Решение о взыскании заработной платы



Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 марта 2010 года г. Владивосток

Первомайский районный суд Приморского края Российской Федерации в составе: председательствующего судьи Тихомировой Н.В.

при секретаре Власенко С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску FIO2 к ООО ФИО4» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец FIO2 обратился в суд с иском к ООО ФИО5» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что он был принят на работу в ООО ФИО6» на должность капитана судна СТМ ФИО7», которое было отшвартовано к пирсу Номер обезличен ... залива .... Согласно устному договору с генеральным директором FIO3 его оклад должен был составлять 25 000 рублей в месяц по 5 000 рублей в неделю, однако трудовой договор заключен не был. За время его работы в ООО ФИО8» в должности капитана СТМ ФИО9» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. по основной зарплате ему было выплачено 20 000 рублей. Остаток за предприятием в размере 64 996 рублей не выплачен. Также ему не заплатили за работу недостающих старшего помощника капитана, второго помощника капитана. Его уволили, не правильно оформив трудовую книжку. В связи с вышеуказанным ему причинены значительные финансовые убытки. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в 1 000 000 рублей. Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 64 996 рублей, за обработку недостающего 50 000 рублей, за переработку рабочего времени солгано табелей, за неоплаченные отгульные дни в количестве 31 день, неоплаченное выходное пособие, понесенные им финансовые убытки, а также компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 рублей.

FIO2 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просит дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ООО ФИО10» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался судебными повестками, направленными ему заказной почтой. Указанные судебные повестки возвращены в суд за истечением срок хранения и неявкой адресата.

При указанных обстоятельствах, с учетом требований ст. 167 ГПК суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно записям в трудовой книжке, FIO2 работал с Дата обезличена г. в ООО ФИО11» в должности капитана – директора СТМ ФИО12», Дата обезличена г. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. по собственному желанию.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений.

Истец не представил суду доказательств, подтверждающих наличие у ответчика задолженности у ответчика перед ним и размер этой задолженности. Истцом не произведен расчет сумм, которые он просит взыскать, также не указаны конкретные суммы, подлежащие взысканию.

Также FIO2 не представлено доказательств, того что его оклад действительно составлял 25 000 рублей, какие-либо документы, подтверждающие данные обстоятельства, истцом не представлены.

При этом, из справки ООО «ФИО13» следует, что истцу за март, апрель, май Дата обезличена г. заработная плата была выплачена.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования истца о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению в полном объеме, и истцу следует в иске отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске FIO2 к ООО «ФИО14» о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский суд г. Владивостока в 10-дневный срок.

Судья: Тихомирова Н.В.

Решение изготовлено 05.03.2010 г.