Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

п. Первомайский 15 сентября 2011 года

Первомайский районный суд Оренбургской области в составе:

судьи Казимова Т.Е.,

при секретаре Белой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района Оренбургской области в интересах неопределенного круга лиц к директору общества с ограниченной ответственностью «Сантехсервис» (далее по тексту ООО «Сантехсервис») Чатину А.Е. о признании бездействия должностного лица незаконным,

с участием и.о. прокурора Первомайского района Желтяковой Н.В.,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Первомайского района, обратившись в суд с вышеуказанным иском, в его обосновании указал следующее.

Прокуратурой Первомайского района в ходе проверки исполнения трудового законодательства установлено, что в ООО «Сантехсервис» поселка Первомайский Первомайского района Оренбургской области в нарушении требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, несмотря на то, что по действующему трудовому законодательству работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно штатного расписания, в штате ООО «Сантехсервис» состоят двадцать восемь работников.

В связи с чем, прокурор Первомайского района просит признать незаконным бездействие должностного лица – директора ООО «Сантехсервис» Чатина А.Е., выразившееся в отсутствии организации и проведения на предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда, и обязать ответчика провести в соответствии с действующим законодательством аттестацию рабочих мест по условиям труда, с результатами ознакомить всех работников предприятия.

В судебном заседании и.о. прокурора Первомайского района Желтякова Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме, и просила суд удовлетворить иск, установив ответчику срок для проведения аттестации рабочих мест в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Ответчик – директор ООО «Сантехсервис» Чатин А.Е. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав и.о. прокурора района, ответчика, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению. К этому выводу суд приходит исходя из следующего.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст.219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а так же о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Приказом от 31 августа 2007 года № 569 Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждения порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с которым аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Пунктом 1.1 вышеназванного Порядка установлено, что аттестация по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п.1.5 данного Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Согласно п.1.7 данного порядка вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

В судебном заседании установлено, что в нарушение указанных требований закона аттестация рабочих мест в ООО «Сантехсервис» не проводилась.

Из справки, находящейся в деле, представленной ответчиком Чатиным А.Е. установлено, что аттестация рабочих мест на предприятии не проводилась.

Из материалов дела следует, что ООО «Сантехсервис» <адрес> является самостоятельным юридическим лицом, осуществляющим свою деятельность в соответствии с Уставом. Согласно штатного расписания в штате ООО «Сантехсервис» состоят двадцать восемь работников.

Таким образом, в результате незаконного бездействия должностного лица и работодателя – директора ООО «Сантехсервис» Чатина А.Е., действующим и будущим работникам предприятия создаются препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Первомайского района Оренбургской области действующего в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Признать незаконным бездействие должностного лица – директора общества с ограниченной ответственностью «Сантехсервис» Чатина А.Е., выразившееся в отсутствии организации и проведения в обществе с ограниченной ответственностью «Сантехсервис» аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обязать Чатина А.Е., являющегося должностным лицом и работодателем, в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести в соответствии с действующим законодательством аттестацию рабочих мест по условиям труда и с результатами ознакомить всех работников общества с ограниченной ответственностью «Сантехсервис».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда в течение десяти дней со дня его вынесения через Первомайский районный суд.

Судья