РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 мая 2012 года пос. Первомайский Первомайского района Оренбургской области Первомайский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Тюриной Т.А. с участием заместителя прокурора Первомайского района Оренбургской области Яновского А.А., представителей ответчиков МАДОУ «Детский сад « Сказка» Зоткиной М.В., действующей по доверенности от 01 апреля 2012 года и Жупиковой Н.Н., действующей по доверенности от 01 апреля 2012 года при секретаре Зобниной О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района Оренбургской области в интересах Фокиной Н.Г., Поповой Н.В., Ланцевой Т.Н., Дониной Е.К., Алпановой А.К., Князькиной С.В., Ланцевой Н.Г., Федоровой Л.В., Богатовой Н.Л., Казбановой Д.К., Супроткиной Г.П., Ершовой Н.В., Плево Е.В. к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению ( далее МАДОУ) «Детский сад « Сказка» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, УСТАНОВИЛ: Прокурор Первомайского района обратился в суд с иском в интересах работников МАДОУ «Детский сад « Сказка» Фокиной Н.Г., Поповой Н.В., Ланцевой Т.Н., Дониной Е.К., Алпановой А.К., Князькиной С.В., Ланцевой Н.Г., Федоровой Л.В., Богатовой Н.Л., Казбановой Д.К., Супроткиной Г.П., Ершовой Н.В., Плево Е.В. к МАДОУ «Детский сад « Сказка» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы. Указывая, что прокуратурой Первомайского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в МАДОУ « Детский сад «Сказка». Основанием для проведения проверки послужили обращения работников МАДОУ Фокиной Н.Г., Поповой Н.В., Ланцевой Т.Н., Дониной Е.К., Алпановой А.К., Князькиной С.В., Ланцевой Н.Г., Федоровой Л.В., Богатовой Н.Л., Казбановой Д.К., Супроткиной Г.П., Ершовой Н.В., Плево Е.В. Проверкой установлено, что Фокина Н.Г. по трудовому договору работает в МБДОУ « Детский сад « Золотой ключик» в должности помощника воспитателя, Попова Н.В. – в должности повара, Ланцева Т.Н. - в должности кастелянши, Донина Е.К. – в должности помощника воспитателя, Алпанова А.К. – в должности завхоза, Князькина С.В. – в должности помощника воспитателя, Ланцева Н.Г. – в должности помощника воспитателя, Федорова Л.В. – в должности помощника воспитателя, Богатова Н.Л. – в должности прачки, Казбанова Д.К. – в должности помощника воспитателя, Ершова Н.В. –в должности помощника воспитателя, Плево Е.В. – в должности помощника воспитателя. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» в районах и городах Оренбургской, области утвержден районный коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих - 1,15 (15%). Согласно статье 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Федеральным законом от 24.06.2008 года № 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», с 01.01.2009 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 4330 рублей, а с 01.06.2011 года он составил 4611 рублей. Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Начисление работникам Фокиной Н.Г., Поповой Н.В., Ланцевой Т.Н., Дониной Е.К., Алпановой А.К., Князькиной С.В., Ланцевой Н.Г., Федоровой Л.В., Богатовой Н.Л., Казбановой Д.К., Супроткиной Г.П., Ершовой Н.В., Плево Е.В. 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в сумме 4330 рублей, а с 1 июня 2011 года – 4611 рублей. Поэтому с ответчика подлежит взысканию недоначисленная и невыплаченная заработная плата в пользу Фокиной Н.Г. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Поповой Н.В. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Ланцевой Т.Н. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Дониной Е.К. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Алпановой А.К. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Князькиной С.В. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Ланцевой Н.Г. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Федоровой Л.В. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Богатовой Н.Л. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Казбановой Д.К. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Супроткиной Г.П. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Ершовой Н.В. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Плево Е.В. за период с 01 апреля 2009 по 31 марта 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп. Эти суммы прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истцов Фокиной Н.Г., Поповой Н.В., Ланцевой Т.Н., Дониной Е.К., Алпановой А.К., Князькиной С.В., Ланцевой Н.Г., Федоровой Л.В., Богатовой Н.Л., Казбановой Д.К., Супроткиной Г.П., Ершовой Н.В., Плево Е.В. Определением Первомайского районного суда Оренбургской области от 12 мая 2012 года гражданские дела по иску прокурора Первомайского района Оренбургской области в интересахФокиной Н.Г.(гражданское дело 2-306/2012), Поповой Н.В.( гражданское дело 2-307/2012), Ланцевой Т.Н. (гражданское дело 2-308/2012), Дониной Е.К. (гражданское дело 2-309/2012), Алпановой А.К. (гражданское дело 2-310/2012), Князькиной С.В.. (гражданское дело 2-311/2012), Ланцевой Н.Г. (гражданское дело 2-312/2012),Федоровой Л.