РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 июля 2010 года г. Киров
Первомайский районный суд г. Кирова Кировской области
в составе председательствующего судьи Кощеева А.В.
При секретаре Перминовой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению районного прокурора Вятскополянского района Кировской области в интересах Виноградовой С.В. к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Вятскополянский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Виноградовой С.В. с иском к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча», в котором указал, что работнику ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» Виноградовой С.В. до настоящего времени не выплачена заработная плата за март 2010 года. Согласно справке общая сумма задолженности по заработной плате составляет 18 792 рубля 80 копеек. На основании изложенного просит взыскать с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в пользу Виноградовой С.В. задолженность по заработной плате в сумме 18 792 рубля 80 копеек.
Истец просил о рассмотрении дела без участия прокурора.
Виноградова С.В. просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования иска поддержала.
В судебном заседании представитель ответчика ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» требования иска признала в части взыскания 13 792 рублей 80 копеек, поддержала доводы отзыва, в котором указала, что 24 мая 2010 года Виноградовой С.В. были перечислены денежные средства в размере 5000 рублей платежным поручением № 1712.
Суд, ознакомившись с доводами сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании и из материалов дела установлено, что Виноградова С.В. работала в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» до 09 апреля 2010 года, уволена по п.2 части 1 ст. 81 ТК РФ.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы, которая на момент предъявления иска составляла 18 792 рубля 80 копеек. Согласно платежному поручению № 1712 от 24 мая 2010 года и платежной ведомости № 1712 от 24 мая 2010 года истцу выплачена сумма в размере 5000 рублей. В настоящее время задолженность составляет 13 792 рубля 80 копеек, что не оспаривалось представителем ответчика и подтверждено справкой ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» № 3546 от 05 июля 2010 года. Указанная сумма признана представителем ответчика в полном объеме, в связи с чем подлежит взысканию с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в пользу истца. В оставшейся части требования иска удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст.ст.194,198,199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Вятскополянского района Кировской области в интересах Виноградовой С.В. к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в пользу истца Виноградовой С.В. задолженность по заработной плате за период в размере 13 792 рубля 80 копеек.
В остальной части в иске - отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Федеральный судья Кощеев А.В.