Дело №...
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29.01.2010 года г. Владивосток
Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:
председательствующего судьи Тихомировой Н.В.
при секретаре В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б. к ФГУП «С» о взыскании зарплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Б. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он работал в ФГУП «С» с ... г. в должности охранника в команде сторожевой охраны, его заработная плата составляла 8224 рубля в месяц. ... г. он был уволен в порядке перевода в ФГУП «В». Однако до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за период с ... г. по ... г. На его неоднократные требования выплатить заработную плату ответчик отвечал отказом. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате заработной платы в размере 15 846 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 1500 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, судебная повестка, направленная ему заказной почтой возвращена за истечением срока хранения и неявкой адресата. С учетом требований ст. 167 ГПК РФ и согласия представителя ответчика суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала и суду пояснила, что в настоящее время задолженность по заработной плате перед истцом погашена в полном объеме.
Выслушав доводы представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В судебном заседании установлено, что ... г. Б. был принят на работу в ОАО «Т» на должность охранника команды сторожевой охраны и служебного собаководства. Трудовым договором от ... г. №... истцу установлен оклад в размере 5 140 рублей с начислением процентной надбавки за работу и проживание в южных районах Дальнего Востока в размере 30%, а также районного коэффициента к заработной плате в размере 30 %. ... г. Б. уволен в порядке перевода по его просьбе на работу в филиал Приморский ФГУП «В».
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из представленных суду документов, на момент обращения истца с иском в суд, у ОАО «С» перед Б. имелась задолженность перед истцом по заработной плате в размере 20 223 руб. 07 коп. Однако на настоящий момент задолженность по заработной плате перед истцом погашена в полном объеме, что подтверждается платежными ведомостями №... и №....
Таким образом, на момент рассмотрения дела отсутствует предмет спора, соответственно права, свободы и законные интересы истца не нарушаются.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования Б. о взыскании заработной платы удовлетворению не подлежат.
Также не подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя, поскольку они являются производными от требований о взыскании заработной платы.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Б. к ОАО «С» о взыскании заработной платы отказать.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский суд г. Владивостока в 10-дневный срок.
Судья Н.В.Тихомирова
Решение изготовлено ... г.