Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличенаг. г. Владивосток
Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе
председательствующего судьи Старовойт Р.К.
при секретаре FIO1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску FIO2 к ООО «ФИО5» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
FIO2 обратился в суд с иском к ООО «ФИО6» о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что работал в ООО «ФИО7» в должности старшего помощника капитана судна БМРТ - «ФИО8» с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., уволен по собственному желанию. При увольнении полный расчет по заработной плате в размере 201850 рублей с ним произведен не был, выплатили только 10000 руб., остальная часть заработной платы в размере 191850 руб. до настоящего времени ему не выплачена. Просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в размере 191850 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом повесткой, представил суду заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, свои исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не известил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял.
С учетом требований ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Обязательным условием трудового договора в соответствии со ст. 57 ТК РФ является, в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из записи в трудовой книжке на имя FIO2 и копии приказа 11/к от Дата обезличенаг. истец был принят на работу в ООО «ФИО10» на должность старшего помощника капитана судна БМРТ – «ФИО9» Дата обезличенаг.
Из п.5 трудового договора от Дата обезличенаг. следует, что оплата труда работника производится согласно «Положения по оплате труда». Заработная плата работнику начисляется с даты издания приказа по судну капитан - директором о зачислении работника в состав экипажа, и до даты списания работника с судна. Начисление заработной платы работнику производится за рейс и окончательный расчет по паевой системе производится с работником в течение 2-х месяцев с момента окончания промыслового рейса, после представления всех необходимых документов службами судна в ООО «ФИО13».
Приказом Номер обезличенК от Дата обезличенаг. FIO2 уволен из ООО «ФИО11» по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
Согласно представленным расчетным листкам за период с июня по декабрь 2009г. задолженность по заработной плате ООО «ФИО12» перед FIO2 по состоянию на декабрь 2009г. составляет 191858 руб.61 коп.
Таким образом, факт работы истца в должности старшего помощника капитана БМРТ «ФИО14», период работы, размер задолженности по заработной плате истца за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2009г. в сумме 191858 руб.61 коп. нашел подтверждение в судебном заседании, не вызывает сомнений у суда. Ответчик в судебное заседании не явился, доказательств обратного суду не представил.
В связи с чем, исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 191858 руб.61 коп.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина по иску в размере 5037 руб. 17 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «ФИО15» в пользу FIO2 заработную плату в размере 191 858 руб.61 коп.(сто девяносто одна тысяча восемьсот пятьдесят восемь руб. 61 коп.).
Взыскать с ООО «ФИО17» госпошлину в доход государства в размере 5037 руб. 17 коп.(пять тысяч тридцать семь руб. 17 коп.).
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.
Решение изготовлено Дата обезличенаг.
Судья Р.К. Старовойт
Копия верна
Судья Р.К. Старовойт
Секретарь ФИО16а