Дело № РЕШЕНИЕ 26 апреля 2011 года г. Владивосток Первомайский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Старовойт Р.К., с участием помощника прокурора Первомайского района г. Владивостока ФИО1 при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Миллениум» о возложении обязанностей, УСТАНОВИЛ: Прокурор <адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Миллениум» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование исковых требований указал, что при проведении проверки деятельности ООО «Миллениум» были выявлены нарушения в исполнении трудового законодательства, выразившиеся в неисполнении работодателем обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда, данное мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают либо будут занимать в случае приема на работу в данную организацию. В связи, с не выполнением ответчиком обязанности, возложенной ТК РФ, нарушаются права неопределенного круга лиц на гарантированные Конституцией Российской Федерации и ТК РФ безопасные условия труда в целом. Просит обязать ООО «Миллениум» провести аттестацию рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Помощник прокурора <адрес> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные указанным в иске. Представитель ответчика ООО «Миллениум» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, а именно судебной повесткой, направленной заказной почтой по адресу указанному в иске. По сведениям из ЕГРоЮЛ указан юридический адрес ответчика: <адрес>. Повестка возвращена в адрес суда с отметкой об истечении срока хранения. О причинах неявки суд не известили, ходатайств об отложении слушания дела не заявляли. С учетом требования ст. 117 ГПК РФ, данное обстоятельство суд расценивает как отказ ответчика от принятия судебных повесток и явки в суд, признав ответчика извещенным надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, а причины его неявки не уважительными. На основании ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.45 ч.1 ГПК РФ прокурор вправе обращаться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В силу требования ст. 353 ч. 4 ТК РФ на Генерального прокурора Российской Федерации и подчиненных ему прокуроров возложен государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, который является одним из способов защиты трудовых прав и свобод. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Миллениум» поставлен и зарегистрирован в Инспекции ФНС по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ ИНН № свидетельство серия № № выдано ДД.ММ.ГГГГ Сведений о ликвидации, реорганизации или снятии с учета ООО «Миллениум» не имеется. ООО «Миллениум» согласно сведениям, содержащимся в выписке из ЕГРОЮЛ, занимается розничной торговлей промышленных товаров. В соответствии с п.9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании установлено, что прокуратура <адрес> в ходе проведения проверки деятельности ООО «Миллениум» выявила нарушения в области охраны труда. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в котором урегулированы вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определены методы исследований при проведении оценки условий труда. Так же установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно статье 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом. Под понятием «защита неопределенного круга лиц» в силу действующего законодательства понимается защита общих интересов физических лиц, когда установление их точного количества не требуется. При указанных обстоятельствах, исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению, на ООО «Миллениум» следует возложить обязанность провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу требований ст. 206 ГПК РФ, суд считает возможным определить срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено и полагает достаточным установить срок 6 месяцев с момента вступления решения в законную силу. В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика ООО «Миллениум» подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 200 руб. 00 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Миллениум» ИНН № провести аттестацию рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Миллениум» госпошлину в доход местного бюджета в размере 200 (двести) руб. 00 коп. Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Первомайский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме. Судья Старовойт Р.К.