№2-422/2012 по иску Пудовкина Р.М. о снятии дисциплинарного взыскания (решение вступило в законную силу 27.08.2012)



Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

п. Первомайский 26 июля 2012 года

Первомайский районный суд Оренбургской области в составе:

судьи Лифаревой В.Л.

при секретаре Иночкиной С.П.,

с участием истца Пудовкина Р.М.,

представителя ответчиков Бадаева В.Е.,

рассмотрев гражданское дело по иску Пудовкина Р.М. к Государственному бюджетному учреждению «Первомайское лесничество» о снятии дисциплинарного взыскания,

У С Т А Н О В И Л:

Пудовкин Р.М. обратился в суд с иском к ГБУ «Первомайское лесничество» о снятии дисциплинарного взыскания, указывая на то, что приказом к от 04 июня 2012 года на него наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за недобросовестное отношение к своим трудовым обязанностям.

Считает наложение дисциплинарного взыскания необоснованным и незаконным, т.к. дисциплинарное взыскание в виде предупреждения не предусмотрено действующим законодательством о труде; нарушен установленный законом срок его ознакомления с приказом; к дисциплинарной ответственности он был привлечен за действия, совершенные в нерабочее время – в выходной день, и, кроме того, эти действия не входят в его должностные обязанности; считает, что даже в рабочее время не мог своевременно обнаружить лесной пожар из-за невозможности прямой видимости всех лесных участков, находящихся на большой удаленности, и недостаточной штатной численности работников участкового лесничества; для своевременного оповещения руководства о лесных пожарах ему не выделялся мобильный телефон и не оплачивались услуги сотовой или иной связи. Считает, что он выполнил все необходимые действия, связанные с возникшим пожаром и при привлечении его к дисциплинарной ответственности работодателем не учтен его многолетний добросовестный труд. Просит суд отменить дисциплинарное взыскание в виде предупреждения, наложенное приказом к от 04.06.2012 года.

В судебном заседании истец Пудовкин Р.М. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика Бадаев В.Е., действующий на основании Устава, исковые требования не признал.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

Приказом руководителя (лесничего) ГБУ «Первомайское лесничество» к от 04 июня 2012 года участковому лесничему Курманаевского участкового лесничества ГБУ «Первомайское лесничество» Пудовкину Р.М. за недобросовестное отношение к своим должностным обязанностям объявлено предупреждение.

Из приказа следует, что 02 июня 2012 года в квартале <адрес> выдел Курманаевского участкового лесничества произошел низовой лесной пожар, который ввиду его несвоевременных обнаружения и принятия мер по его тушению распространился на значительную площадь. Ответственным должностным лицом за своевременное обнаружение и тушение лесных пожаров на территории Курманаевского участкового лесничества является участковый лесничий Пудовкин Р.М., который сообщение о пожаре получил в 21.00 час, на пожар прибыл только в 22 часа 10 минут, согласно представленной объяснительной, т.е. по завершению тушения пожара.

Дисциплина труда регламентирована главой 30 Трудового кодекса РФ. Часть 1 статьи 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, предусматривает право работодателя применить следующие дисциплинарные взыскания:

1)     замечание;

2)     выговор;

3)     увольнение по соответствующим основаниям.

Часть 4 ст. 192 ТК РФ устанавливает, что не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Как указано выше, Пудовкин Р.М. подвергнут дисциплинарному взысканию в виде предупреждения, однако данный вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством не предусмотрен и его применение является недопустимым.

Следовательно, независимо от других доводов истца о необоснованности применения к нему дисциплинарного взыскания, которые сводятся к оценке действий руководителя по вынесению приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности, приказ к от 04 июня 2012 года подлежит отмене как незаконный.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 192 ТК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Пудовкина Р.М. удовлетворить.

Признать незаконным приказ к от 04 июня 2012 года руководителя (лесничего) Государственного бюджетного учреждения «Первомайское лесничество» Бадаева В.Е. о наложении дисциплинарного взыскания в виде предупреждения на участкового лесничего Курманаевского участкового лесничества ГБУ «Первомайское лесничество» Пудовкина Р.М. и отменить его.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда в течение месяца со дня составления мотивированного решения через Первомайский районный суд Оренбургской области.

Судья

Мотивированное решение составлено 26 июля 2012 года

Судья