решение о взыскании заработной платы

Дело Номер обезличен

Именем Российской Федерации

23 июля 2010 года г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Старовойт Р.К.,

при секретаре Марущак Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кононенко Л.В. к ООО «ФИО12» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кононенко Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «ФИО10 о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что работает в ООО «ФИО11» с должности исполнительного директора с Дата обезличенаг. по настоящее время. За отработанное время ей не в полном объеме выплачена заработная плата в размере 159 594 руб.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. От истицы поступили телефонограмма и заявление с просьбой рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования поддерживает. Ответчику судебная повестка, направлялась заказной почтой по адресу указанному в иске, однако возвращена в адрес суда с приложенным исковым материалом с отметкой об истечении срока хранения. О причинах неявки суд не известил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял. Данное обстоятельство суд расценивает как уклонение ответчика от явки в суд, признав причины неявки не уважительными. В силу требований ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истицы, представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Обязательным условием трудового договора в соответствии со ст. 57 ТК РФ является, в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено, подтверждается приказом о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличенаг., трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличенаг., Кононенко Л.В. была принята на работу в должность исполнительного директора на неопределенный срок, с установлением должностного оклада 17200 руб. в месяц, районного коэффициента 30% и Дальневосточной надбавки 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

В представленной справке Номер обезличен от Дата обезличенаг., выданной директором ООО «ФИО9» Фараховым К.С., указано, что Кононенко Л.В. работает в должности исполнительного директора с Дата обезличенаг. по настоящее время с окладом согласно штатному расписанию. Задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2009г., январь, февраль, март, апрель и май 2010г. на Дата обезличенаг. составила 159 594 руб. с учетом ежемесячного удержания подоходного налога 3 578 руб. (13%), выплатой аванса всего за отработанный период времени денежной суммы 8 000 руб. Иных доказательств ответчиком суду не представлено, размер задолженности по заработной плате не оспаривался.

Факт работы истца в должности исполнительного директора ООО «ФИО8», период работы, размер задолженности по заработной плате нашел подтверждение в судебном заседании, не вызывает сомнений у суда.

Исходя из представленных суду доказательств выплаты истцу заработной платы, суд полагает возможным удовлетворить требования Кононенко Л.В. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за ноябрь, декабрь 2009г., январь, февраль, март, апрель и май 2010г., всего в размере 159 594 руб. 00 коп.

Таким образом, исковые требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу Кононенко Л.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 159 594 руб. 00 коп.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика ООО «ФИО7» в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 4 391 руб. 88 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ФИО5» в пользу Кононенко Л.В. заработную плату в размере 159 594 руб. 00 коп. (сто пятьдесят девять тысяч пятьсот девяносто четыре руб. 00 коп.).

Взыскать с ООО «ФИО6» госпошлину в доход государства в размере 4 391 руб. 88 коп. (четыре тысячи триста девяносто один руб. 88 коп.).

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.

Решение изготовлено 28.07.2010г.

Судья Старовойт Р.К.

Копия верна

Судья Старовойт Р.К.

Секретарь Кистрина В.М.