Решение о возложении обязанности, взыскании суммы

Дело №...

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 апреля 2010 года г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Старовойт Р.К.,

при секретаре М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П. к Е. о возложении обязанности, взыскании суммы, компенсации морального вкомпенсации морального рдровне о возложении обчязангреда

УСТАНОВИЛ:

П. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Е. о возложении обязанности выдачи справки о среднем заработке для предоставлении в центр занятости население, взыскании суммы в размере 10 000 руб. 00коп., компенсации морального вреда 50 000 руб. 00коп., судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 1 500 руб. 00коп. В обоснование требований указала, что работала у ИП Е. продавцом с ...г. по ...г. После увольнения обратилась к ответчику с просьбой о выдаче справки о средней заработной плате для предоставления в КГУ «Центр занятости населения города Владивостока». В связи с неполучением указанной справки от ответчика до настоящего времени не может встать на учет в указанном органе в качестве безработной, по указанной причине не получила как безработная пособие в размере 75 % от среднего заработка, что за два месяца составляет 10 000 руб. 00коп. Будучи лишенной возможности трудоустройства в связи с неполучением указанной справки испытывала нравственные страдания, не получая денежные средства на свое содержание, просит взыскать компенсацию морального вреда 50 000 руб. 00 коп. Также просит взыскать расходы по оплате услуг по составлению искового заявления в размере 1500 руб. 00коп.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила как изложено выше. Кроме того, указала, что сразу с день увольнения просила ответчика выдать справку о средней заработной плате для предоставления в центр занятости, Затем ...г. получила в центре занятости бланк справки о среднем заработке, направила его почте ответчику ...г. с письменным заявлением о заполнении указанного бланка и направлении в ее адрес. ...г. получила по почте запрашиваемые документы, в том числе заполненный бланк справки. Однако справка была заполнена неверно, в связи с чем она не смогла встать на учет в качестве безработной, не получила пособие по безработице в размере 75% от среднего заработка. В центре занятости у нее приняли все документы кроме указанной справки, инспектор объяснила ей, что именно необходимо исправить в данной справке. К ответчику с просьбой заполнить справку в установленном порядке больше не обращалась, т.к. при обращении к ответчику ранее последняя разговаривала с ней грубо, не выдавала ей требуемые документы о размере компенсации за неиспользованный отпуск.

Ответчик и его представитель в судебном заседании исковые требования не признали, суду пояснили, что в день увольнения ....г истице была выдана трудовая книжка. ...г. по почте от истицы было получено заявление и бланк справки о среднем заработке с просьбой заполнить бланк и направить в ее адрес. ....г получила от истицы второе заявление с просьбой о выдаче ей копии приказов о приеме и увольнении. ...г. истец по почте были направлены по почте все требуемые документы, в том числе справка о среднем заработке. О том, что указанная справка была заполнена неверно ей (ответчику) стало известно только после получения копии искового заявления, т.к. истица больше с просьбой о заполнении справки не обращалась, не сообщала ей о том, что справка заполнена неверно.

Свидетель Ц. в судебном заседании пояснила, что вместе с истицей дважды приходила в магазин за получением причитающейся истице компенсации за неиспользованный отпуск. Дважды истица отказалась получать предложенные денежные средства 8000 рублей и 11 000 рублей, т.к. ей не был предоставлен расчетный листок и она не смогла понять за что именно ей выплачиваются указанные суммы

Выслушав истца, ответчика, его представителя, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям.

В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В судебном заседании установлено, что ...г. ответчиком получено заявление истицы о предоставлении ей справки о среднем заработке, к заявлению прилагался бланк справки. ...г. истице направлена заполненная ответчиком справка о среднем заработке, которая получена ею ...г. Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Из поступившего в суд ответа КГУ «Центр занятости населения города Владивостока» от ...г. следует, что истица в указанное учреждение по вопросу трудоустройства не обращалась, на учете не состоит, пособие по безработице не получает.

Вместе с тем, указанное обстоятельство не имеет правого значения при рассмотрении настоящего спора, т.к. обязанность работодателя по выдаче работнику справки о заработной плате предусмотрена законом.

При этом анализ предоставленной суду справки, выданной истице ответчиком, позволяет придти к выводу о том, что указанный документ оформлен ответчиком с нарушением требований Постановления Министерства труда и социального развития РФ № 62 от 12.08.2003г. Так пунктом 3 «Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости», утвержденного вышеуказанным постановлением, установлено, что средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа) предшествующих месяцу увольнения. Между тем, в выданной истице справке указан январь .... который отработан ею не полностью. Справка также не содержит номера телефона ответчика, количества отработанных истицей недель.

Таким образом, требования истицы о возложении на ответчика обязанности по выдаче ей справки, оформленной в установленном законом порядке подлежат удовлетворению. Кроме того, поскольку спор вытекает из трудовых правоотношений, в силу ст. 237 ТК РФ требования истицы о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Вместе с тем, исходя из разумности и соразмерности заявленных требований, учитывая, что после получения неверно оформленной справки истицы больше к ответчику не обращалась, тем самым, увеличивая период, в течение которого ей не была предоставлена надлежаще оформленная справка, суд считает возможным снизить размер компенсации морального вреда до 1000 руб. 00коп.

В силу ст. 94 ГПК РФ также подлежат удовлетворению требования истицы о взыскании расходов по составлению искового заявления в размере 1 500 руб. 00коп.

В силу ст. 98 ГПК РФ суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход государства госпошлину пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 856 руб. 49 коп.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований о взыскании с ответчика суммы в размере 10 000 руб. 00коп. Истица в судебном заседании не смогла пояснить за какой период, исходя из какого размер заработка заявлена указанная сумма, является ли заявленное требование в указанной части требованием о взыскании пособия по безработице, либо оплатой времени вынужденного прогула. Доказательств обращения в КГУ «Центр занятости населения города Владивостока» не представила. Кроме того, доводы истицы о том, что при наличии надлежащим образом оформленной справки ей было бы выплачено пособие по безработице, не основаны на законе. В силу ст. 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.

При этом в силу ч.3 ст. 3 указанного закона безработными не могут быть признаны граждане, в том числе отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера.

При указанных обстоятельствах при выдаче истице справки установленного образца, заполненной надлежащим образом, для назначения ей пособия по безработице необходимо наличие совокупности условий, в том числе наличие вакансий, согласие истице с предложенной ей работой.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Е. выдать в течение трех дней со дня вступления решения суда в законную силу П. оформленную в соответствии с требованиями действующего законодательства справку о средней заработной плате для предоставления в орган службы занятости населения.

Взыскать с Е. в пользу П. расходы на оплату юридических услуг 1500 руб. 00коп., компенсацию морального вреда 1000 руб. 00коп., всего 2 500 руб. 00 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований П. отказать.

Взыскать с Е. госпошлину в доход государства в размере 200 (двести) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.

Решение изготовлено ...г.

Судья Старовойт Р.К.

Копия верна

...

Секретарь