В. (гражданское дело 2-313/2012), Богатовой Н.Л. (гражданское дело 2-314/2012), Казбановой Д.К. (гражданское дело 2-315/2012), Супроткиной Г.П. (гражданское дело 2-316/2012), Ершовой Н.В. (гражданское дело 2-317/2012), Плево Е.В. (гражданское дело 2-318/2012) к МАДОУ «Детский сад « Сказка» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы были объединены в одно производство. В судебном заседании 21 мая 2012 года заместитель прокурора Первомайского района Яновский А.А., истцы Фокина Н.Г., Ланцева Т.Н., Донина Е.К., Алпанова А.К., Князькина С.В., Ланцева Н.Г., Федорова Л.В., Богатова Н.Л., Супроткина Г.П., Ершова Н.В., Плево Е.В. исковые требования поддержали в полном объеме. Истцы Попова Н.В., Казбанова Д.К. отказались от исковых требований. В судебном заседании 30 мая 2012 года заместитель прокурора Первомайского района Яновский А.А. в связи с заявлением ответчиком о пропуске срока обращения в суд, уточнил исковые требования в части периода и размера недоначисленной и невыплаченной заработной платы, просил суд взыскать в пользу Фокиной Н.Г. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Поповой Н.В. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Ланцевой Т.Н. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Дониной Е.К. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Алпановой А.К. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Князькиной С.В. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Ланцевой Н.Г. за период с 01января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Федоровой Л.В. за период с 01 января 2012 года по 31 января 2012 года, с 01 марта 2012 года по 30 апреля 2012 года в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Богатовой Н.Л. за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Казбановой Д.К. за период с 01 января 2012 года по 29 февраля 2012 года, с 01 апреля 2012 года по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Супроткиной Г.П. за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Ершовой Н.В. за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; в пользу Плево Е.В. за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп. В судебное заседание 30 мая 2012 года истцы Фокина Н.Г., Ланцева Т.Н., Донина Е.К., Алпанова А.К., Князькина С.В., Ланцева Н.Г., Федорова Л.В., Богатова Н.Л., Супроткина Г.П., Ершова Н.В., Плево Е.В. не явились, поддерживая исковые требования, просили рассмотреть дело в их отсутствие. Истцы Попова Н.В., Казбанова Д.К. отказываясь от исковых требований, просили рассмотреть дело в их отсутствие. Представители ответчика МАДОУ « Детский сад « Сказка» Зоткина М.В., действующая по доверенности от 01 апреля 2012 года и Жупикова Н.Н., действующая по доверенности от 01 апреля 2012 года, исковые требования не признали. Возражая против иска, заявили, что статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) определена как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях… и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Таким образом, по утверждению ответчика, уральский коэффициент соответствует понятию компенсационной выплаты за работу в особых климатических условиях, включаемой в заработную плату работника. Кроме того, действующим законодательством допускается установление тарифной ставки, оклада ниже минимального размера оплаты труда. Аналогичная позиция отражена в определении Конституционного Суда РФ от 01.10.2009 г № 1160-О-О. Кроме того, представители ответчика, заявляя о том, что расчет сумм недоначисленной и невыплаченной заработной платы произведен неверно, так как истцам были произведены начисления по больничному листу - Федоровой Л.В. в марте 2012 года, Князькина С.В. в феврале 2012 года, Плево Е.В.в феврале 2012 года, Ершова Н.В. в феврале 2012 года, Супроткина Г.П. – в феврале и апреле 2012 года, Ланцева Н.Г.- в феврале 2012 года, в апреле 2012 года, а также заявляя о пропуске истцом установленного ст. 392 ТК РФ срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, просила отказать в удовлетворении исковых требований. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Судом приняты отказы истцов Поповой Н.В. и Казбановой Д.К. от иска, производство по гражданскому делу в части заявленных требований прокурора Первомайского района Оренбургской области в интересах Поповой Н.В., Казбановой Д.К. к МАДОУ « Детский сад « Сказка» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы прекращено, о чем вынесено определение от 30 мая 2012 года. В судебном заседании установлено, что Фокина Н.Г. работает в МАДОУ «Детский сад « Сказка» в должности помощника воспитателя, и заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 14 января 2009 года, Ланцева Т.Н. - в должности кастелянши и заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 08 февраля 2007 года, Донина Е.К. – в должности помощника воспитателя и заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 01 октября 2009 года, Алпанова А.К. – в должности завхоза заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 16 октября 2007 года, Князькина С.