Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года г. Владивосток
Первомайский районный суд Приморского края Российской Федерации в составе: председательствующего судьи Тихомировой Н.В.
при секретаре Власенко С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савицкая О.М. к ООО «Владстрой» о взыскании зарплаты,
УСТАНОВИЛ:
Истица Савицкая О.М. обратилась в суд с иском к ООО «Владстрой» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. она работала в ООО «Владстрой» в должности главного бухгалтера. Заработная плата установлена в размере 25 000 рублей в месяц. За период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ей не выплачивалась заработная плата. Был выплачен аванс в размере 5 000 рублей. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 20 000 рублей. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за февраль в размере 20 000 рублей, за март - в размере 19 318 руб. 18 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 563 руб. 93 коп., всего 40 558 руб. 61 коп.
Истица Савицкая О.М. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила, ходатайство об отложении слушания дела не заявляла.
Представитель ООО «Владстрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался судебными повестками, направленными ему заказной почтой. Указанные судебные повестки возвращены в суд за истечением срока хранения и неявкой адресата.
При указанных обстоятельствах, с учетом требований ст. 167 ГПК суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В судебном заседании установлено, что Савицкая О.М. работала в ООО «Владстрой» в должности главного бухгалтера, Дата обезличена г. уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ, т.е. по собственному желанию.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений.
Истица не представила суду доказательств, подтверждающих размер ее заработной платы, наличие у ответчика задолженности перед ней по заработной плате и иным выплатам и размер этой задолженности.
Также Савицкая О.М. не представлено документов, содержащих сведения о размере ее заработной платы, в связи с чем у суда отсутствует возможность проверить представленный ею расчет задолженности.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования истицы о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению в полном объеме, и истице следует в иске отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Савицкая О.М. к ООО «Владстрой» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплат отказать.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский суд г. Владивостока в 10-дневный срок.
Копия верна,
Судья: Тихомирова Н.В.
Решение изготовлено Дата обезличена г.