Дело № 2-2515/12

Р Е Ш Е Н И Е

     ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«11» июля 2012 г. Первореченский районный суд г. Владивостока в составе: председательствующего судьи               РОЗАНОВОЙ М.А.

при секретаре                   ВОРОБЬЕВЕ В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Владивосток Авиа» к Доманюк А.В. о возмещении расходов на обучение работника,

      у с т а н о в и л:

ОАО «Владивосток Авиа» обратилось в суд с иском к ответчику о возмещении расходов на обучение работника, указав в обоснование, что по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на работу на должность второго пилота воздушного судна ЯК-40 с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок с квалификацией пилота 3 класса. ДД.ММ.ГГГГ дополнительно к трудовому договору с ответчиком заключен ученический договор на обучение по программе «Переподготовка по курсу пилотов ВС А-330 при учебном центре SwissAviationTraining» со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик прошел курс обучения, получив соответствующий сертификат. В соответствии с п. 3.3.2 ученического договора он обязался отработать на предложенной должности не менее 5 лет с момента окончания программы обучения. В случае невыполнения обязательств обязуется возместить все расходы, связанные с обучением. Однако ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволился по собственному желанию, не отработав установленный ученическим договором срок. С требованием о возмещении расходов ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ предоставлена рассрочка, в соответствии с которой ДД.ММ.ГГГГ ответчик внес в кассу предприятия 370 538 руб., но остаток суммы в размере 200 000 руб. в нарушение соглашения о рассрочке не погасил. Истец просил взыскать с ответчика 200 000 руб. и госпошлину в сумме 5 200 руб., оплаченную при подаче иска в суд.

В судебное заседание представитель истца не явился, направил ходатайство, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивал в полном объеме.

Ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, в связи с чем суд на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ Доманюк А.В. принят на работу в ОАО «Владивосток Авиа» на должность второго пилота ВС ЯК-40 с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

Сторонами дополнительно к трудовому договору заключен ученический договор на обучение по программе: «Переподготовка по курсу пилотов ВС А-330 при учебном центре <данные изъяты> со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктами 3.3.2., 3.3.3 указанного договора ученик обязуется отработать у работодателя на предложенной должности в соответствии со специальностью и пройденной программой обучения или иной должности (по соглашению сторон) 5 лет с момента окончания работником программы обучения, нести другие предусмотренные договором обязанности.

В случае, если работник не выполнит требования п.п. 3.3.1, п.п. 3.3.2 настоящего договора (в случае увольнения до истечения указанного в п.п. 3.3.2 договора срока), он обязан по письменному требованию работодателя в указанный работодателем срок в соответствии с Трудовым кодексом РФ возместить работодателю все расходы, связанные с его обучением, в полном объеме только при их документальном подтверждении, то есть фактические затраты, исчисленные с учетом отработанного работником времени после окончания обучения.

Расходы, связанные с переподготовкой ответчика составили 908 285,31 руб., что подтверждается справкой главного бухгалтера ОАО «Влад Авиа».

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Доманюк А.В. уволен с занимаемой должности по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Доманюк А.В. под роспись ознакомлен с уведомлением о наличии задолженности по ученическому договору в сумме 570 538 руб., согласился внести указанную сумму на расчетный счет предприятия с рассрочкой платежа.

Соглашением № № от ДД.ММ.ГГГГ Доманюку А.В. предоставлена рассрочка платежа, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ он внес в кассу предприятия 370 538 руб., что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ

Из материалов дела усматривается, что вместо предусмотренных ученическим договором 5 лет (60 месяцев) ответчик отработал на ОАО "Владивосток Авиа" 679 дней.

Поскольку ответчик не выполнил условие ученического договора, в соответствии с которым он должен был проработать у истца не менее пяти лет после обучения, и уволился по собственному желанию, то с него подлежит взысканию затраченная на его обучение сумма.

Согласно представленному и проверенному судом расчету затрат с учетом отработанного ответчиком времени, задолженность за неотработанный период времени после окончания обучения с ДД.ММ.ГГГГ составила 570 538 руб.

Поскольку ДД.ММ.ГГГГ при увольнении ответчик оплатил 370 538 руб., то остаток задолженности в сумме 200 000 руб. подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке.

В соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

На основании указанной статьи закона с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в сумме 5 200 руб., оплаченная истцом при подаче иска в суд, что подтверждается платежным поручением № № от 24.05.2012.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 321 ГПК РФ, суд

            Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Владивосток Авиа» к Доманюк А.В. о возмещении расходов на обучение работника удовлетворить.

         Взыскать с Доманюк А.В., ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, уроженца г. <адрес> в пользу ОАО «Владивосток Авиа» 200 000 руб. и судебные расходы в сумме 5 200 руб., а всего 205 200 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г. Владивостока в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 16.07.2012.

Председательствующий