В. – в должности помощника воспитателя заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 13 января 2009 года, Ланцева Н.Г. – в должности помощника воспитателя и заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 10 мая 2007 года, Федорова Л.В. – в должности помощника воспитателя и заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 15 февраля 2005 года, Богатова Н.Л. – в должности прачки и заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 08 февраля 2007 года, Супроткина Г.П. – в должности повара и заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 15 января 2009 года, Ершова Н.В. – в должности помощника воспитателя и заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 14 января 2009 года, Плево Е.В. – в должности помощника воспитателя и заработную плату получает согласно штатного расписания и трудового договора от 10 мая 2007 года. Согласно расчетных листов по заработной плате за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года заработная плата Фокиной Н.Г., Ланцевой Т.Н., Дониной Е.К., Алпановой А.К., Князькиной С.В., Ланцевой Н.Г., Федоровой Л.В., Богатовой Н.Л., Супроткиной Г.П., Ершовой Н.В., Плево Е.В. выплачивалась исходя из того, что она состояла из ставки оклада, доплат стимулирующего характера и уральского коэффициента, доплаты до МРОТ. Так Фокиной Н.Г. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб, в марте 2012 года <данные изъяты> руб, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб; Ланцевой Т.Н. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в марте 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб; Дониной Е.К. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб, в марте 2012 года <данные изъяты> руб, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб; Алпановой А.К. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в марте 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; Князькиной С.В. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в марте 2012 года <данные изъяты> руб, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб; Ланцевой Н.Г. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в марте 2012 года <данные изъяты> руб, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; Федоровой Л.В. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в марте 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; Богатовой Н.Л. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб, в марте 2012 года <данные изъяты> руб, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; Супроткиной Г.П. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в марте 2012 года <данные изъяты> руб, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп; Ершовой Н.В. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в марте 2012 года <данные изъяты> руб, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб; Плево Е.В. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года - <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в феврале 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в марте 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, в апреле 2012 года <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп. В соответствии сКонституцией Российской Федерациив целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7 часть 2Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда статья 37 часть 3). На основе конституционных положений часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума. При этом согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивается право каждого работника на справедливые условия труда, которое в соответствии со статьей 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах включает справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности. Установление работнику справедливой заработной платы обеспечивается положениями Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающими обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (статья 22), зависимость заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, запрещение какой бы то ни было дискриминации при установлении и изменении условий оплаты труда(статья 132); основные государственные гарантии по оплате труда работника (статья 130); повышенную оплату труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями (часть 2 статьи 146). Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (части 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда. При этом оплата труда, выполняемого в местностях с особыми климатическими условиями, в частности в Оренбургской области, осуществляется с применением районных коэффициентов к заработной плате. Аналогичная позиция высказана Конституционным Судом РФ в Определении от 17 декабря 2009 года № 1557-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданкиБарахтенко Марии Николаевны на нарушение ее конституционных прав Федеральным законом «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты». Размер районного коэффициента, применяемого на территории Оренбургской области, установлен Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 года N 403/20-155 « О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» и составляет 1,15. Согласно Разъяснению, утвержденному Постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 года N 49, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический месячный заработок работника. Данные акты не отменены и не изменены. Из совокупного анализа указанных документов, а также статей 129, 135, 146, 148 Трудового кодекса РФ следует, что размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда в нормальных климатических условиях, не может быть ниже минимального размера, указанного в части 1 статьи 133 Трудового кодекса РФ, а доплата к заработной плате в виде установленного коэффициента за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями должна производиться сверх указанного минимального размера оплаты труда. Данный вывод логичен и с точки зрения заданной цели, ради которой установлены доплаты к зарплате в виде районного коэффициента за работу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями. Данная доплата никак не связана с объемом и (или) качеством выполняемой работы, а зависит только от природных условий местности, где выполняется работы. В силу международных норм и требований российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях труда (вредных и нормальных). Таким образом, по мнению суда, действующим трудовым законодательством гарантированы дополнительные компенсации в отношении оплаты труда гражданам в связи с их работой и проживанием в природно-климатических условиях, отклоняющихся от нормальных, данные компенсации, исходя из характера и целевой направленности не могут поглощаться размером минимальной заработной платы, установленной для всех граждан Российской Федерации независимо от места их проживания. Суд считает, что включение в минимальный размер оплаты труда, установленный в целом по Российской Федерации, районного коэффициента, приведет к уравниванию в оплате труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в районах, где не установлен районный коэффициент, с работниками, проживающими и работающими в иных природно-климатических условиях, что недопустимо в силу действующего трудового законодательства РФ и норм международного трудового права. Конституционный Суд РоссийскойФедерации в Определении от 1 октября 2009 года N 1160 также указал, что изменения, внесенные в статью 129 Трудового кодексаРоссийской Федерации Федеральнымзаконом от 20 апреля 2007 года N 54-ФЗ (пункт 1 статьи 2), не затрагивают правил определения заработной платы работника и системы оплаты труда. При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила статей 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в местностях с особыми климатическим условиями, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях. С учетом установленных обстоятельств и вышеуказанных правовых норм суд считает, что уральский коэффициент подлежит начислению на установленный по России МРОТ. Доводы представителей ответчика о том, что установленный статьей 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда включает в себя не только тарифную ставку (оклад), но и доплату к зарплате по установленному в Оренбургской области районному коэффициенту, основаны на неправильном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, что следует из вышеизложенного анализа нормативно-правовых актов. Поэтому, суд признает данные доводы несостоятельными. В связи с вышеизложенным начисление работникам МАДОУ «Детский сад « Сказка» Фокиной Н.Г., Ланцевой Т.Н., Дониной Е.К., Алпановой А.К., Князькиной С.В., Ланцевой Н.Г., Федоровой Л.В., Богатовой Н.Л., Супроткиной Г.П., Ершовой Н.В., Плево Е.В. 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в сумме 4611 рублей. Представителем ответчика Зоткиной М.В. в судебном заседании указано на пропуск истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В соответствии с пунктом 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года N 6 «О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Из исковых заявлений следует, что они поданы в суд 20 апреля 2012 года и 24 апреля 2012 года (что подтверждается штампом суда о принятии заявления). Доказательств наличия у истцов Фокиной Н.Г., Ланцевой Т.Н., Дониной Е.К., Алпановой А.К., Князькиной С.В., Ланцевой Н.Г., Федоровой Л.В., Богатовой Н.Л., Супроткиной Г.П., Ершовой Н.В., Плево Е.В. уважительных причин для пропуска установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд с иском или для восстановления срока суду не представлено. При изложенных обстоятельствах суд считает, что истцами пропущен без уважительных причин срок на обращение в суд с исковыми требованиями о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01 апреля 2009 года по 31 декабря 2011 года. Из расчетных листов за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года и из представленного прокурором расчета суммы недоначисленной и невыплаченной заработной платы составляет у Фокиной Н.Г. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, у Ланцевой Т.