именем Российской Федерации

п. Первомайский 24 сентября 2012 года

Первомайский районный суд Оренбургской области в составе:

судьи Лифаревой В.Л.

при секретаре Горнец В.А.,

с участием истца Пудовкина Р.М.,

представителя ответчиков Бадаева В.Е.,

рассмотрев гражданское дело по иску Пудовкина Р.М. к Государственному бюджетному учреждению «Первомайское лесничество» о снятии дисциплинарного взыскания,

У С Т А Н О В И Л:

Пудовкин Р.М. обратился в суд с иском к ГБУ «Первомайское лесничество» об отмене дисциплинарного взыскания, указывая на то, что приказом № 18 п от 10 августа 2012 года на него наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за грубые нарушения, допущенные при составлении протокола об административном правонарушении.

Считает наложение дисциплинарного взыскания необоснованным и незаконным, т.к. от него не было затребовано объяснение до применения дисциплинарного взыскания, а также в связи с тем, что с приказом он ознакомлен на 5-й рабочий день после его издания.

В судебном заседании истец Пудовкин Р.М. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика Бадаев В.Е., действующий на основании Устава, исковые требования не признал.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

Приказом руководителя (лесничего) ГБУ «Первомайское лесничество» № 18 п от 10 августа 2012 года участковому лесничему Курманаевского участкового лесничества ГБУ «Первомайское лесничество» Пудовкину Р.М. за грубые нарушения при составлении протокола об административном правонарушении № 10 от 02.07.2012 года объявлен выговор.

Из приказа следует, что данный выговор ему объявлен на основании письма Министерства лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области № 1987 от 30.07.2012 года за подписью Первого заместителя министра лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области ФИО5 с требованием привлечения к дисциплинарной ответственности участкового лесничего Пудовкина Р.М.

Дисциплина труда регламентирована главой 30 Трудового кодекса РФ. В соответствии с частью 1 статьи 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.

Как указано выше, Пудовкин Р.М. подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора 10 августа 2012 года. Однако работодатель до применения дисциплинарного взыскания не затребовал от Пудовкина Р.М. письменного объяснения, что является нарушением порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Факт отсутствия письменного объяснения Пудовкина Р.М. по поводу совершенного им проступка в судебном заседании представитель ответчика Бадаев В.Е. не оспаривал, пояснив, что такое объяснение он у Пудовкина Р.М. не требовал.

Довод истца Пудовкина Р.М. о том, что работодатель ознакомил его с приказом 14.08.2012 года, т.е. на четвертый день после его издания, суд не может признать обоснованным, поскольку в соответствии с частью 6 статьи 193 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. 10 августа 2012 года был рабочий день – пятница, поэтому 14 августа 2012 года включается в число трех рабочих дней со дня издания приказа о применении дисциплинарного взыскания.

С учетом установленного судом нарушения порядка применения дисциплинарного взыскания суд считает заявленные Пудовкиным Р.М. требования о признании дисциплинарного взыскания незаконным подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 193 ТК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Пудовкина Р.М. удовлетворить.

Признать незаконным приказ № 18-п от 10 августа 2012 года руководителя (лесничего) Государственного бюджетного учреждения «Первомайское лесничество» Бадаева В.Е. о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора на участкового лесничего Курманаевского участкового лесничества ГБУ «Первомайское лесничество» Пудовкина Р.М. и отменить его.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда в течение месяца со дня вынесения через Первомайский районный суд Оренбургской области.