Дело № 2-1691/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Владивосток                            12 мая 2012 года

Первореченский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи          Марченко О.С.,

при секретаре                     Малышевой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО «<данные изъяты>» о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Первомайского района г. Владивостока обратился в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц с вышеназванным иском в суд, указав, что в результате проведенной прокуратурой Первомайского района г. Владивостока в деятельности ответчика проверки были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно ответчиком в нарушение действующего законодательства не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Просил возложить на ответчика обязанность провести аттестацию рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Прокурор в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения был извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, устанавливающий требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Согласно п. 4 указанного Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В судебном заседании установлено, что ответчиком аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, что подтверждается ответом на запрос ЗАО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, исковые требования о возложении на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет г. Владивостока подлежит взысканию госпошлина.

Руководствуясь ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Первомайского района г. Владивостока удовлетворить.

Обязать ЗАО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с ЗАО «<данные изъяты>» госпошлину в доход бюджета г. Владивостока в размере 4 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение одного месяца через Первореченский районный суд г. Владивостока.

Председательствующий: