Дата выдачи:
Дело Номер обезличен
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
03 ноября 2010 года г. Владивосток
Судья Первомайского районного суда г. Владивостока Ровенко П.А.,
рассмотрев постановление прокурора Первомайского района г. Владивостока об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ от Дата обезличена и приложенные к нему материалы в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Элефант-08»,
У С Т А Н О В И Л:
Согласно постановлению прокурора Первомайского района г. Владивостока о возбуждении дела об административном правонарушении от Дата обезличена ООО «Элефант-08», в нарушение требований ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ», привлекло иностранного работника – Вохидову Ш.Х. к трудовой деятельности и использовало её рабочую силу, без соответствующего разрешения на работу в Российской Федерации.
В судебном заседании представители ООО «Элефант-08» ФИО3 и ФИО2 просили суд прекратить производство по делу и не применять административное наказание в отношении ООО «Элефант-08», в связи с тем, что допущенное нарушение было незамедлительно исправлено. Вместе с тем, представители ООО «Элефант-08» подтвердили, что Воходова Ш.Х. осуществляла трудовую деятельность на предприятии Дата обезличена не имея разрешения на работу в Российской Федерации.
Выслушав пояснения представителей ООО «Элефант-08», исследовав материалы дела, судья приходит к выводу, что в действиях «Элефант-08» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП, – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от Дата обезличена Номер обезличенФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
В судебном заседании установлено, что Дата обезличена между ООО «Элефант-08» и гражданкой ... - Вохидовой Ш.Х. заключен трудовой договор Номер обезличен л.д.4-9), согласно которому последняя была принята на работу в должности изготовителя полуфабрикатов. Дата обезличена Управлением ФМС по ... Вохидовой Ш.Х. выдано разрешение на работу серии Номер обезличен Номер обезличен с видом деятельности - кухонный рабочий л.д. 12-13). В соответствии с табелем учета рабочего времени работников ООО «Элефант-08», Вохидова Ш.Х. осуществляла Дата обезличена, Дата обезличена трудовую деятельность л.д. 10-11), согласно трудовому договору Номер обезличен. Вместе с тем, срок действия разрешения на работу иностранного гражданина истек Дата обезличена л.д. 12-13).
С учетом характера совершенного правонарушения, судья полагает необходимым назначить ООО «Элефант-08» наказание в виде административного приостановления деятельности.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 4.1.-4.4, 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья
П О С Т А Н О В И Л:
Признать Общество с ограниченной ответственностью «Элефант-08», расположенное по адресу: (г. ФИО4, ..., д.Номер обезличен), виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
Привлечь Общество с ограниченной ответственностью «Элефант-08» к ответственности в виде административного приостановления деятельности на срок 10 (десять) суток.
Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Первомайского районного
суда г. Владивостока П.А. Ровенко