Дело № 2-298/10
09 июля 2010 года г. Владивосток
Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:
председательствующего судьи Ровенко П.А.,
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белозёровой Л.В. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» об отмене приказа, о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, расходов на обучение и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Белозёрова Л.В. обратилась в суд с иском к МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока», указав в обоснование своих требований, что она работала в указанной поликлинике с Дата обезличена. В 1998 году между истицей и администрацией учреждения был заключен договор на оказание платных медицинских услуг населению, который был перезаключен сторонами Дата обезличена. Главным врачом поликлиники Дата обезличена было предложено Белозёровой Л.В. заключить дополнительное соглашение к договору от Дата обезличена. От подписания данного дополнительного соглашения истица отказалась, поскольку считала необходимым изменить его условия. Дата обезличена главным врачом МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» был издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена, запрещающий истице оказывать платные услуги, а договор от Дата обезличена без согласия истицы был расторгнут. Данные действия администрации учреждения привели к снижению размера заработной платы истицы. Белозёрова Л.В. просила суд отменить приказ от Дата обезличена Номер обезличен, обязать ответчика заключить договор на оказание платных услуг, взыскать разницу в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, а также взыскать компенсацию морального вреда в сумме 500 000 руб..
В ходе рассмотрения дела истица изменила исковые требования: просила суд отменить приказ от Дата обезличена Номер обезличен; взыскать с МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» в свою пользу разницу в заработной плате за период с апреля 2009 года по декабрь 2009 года в сумме 51 930 руб., начисления за заработную плату в сумме 31 158 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 6 640 руб., стоимость обучения в ГОУ СПО «ФИО6» в сумме 5 648 руб., компенсацию морального вреда в сумме 500 000 руб..
В судебном заседании Белозёрова Л.В. пояснила, что она Дата обезличена уволилась из МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» по собственному желанию, в связи с чем, истица отказалась от требований в части возложения на ответчика обязанности заключить с ней договор на оказание платных медицинских услуг, в остальной части истица требования искового заявления поддержала.
Представитель МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» ФИО2 возражала относительно удовлетворения исковых требований, пояснив, что приказ от Дата обезличена Номер обезличен издан руководством учреждения в соответствии с требованиями действующего законодательства. Договор на оказание платных медицинских услуг не носил характера трудового соглашения. Денежное вознаграждение по договору на оказание платных медицинских услуг выплачивалось за результат работы, вследствие чего, Белозёрова Л.В., которая не оказывала платные услуги с апреля по сентябрь 2009 года не может претендовать на соответствующее вознаграждение. Представитель ответчика возражала относительно удовлетворения требований истицы в части компенсации морального вреда, взыскания расходов на обучение после увольнения, а также взыскания процентов за нарушение срока выплаты заработной платы.
Выслушав пояснения истицы и представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к выводу и необходимости частичного удовлетворения требований искового заявления.
Как установлено в судебном заседании, Белозёрова Л.В. была принята на работу в МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» на должность зубного врача с Дата обезличена, о чём свидетельствуют имеющаяся в материалах дела копия трудовой книжки истицы (т. 1л.д. 226-227).
Дата обезличена между администрацией учреждения здравоохранения и истицей был заключен бессрочный трудовой договор Номер обезличен, начало действия которого было определено с Дата обезличена (т. 1л.д. 167-170). Впоследствии между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от Дата обезличена, установившее для Белозёровой Л.В. сокращенную рабочую неделю (т. 1л.д. 94).
Дата обезличена МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» заключило с Белозёровой Л.В. бессрочный договор на оказание платных медицинских услуг, согласно условий которого (п. 6.1. Договора) расторжение договора было возможно по взаимному согласию сторон и в случае нарушения одной из сторон обязательств по договору (т. 1л.д. 6-7).
В силу ч. 4 ст. 11 Трудового кодекса РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Анализ содержания договора на оказание платных медицинских услуг от Дата обезличена даёт основание суду сделать вывод о том, что фактически данный договор являлся дополнением к трудовому договору, поскольку при выполнении договора на оказание платных медицинских услуг Белозёрова Л.В. исполняла свою трудовую функцию (работу по должности зубного врача), подчинялась при её исполнении правилам внутреннего трудового распорядка, т.е. выполняла эту работу на своём рабочем месте, в рабочее время, с соблюдением режима рабочего времени и отдыха.
Дата обезличена администрацией МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» Белозёровой Л.В. было предложено подписать дополнительное соглашение к договору на оказание платных медицинских услуг от Дата обезличена (т. 1л.д. 163-164).
В связи с тем, что истица не подписала указанное дополнительное соглашение, главным врачом МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» ФИО3 Дата обезличена был издан Приказ Номер обезличен о запрете зубному врачу терапевтического отделения оказывать платные медицинские услуги (сопутствующие) с Дата обезличена (т. 1л.д. 159).
Кроме того, Белозёрова Л.В. Дата обезличена была уведомлена о том, что договор на оказание платных услуг от Дата обезличена расторгается администрацией МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» в одностороннем порядке с Дата обезличена (т. 1л.д. 151).
Вместе с тем, согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, расторгнув в одностороннем порядке договор на оказание платных медицинских услуг от Дата обезличена, который, как указывалось выше, по своей правовой природе является дополнительным соглашением к трудовому договору Номер обезличен Дата обезличена, и запретив истице оказывать платные медицинские услуги, администрацией МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» допустила нарушение трудовых прав Белозёровой Л.В..
