Дело Номер обезличенРЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 августа 2010 года г. Киров
Первомайский районный суд г. Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Никонова К.Ф. при секретаре Баданиной Н.В., с участием прокурора Коробовой О.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Кирова в интересах Журавлевой О.А. к ООО «Урал-Недвижимость» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Первомайского района г. Кирова действующий в интересах Журавлевой О.А. обратился в суд с иском к ООО «Урал-Недвижимость» в котором указал, что Журавлева О.А. Дата обезличена г. принята на работу в ООО «Урал-Недвижимость» на должность бухгалтера-калькулятора. С Дата обезличена г. находилась в отпуске по беременности и родам. За период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Журавлевой предоставлен отпуск продолжительностью 1 календарный день Дата обезличена, денежная компенсация за неиспользованный отпуск работодателем не представлена.
На основании изложенного просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9386,61 руб.
Помощник прокурора Первомайского района Коробова О.О. заявленные требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Урал-Недвижимость» Пантелеева А.А. по доверенности, с заявленными требованиями согласна.
Суд, выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Из представленного трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена заключенного между ООО «Урал-Недвижимость» и Глушковой О.А. л.д.15-16) следует, что Глушкова О.А. принята на должность бухгалтера-калькулятора, работнику установлен должностной оклад в размере 3000 руб. (п. 1.6). Работнику установлен ежемесячный отпуск продолжительностью 28 календарных дней (п. 3.3).
Сторонами не оспаривалось, что Глушкова О.А. изменила фамилию на Журовлева.
Приказом о предоставлении отпуска работнику Номер обезличен от Дата обезличена л.д. 10) Журавлевой О.А. представлен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 календарного дня в период с Дата обезличена по Дата обезличена.
В период с Дата обезличена по Дата обезличена Журавлева О.А. находилась в отпуске по беременности и родам л.д. 9).
Из личной карточки Журавлевой О.А. л.д. 11-12) установлено, что в период Дата обезличена по Дата обезличена Журавлева О.А. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период с Дата обезличена находится в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.
Таким образом, установлено, что Журавлева О.А. не использовала ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена в количестве 27 дней.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В судебном заседании установлено, что компенсация за неиспользованный отпуск в размере 27 календарных дней Журавлевой О.А. работодателем не выплачена.
В ст. 136 ТК РФ установлен порядок и сроки выплаты заработной платы.
В ст. 139 ТК РФ определено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Суду представлены справки о доходах физического лица за 2007 г. л.д. 8) и за 2008 г. л.д. 8 оборот). Согласно указанных справок, общий доход Журавлевой О.А. за 12 календарных месяцев за 2007 и 2008 г.г. составил Номер обезличен руб. = Номер обезличен руб. (доход за 2007 г.) = Номер обезличен руб. (доход за 2008 г.). Следовательно среднедневной заработок Журавлевой О.А. составил Номер обезличен руб. = Номер обезличен руб. (общий доход за 12 месяцев)/12 месяцев/29,4 (среднее число дней в месяце).
Следовательно, размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет Номер обезличен руб. = Номер обезличен руб. х 27 дней. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в части.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Урал-Недвижимость» в пользу Журавлевой О.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9156,17 руб.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г. Кирова в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда.
Федеральный судья: К.Ф. Никонов