Дело Номер обезличенРЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 июня 2010 года г. Владивосток
Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Старовойт Р.К.
при секретаре Марущак Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никоненко В.П. к ООО Управляющей компании «ФИО7» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Никоненко В.П. обратилась в суд с иском к ООО УК «ФИО8» о взыскании заработной платы за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., указав, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работала в должности дворника и уборщика помещения. В мае 2008г. по просьбе управляющей домами Захаровой В.Г. написала заявление о выдаче пластиковой карты «Visa Electron» для перечисления заработной платы безналичным путем на расчетный счет в банке. Однако пластиковую карту и прилагающийся конверт с пин-кодом в ООО УК «ФИО9» ей не выдали, пользоваться счетом и получать заработную плату не имела возможности. Захарова В.Г. сообщила, что карта выдаваться не будет, заработная плата будет выдаваться, как и раньше, наличным путем. О существовании пластиковой карты, открытого лицевого счета ничего не знала. Дата обезличенаг. трудовой договор с ней был расторгнут. Обратилась к ответчику с требованием в связи с увольнением согласно ст. 140 ТК РФ произвести с ней полный расчет, выдать трудовую книжку, однако получила отказ. Дата обезличенаг. от генерального директора Голышевского И.В. узнала, что Дата обезличенаг. в ОСБ 8635/00172 на её имя была открыта пластиковая карта «Visa Electron», и начисленная заработная плата переводится на лицевой счет. Также ей сообщили, что пластиковая карта вместе с пин-кодом выдавалась сотрудникам под роспись. В списке получателей карт обнаружила подпись, свидетельствующую о выдаче пластиковой карты на её имя, однако данной подписи она в списке не ставила, подпись ей не принадлежит. Карта была заблокирована. Получив от ответчика номер своего лицевого счета, Дата обезличенаг. обратилась в ОСБ 8635/00172 за получением заработной платы, но обнаружила, что денежные средства в сумме 130 215 руб. сняты со счета по пластиковой карте неизвестным лицом. На карточке находилось 7 836 руб. 71 коп., из которых 7 800 руб. перечислена Дата обезличенаг. как часть заработной платы за сентябрь 2009г. Окончательный расчет по Дата обезличенаг. ответчиком перечислен не был. По данным ОСБ 8635, отсутствующие на счету денежные средства были обналичены при помощи пластиковой карты через банкоматы ОСБ. Заработная плата в размере 130 215 руб. ей не выдавалась. Просит взыскать с ответчика заработную плату за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 130 215 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 20 430 руб. 73 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Истица, представитель истица, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. Сведений от представителя ответчика о причинах неявки, а так же ходатайств об отложении дела или рассмотрения в его отсутствие суду не представлено. Истица направила в суд ходатайство об отложении слушания дела, поскольку ее представитель не имеет возможности явиться в судебное заседание из-за участия в аттестации. В свою очередь суд не считает причины неявки истица и его представителя истца уважительными в силу ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
В судебном заседании Дата обезличенаг. истица, ее представитель исковые требования продержали в полном объеме. Представитель истицы дала пояснения аналогичные изложенным в иске, дополнив, что согласно выписке из лицевого счета на счет истицы было перечислено 141 376 руб. 91 коп. Дата обезличенаг. пластиковая карта Никоненко В.П. была заблокирована. После чего истица получила часть денежных средств в отделении банка лично по паспорту.
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Наличие трудовых отношений между ООО УК «ФИО10» и Никоненко В.П. в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., подтверждаются представленными доказательствами: копией заявления о приеме на работу от Дата обезличенаг. на должность дворника, копиями трудового договора от Дата обезличенаг., копией заявления о приеме на работу на должность дворника и уборщика от Дата обезличенаг., копиями трудовых договоров от Дата обезличенаг., должностными инструкциями, копией трудовой книжки истца.
В судебном заседании было установлено, что истице за все время работы производились ответчиком начисления заработной платы, которая с Дата обезличенаг. стала перечисляться на лицевой счет 40817810650263904799 истицы в ОСБ 8635/0172. Данный факт подтверждается следующими документами: справкой Номер обезличен от Дата обезличенаг., выданной ООО УК «ФИО11» за 2008-2009гг., согласно которой с августа 2008г. по декабрь 2008г. всего перечислено 38672 руб., с января 2009г. по октябрь 2009г. перечислено 91 816 руб. 12 коп.; отчетами по проводкам с сентября 2008г. по декабрь 2009г., с декабря 2007г. по декабрь 2009г., с января 2007г. по декабрь 2009г., с августа 2008г. по декабрь 2009г.; копиями справок о доходах физических лиц за 2007-2009г.; отчетом по счету карты Никоненко В.П. ФИО12 ОАО от Дата обезличенаг.
