иск о взыскании заработной платы удовлетворен



Дело

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 апреля 2011 года г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Старовойт Р.К.

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Логвинов Е.В. к ООО Охранное агентство «КонтинентЪ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Логвинов Е.В. обратился в суд с иском к ООО ОА «КонтинентЪ» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал начальником охраны в ООО ОА «КонтинентЪ». Заработная плата составляла 30000 рублей в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не выплачивалась. Трудовая книжка не выдана. По данному факту обращался с жалобой в прокуратуру. Неоднократно обращался к ответчику с требованием выплаты заработной платы и выдачи трудовой книжки. Просит взыскать заработную плату в размере 60000 руб., компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ до даты ее выдачи.

В судебном заседании истец, его представитель исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения аналогичные указанным в иске. Кроме заявленных исковых требований истец просит взыскать судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в размере 25000 руб. Также пояснил, что письменный трудовой договор ему не был выдан, уволен по собственному желанию, трудовую книжку получил ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, а именно по адресам указанным в иске <адрес> и <адрес> заказной почтой были направлены судебные повестки, которые возвращены в адрес суда с отметками «Истек срок хранения» и «Адресат по указанному адресу не проживает». Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ ООО ОА «КонтинентЪ» зарегистрировано в ИФНС по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ Сведений о ликвидации или реорганизации данного юридического лица в выписке не имеется.

Кроме того, суду ДД.ММ.ГГГГ была представлена телефонограмма, согласно которой представитель ООО ОА «КонтинентЪ» Чиркин А.В. сообщил, что находится на лечении в Травмпункте МУЗ «Поликлиника » до ДД.ММ.ГГГГ Однако, на запрос суда из МУЗ «Поликлиника » ДД.ММ.ГГГГ поступил ответ, что Чиркин А.В. за медицинской помощью не обращался.

С учетом требований ст. 117 ГПК РФ, данное обстоятельство суд расценивает как отказ и уклонения ответчика от принятия судебной повестки и явки в суд, признав ответчика извещенным надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, а причины его неявки не уважительными. На основании ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Обязательным условием трудового договора в соответствии со ст. 57 ТК РФ является, в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседаний установлено, что истец работал в ООО ОА «КонтинентЪ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника охраны, с размером заработной платы 30000 рублей в месяц.

Ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду доказательств обратного и сведений об ином размере заработной платы, отсутствии задолженности по выплате заработной платы не представлено.

Таким образом, размер невыплаченной истцу заработной платы составляет 60000 рублей.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в том числе в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Обсуждая вопрос о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, суд принимает во внимание доводы истца и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 69183 руб. 60 коп. В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчик доказательств обратного суду не представил.

В силу требования ст.ст. 94, 100 ГПК РФ требования Логвинова Е.В. о взыскании расходов на оплату услуг представителя подлежат частичному удовлетворению, с ООО Охранное агентство «КонтинентЪ» подлежит взысканию 10 000 руб., которые суд считает разумными и соразмерными объему оказанных услуг.

Таким образом, всего с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию 139 183 руб. 60 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО Охранное агентство «КонтинентЪ» в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 3783 руб. 67 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО Охранное агентство «КонтинентЪ» в пользу Логвинов Е.В. заработную плату в размере 60000 руб. 00 коп., средний заработок за время задержки выдачи трудовой книжки 69 183 руб. 60 коп., расходы по оплате услуг представителя 10000 руб. 00 коп., всего 139183 руб. 60 коп. (сто тридцать девять тысяч сто восемьдесят три руб. 60 коп.).

Взыскать с ООО Охранное агентство «КонтинентЪ» госпошлину в доход местного бюджета в размере 3783 руб. 67 коп. (три тысячи семьсот восемьдесят три руб. 67 коп.).

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.

Судья Старовойт Р.К.