Более того, незаконно наложенные на истицу ограничения по оказанию платных услуг привели к существенному снижению заработной платы истицы в мае-сентябре 2009 года по сравнению с более ранними периодами, о чём свидетельствует справка по начисленной заработной плате Белозёровой Л.В., имеющаяся в материалах дела (т. 1л.д. 74-75).
При указанных обстоятельствах суд находит обоснованными доводы истицы о необходимости отмены Приказа Номер обезличен от Дата обезличена, а также о необходимости взыскания с ответчика в её пользу сумм невыплаченных доплат за платные медицинские услуги, которые она могла получить в случае, если соответствующий незаконный приказ не был бы издан.
Вместе с тем, суд считает, что период взыскания должен определяться с Дата обезличена (дата издания приказа) до Дата обезличена (дата увольнения истицы).
Как было установлено в судебном заседании, Дата обезличена трудовой договор между Белозёровой Л.В. и МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» был расторгнут по инициативе работника (собственное желание) в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (т. 1л.д. 95-96).
В то же время, период взыскания, указанный истицей (с апреля по декабрь 2009 года), по мнению суда, является необоснованным.
Определяя средний ежемесячный размер доплаты за оказание платных медицинских услуг, суд использует данные о выплаченных Белозёровой Л.В. доплатах за годичный период с марта 2008 года по март 2009 года, указанные в справке ответчика (т. 1л.д. 74-75) и делит данную сумму на 12 месяцев. Таким образом, средний ежемесячный размер доплаты за оказание платных медицинских услуг составлял у истицы - 3 398 руб. ((1 778 руб. + 4 412 руб. + 6 101 руб. + 4 375 руб. + 3 378 руб. + 0 руб. + 2 404 руб. + 2 884 руб. + 5 272 руб. + 3 201 руб. + 1 985 руб. + 0 руб. + 4 986 руб.) / 12).
Всего за период действия Приказа Номер обезличен от Дата обезличена с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию 16 968 руб. 60 коп. ((3 398 руб. – 2 400 руб. – за апрель 2009 года) + 3 398 руб. за май 2009 года + 3 398 руб. за июнь 2009 года + 3 398 руб. за июль 2009 года + 3 398 руб. за август 2009 года + 2 378 руб. 60 коп. за 21 день сентября 2009 года).
Также в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена (данный период определён истицей в уточнениях к исковым требования (т. 1л.д. 48)):
- за апрель 2009 года – 93 руб. 31 коп. (8,25 % (ставка рефинансирования по состоянию на Дата обезличена – Указание ЦБ РФ от Дата обезличена Номер обезличен) / 300 ? 340 дней ? 998 руб.);
- за май 2009 года – 288 руб. 74 коп. (8,25 % / 300 ? 309 дней ? 3 398 руб.);
- за июнь 2009 года – 260 руб. 71 коп. (8,25 % / 300 ? 279 дней ? 3 398 руб.);
- за июль 2009 года – 231 руб. 74 коп. (8,25 % / 300 ? 248 дней ? 3 398 руб.);
- за август 2009 года – 202 руб. 77 коп. (8,25 % / 300 ? 217 дней ? 3 398 руб.);
- за сентябрь 2009 года – 128 руб. 20 коп. (8,25 % / 300 ? 196 дней ? 2 378 руб. 60 коп.).
Общая сумма процентов, подлежащих взысканию, будет составлять – 1 205 руб. 47 коп..
В то же время, рассчитанные истицей суммы в 51 930 руб., 31 158 руб. и 6 640 руб. являются завышенными.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что незаконными действиями администрации МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» по изданию Приказа Номер обезличен от Дата обезличена истице были причинены нравственные страдания. С учетом характера неправомерных действий работодателя, а также с учётом принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что в счёт компенсации причинённого морального вреда с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию 5 000 руб..
Вместе с тем, суд считает неподлежащими удовлетворению требования искового заявления Белозёровой Л.В. в части взыскания с МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» стоимости обучения истицы с Дата обезличена по Дата обезличена в ГОУ СПО «ФИО4й ФИО7» в сумме 5 648 руб. (т. 1л.д. 248), поскольку правовые основания для взыскания соответствующих расходов, понесённых истицей после расторжения трудового договора с МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока», с ответчика отсутствуют.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход бюджета. С учётом данных требований закона с МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина с учётом размера удовлетворённых требований имущественного и неимущественного характера в сумме 926 руб. 96 коп..
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Белозёровой Людмилы Викторовны удовлетворить частично.
Отменить Приказ главного врача Муниципального учреждения здравоохранения «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» Номер обезличен от Дата обезличена о запрете оказания платных медицинских услуг Белозёровой Людмиле Викторовне.
Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» в пользу Белозёровой Л.В. денежные средства в сумме 16 968 руб. 60 коп., проценты за нарушение срока выплаты в сумме 1 205 руб. 47 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб., а всего 23 174 руб. 07 коп..
В удовлетворении остальной части исковых требований, - отказать.
Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Стоматологическая поликлиника № 2 г. Владивостока» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 926 руб. 96 коп..
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.
Председательствующий –
Судья Первомайского районного
суда г. Владивостока П.А. Ровенко
Решение в окончательной форме изготовлено Дата обезличена.