Н. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Дониной Е.К. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Алпановой А.К. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, у Князькиной С.В. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Ланцевой Н.Г.<данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, у Федоровой Л.В. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Богатовой Н.Л. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Супроткиной Г.П. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Ершовой Н.В.<данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Плево Е.В. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп. Однако, при расчете прокурором не было учтено, что истцам были произведены начисления по больничному листу - Федоровой Л.В. в марте 2012 года, Князькина С.В. в феврале 2012 года, Плево Е.В. в феврале 2012 года, Ершовой Н.В. в феврале 2012 года, Супроткиной Г.П. – в феврале и апреле 2012 года, Ланцевой Н.Г.- в феврале 2012 года, в апреле 2012 года. Поэтому недоначисленная и невыплаченной заработной платы составляет у Фокиной Н.Г. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, у Ланцевой Т.Н. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Дониной Е.К. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Алпановой А.К. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, у Князькиной С.В. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Ланцевой Н.Г. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, у Федоровой Л.В. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Богатовой Н.Л. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Супроткиной Г.П. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Ершовой Н.В.<данные изъяты> руб <данные изъяты> коп, Плево Е.В. <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп. Указанные выше суммы недоначисленной и невыплаченной заработной платы подлежат взысканию с ответчика МАДОУ « Детский сад « Сказка» в пользу истцов. Трудовые договоры истцами заключены с МАДОУ « Детский сад «Золотой ключик». Статья 22 ТК РФ устанавливает, что выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы является обязанностью работодателя. Поскольку действующим законодательством обязанность по выплате заработной платы истцам в полном объеме возложена на работодателя – МАДОУ «Детский сад «Сказка», оно является надлежащим ответчиком по делу. В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Согласно статьи 336.36 Налогового кодекса РФ, истец освобождается от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд. Ответчик от уплаты государственной пошлины в соответствии с действующим законодательством не освобожден, поэтому в соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика МАДОУ « Детский сад «Сказка» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> руб. Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Удовлетворить частично иск прокурора Первомайского района в интересах Фокиной Н.Г., Ланцевой Т.Н., Дониной Е.К., Алпановой А.К., Князькиной С.В., Ланцевой Н.Г., Федоровой Л.В., Богатовой Н.Л., Супроткиной Г.П., Ершовой Н.В., Плево Е.В. к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению « Детский сад «Сказка» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы. Взыскать с муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад « Сказка»: в пользу Фокиной Н.Г. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп) ; в пользу Ланцевой Т.Н. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп); в пользу Дониной Е.К. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп) ; в пользу Алпановой А.К. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп ( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп); в пользу Князькиной С.В. за период с 01 января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп ( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп); в пользу Ланцевой Н.Г. за период с 01января 2012 по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп); в пользу Федоровой Л.В. за период с 01 января 2012 года по 31 января 2012 года, с 01 марта 2012 года по 30 апреля 2012 года в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп); в пользу Богатовой Н.Л. за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп); в пользу Супроткиной Г.П. за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп) ; в пользу Ершовой Н.В. за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп); в пользу Плево Е.В. за период с 01 января 2012 года по 30 апреля 2012 года включительно в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп ( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп). В остальной части иска отказать. Взыскать с муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад « Сказка» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп ( <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп). Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме через Первомайский районный суд Оренбургской области. Судья Решение в окончательной форме вынесено 04 июня 2012 года Судья