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, изложенное в иске поддержал, указав, что по настоящее время аттестация рабочих мест в ОАО «Ишимка» не произведена.

      Руководитель ОАО «Ишимка» Ананьев Г.А. в судебном заседании иск не признал, указав, что 06.09.2011 ими уже заключен договор №428/11 возмездного оказания услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда и в настоящее время проводятся исследовательские работы по аттестации рабочих мест в ОАО «Ишимка».

      Выслушав участников процесса, изучив материалы дела в их совокупности, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан:

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Из ст. 209 ТК РФ следует. что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

      Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

       В соответствии с пп.3 п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

       Из штатного расписания ОАО «Ишимка» на 01.01.2011 следует, что в данном обществе предусмотрено 22 штатные единицы.

        Руководитель ОАО «Ишимка» не отрицал факт того, что на момент проверки и на настоящее время аттестация рабочих мест у них не проведена.

         В соответствии с договором № 428/11 возмездного оказания услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда, заключенного ОАО «Ишмка» с ООО «Дальневосточный региональный центр охраны труда», на выполнение исследовательских работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, исследовательские работы по аттестации рабочих мест начались, но на настоящее время аттестация рабочих мест не произведена.

         При таких обстоятельствах, на основании ст.ст.22, 209, 212 ТК РФ иск подлежит удовлетворению и на ответчика следует обязать провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

         Руководствуясь ст.ст. 13, 194-198 ГПК РФ, суд

                                                         р е ш и л :

        Исковые требования Прокурора Первореченского района г.Владивостока в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

        Обязать ОАО «Ишимка» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

        Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Первореченский районный суд г.Владивостока.

         Председательствующий: