Дело № РЕШЕНИЕ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Первомайский районный суд <адрес> края в составе председательствующего судьи Денисенко А.Б., при секретаре Поздняковой И.В., а так же с участием: помощника прокурора <адрес> Ерисковского Р.О. представителя ответчика по доверенности б/н от ДД.ММ.ГГГГ Уложенко О.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Форпост-1» о возложении обязанностей, УСТАНОВИЛ: <адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском о возложении обязанности провести в ООО «Форпост-1» аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование исковых требований указал, что при проведении проверки деятельности в ООО «Форпост-1» были выявлены нарушения в исполнении трудового законодательства, выразившиеся в неисполнении работодателем обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда, данное мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают либо будут занимать в случае приема на работу в данную организацию. В связи, с не выполнением ответчиком обязанности, возложенной ТК РФ, нарушаются права неопределенного круга лиц на гарантированные Конституцией Российской Федерации и ТК РФ безопасные условия труда в целом. Просит обязать ООО «Форпост-1» провести аттестацию рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Помощник прокурора <адрес> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, уточнив, что просит установить ответчику срок проведения аттестации рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 6-месячный срок с момента вступления решения суда в законную силу. Представитель ООО «Форпост-1» в судебном заседании исковые требования не признал. Считает, что предмет спора отсутствует, поскольку до обращения прокурора в суд ответчик заключил договор № от ДД.ММ.ГГГГ1 г. с ООО «<данные изъяты>» по проведению аттестации рабочих мест. Просит в удовлетворении иска отказать и приобщить к материалам дела письменный отзыв на иск, договор № на проведение работ по охране труда от ДД.ММ.ГГГГ, калькуляцию затрат, аттестат аккредитации, уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций ООО «<данные изъяты>». Выслушав помощника прокурора, мнение представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.45 ч.1 ГПК РФ, прокурор вправе обращаться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В силу требования ст. 353 ч. 4 ТК РФ, на Генерального прокурора Российской Федерации и подчиненных ему прокуроров возложен государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, который является одним из способов защиты трудовых прав и свобод. В соответствии с п.9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании установлено, что прокуратура <адрес> в ходе проведения проверки деятельности ООО «Форпост-1 » выявила нарушения в области охраны труда. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в котором урегулированы вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определены методы исследований при проведении оценки условий труда. Так же установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно статье 210 ТК РФ, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом. Под понятием «защита неопределенного круга лиц» в силу действующего законодательства понимается защита общих интересов физических лиц, когда установление их точного количества не требуется. Кроме того, в судебном заседании установлено, что между ООО «Форпост-1» и ООО «<данные изъяты>» заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Определен срок окончания работ декабрь 2011г. При указанных обстоятельствах, исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению, на ООО «Форпост-1» следует возложить обязанность провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда В силу требований ст. 206 ГПК РФ, суд считает возможным определить срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено и полагает достаточным установить срок 9 месяцев с момента вступления решения в законную силу. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Форпост-1» провести аттестацию рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 9 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Первомайский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме. Судья Денисенко А.Б.