Согласно заявлению от Дата обезличенаг. между Никоненко В.П. и Приморским отделением Номер обезличен Сберегательного банка РФ заключен договор на получение международной дебетовой карты для перечисления заработной платы. По доверенности от Дата обезличенаг. Никоненко В.П. доверила получить свою пластиковую карту и конверт с пин-кодом сотруднице ООО «ФИО13» Мигеркиной Е.Б..
Согласно выписке из лицевого счета по вкладу дополнительного офиса ОАО ФИО5 ОСБ Номер обезличен установлено, что вкладчику Никоненко В.П. за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. перечислялись денежные средства на общую сумму 141375 руб. 00 коп., которые с лицевого счета ежемесячно снимались.
В судебном заседании истица пояснила, что Дата обезличенаг. лично сняла со счета 7 700 руб., Дата обезличенаг. – 3 400 руб. по паспорту. Однако со счета денежная сумма в размере 130 215 руб. 00 коп. за период трудовых отношений с ответчиком с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. ею не снималась, поскольку, написав заявление о выдаче пластиковой карты «ФИО14 для перечисления заработной платы безналичным путем на расчетный счет в банке, карту с пин-кодом в банке и от ответчика не получала, своей подписи в списке выдачи пластиковых карт не ставила, узнала о наличии пластиковой карты только Дата обезличенаг. от генерального директора Голышевского И.В.
Суду был представлен оригинал списка выдачи пластиковых карт составленный ООО УК «ФИО15», где в графе «подпись» напротив фамилии Никоненко В.П. и расчетного счета 40817810650263904799 имеется подпись.
Согласно заключению эксперта Номер обезличен от Дата обезличенаг. ГУ «Приморская лаборатория судебной экспертизы Министерства Юстиции РФ», подпись от имени Никоненко В.П., расположенная в списке выдачи пластиковых карт, выполнена не самой Никоненко В.П. , а другим лицом.
Приказом от Дата обезличенаг. с Никоненко В.П. расторгнут трудовой договор на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем произведена запись в трудовой книжке истицы Дата обезличенаг.
Таким образом, Дата обезличена г. ответчик должен был произвести полный расчет с истцом по всем причитающимся к выплате суммам.
Ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду доказательств, что истица получила заработную плату в размере 130 215 руб. 00 коп. не представил.
Исходя из представленных истцом доказательств, несмотря на перечисление Никоненко В.П. заработной платы безналичным путем на расчетный счет в банке, с последующим перечислением на лицевой счет истицы, судом установлено, что Никоненко В.П. заработную плату в размере 130 215 руб. 00 коп. не получала, в связи с чем, суд с учетом требований ст. 140 ТК РФ полагает возможным удовлетворить требования истицы о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При расчёте подлежит применению действующая ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличенаг. - 9 %.
Таким образом, размер денежной компенсации, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. составляет 20 430 руб. 73 коп.
В соответствии со статьей 237 Кодекса, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд считает, что истица понесла нравственные страдания по вине ответчика, поскольку ответчиком было нарушено право истца на своевременное получение заработной платы, соответственно и право истца на достойное существование. Исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым и достаточным взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.
В силу ст. 94,98 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежат взысканию расходы по оплате назначенной и проведенной по делу почерковедческой экспертизы в размере 4 740 руб. 00коп.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 4 412 руб. 91 коп. (4212,91+200,00)
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО Управляющей компании «ФИО18» в пользу Никоненко В.П. задолженность по заработной плате в сумме 130 215 руб. 00 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 20 430 руб. 73 коп., компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб. 00 коп., всего 170 645 руб. 73 коп. (сто семьдесят тысяч шестьсот сорок пять руб. 73 коп.).
Взыскать с ООО Управляющей компании «ФИО16» в доход государства госпошлину в сумме 4 412 руб. 91 коп.
Взыскать с ООО Управляющей компании «ФИО17» в доход государства расходы по проведению судебной экспертизы в размере 4740 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.
Судья Старовойт Р.К.