Дело №
Срок предъявления к исполнению 3 месяца.
Дата выдачи:___________________
постановление
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Судья Первомайского районного суда г. Владивостока Приморского края Тихомирова Н.В., <адрес>
рассмотрев материал по делу об административном правонарушении, возбужденному по ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ в отношении ООО «Эксперт», расположенном по адресу: <адрес>,
УСТАНОВИЛ:
Согласно протоколу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в 9 час. 00 мин. по адресу <адрес>, установлено, что ООО «Эксперт» в лице и.о. директора Бердиева Ш.Р. ДД.ММ.ГГГГ заключило трудовой договор с гражданином Узбекистана <данные изъяты> однако в течение 3-х рабочих дней уведомление о таком привлечении в УГСЗН по ПК не направило, чем нарушило п. 9 ст. 13-1 № «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ООО «Эксперт» - и.о. директора Бердиев Ш.Р. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, просит дело рассмотреть в его отсутствие.
При указанных обстоятельствах, с учетом требований ст. 25.1 КоАП РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО «Эксперт».
Вина ООО «Эксперт» в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 18.15. ч. 3 КоАП РФ, подтверждается протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому выявлены указанные нарушения, объяснениями и.о. директора ООО «Эксперт», трудовым договором с работником от ДД.ММ.ГГГГ, сведениями из Управления Государственной службы занятости населения <адрес>.
Обстоятельств, смягчающих или отягчающих административную ответственность ООО «Эксперт», судом не установлено.
Изучив материалы дела, судья считает, что в действиях ООО «Эксперт» имеется состав правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ – не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
При этом, обязанность работодателя осуществить указанное уведомление в течение 3-х дней с даты заключения трудового договора с иностранным гражданином предусмотрена п. 9 ст. 13.1 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и п. 2 «Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу», утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ
С учетом характера совершенного правонарушения, суд считает необходимым назначить ООО «Эксперт» административное наказание в виде административного приостановления деятельности.
На основании ст. ст. 23.1, 25.1 29.9 и 29.10 КоАП РФ суд
ПОСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «Эксперт», юридический адрес <адрес> признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде приостановления деятельности сроком на 30 суток.
Постановление подлежит немедленному исполнению.
Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Тихомирова Н.В.