Дело № {......}
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 октября 2010 года г. Киров
Первомайский районный суд г. Кирова Кировской области
в составе председательствующего судьи Кощеева А.В.,
при секретаре Наймушиной М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Червякова А.В. к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» о взыскании задолженности по заработной плате, оплате сверхурочных работ, простоя, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Червяков А.В. обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча», в котором указал, что с {......} он был принят на работу в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в качестве {.......} с вахтовым режимом работы со сдельной оплатой труда (приказ № {......} от {......}). С момента устройства на работу истцу систематически задерживали заработную плату. На основании изложенного Червяков А.В. просит взыскать с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 28295,84 руб., сумму оплаты сверхурочных работ за {......} г. в размере 66780,90 руб., простоя за {......} г. - 22663,39 руб., за {......} г. - 15094,86 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., оплату юридических услуг в размере 5000 рублей и доверенности - 400 рублей.
В судебное заседание истец Червяков А.В. не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя по доверенности Колышницына А.Г.
В судебном заседании {......} представитель истца Червякова А.В. по доверенности Колышницын А.Г. требования иска уточнил, просил взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 25000 рублей, от требования о взыскании остальной части процентов отказался, последствия отказа от части исковых требований разъяснены, ясны и понятны. Также просил взыскать с ответчика в пользу истца оплату сверхурочных работ за {......} г. в сумме 56945 руб., задолженность по заработной плате в сумме 21903,97 руб., оплату времени простоя в {......} г. в сумме 66793 руб., в {......} г. - 54844 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, а также оплату юридических услуг в сумме 5000 рублей, оплату доверенности - 400 рублей.
Представитель ответчика ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» по доверенности Пикозова Н.Н. требования иска признала в части оплаты сверхурочных работ за {......} г. в сумме 56945 руб., задолженности по заработной плате в сумме 21903,97 руб., оплаты времени простоя в {......} г. в сумме 66793 руб., в {......} г. - 54844 руб. Требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов не признает. Последствия признания ответчиком иска в части, предусмотренные ст.ст.173,198 ГПК РФ, судом разъяснены, ответчику понятны, в материалах дела имеется протокол разъяснения прав ответчику в случае признания иска в части.
Суд, выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Червяков А.В. с {......} был принят на работу в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в качестве {.......} с вахтовым режимом работы со сдельной оплатой труда (приказ № {......} от {......}).
В силу ст.ст.21,22 Трудового кодекса работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в свою очередь, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата согласно ст.129 ТК РФ устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно уточненным исковым требованиям Червяков А.В. просит взыскать с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» задолженность по заработной плате в сумме 21903,97 руб., что признано представителем ответчика, соответственно, подлежит удовлетворению в пользу истца.
Как установлено ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ работодатель по трудовому договору обязан работнику выплачивать заработную плату в соответствии с нормами трудового законодательства, коллективного договора, локальными нормативными актами и трудовым договором. Согласно пунктам 2.7 и 2.8 Положения о порядке оплаты труда работников ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» сверхурочные работы оплачиваются по нормам ст. 152 и ст. 153 ТК РФ, а простой, допущенный по вине работодателя, оплачивается не менее 2/3 тарифной ставки (ст. 157 ТК РФ). В силу п. 4.1 Положения о вахтовом методе организации работ в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» при вахтовом методе организации работ устанавливается суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода - один год. Из п. 5.5 указанного Положения следует, что работодатель обязан оплатить сверхурочные работы.
Из представленного истцом расчета сверхурочные работы Червякова А.В. в {......} году составили 989 часов, сумма оплаты сверхурочных работ за указанные часы - 56945 руб., что ответчиком не оспаривался. Учитывая, что указанная сумма истцу не выплачена до настоящего времени, признание представителем ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» заявленного требования, требование о взыскании с ответчика указанной оплаты сверхурочных работ за {......} год подлежит удовлетворению.
В соответствие со ст. 157 ТК время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Согласно ст. 139 ТК РФ при любом режиме работ расчет средней заработной платы работника производится исходя их фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Представителем ответчика не оспаривалось, что задолженность по оплате простоя истцу в {......} г. составляет 66793 руб., в {......} г.- 54844 руб. Указанные суммы признаны представителем ответчика в полном объеме, в связи с чем подлежат взысканию с ответчика.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку срок выплаты работодателем заработной платы работнику нарушен, взысканию с ответчика подлежат проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Так как требование о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 25000 рублей признано представителем ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в полном объеме, суд удовлетворяет указанное требование.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно статье 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Червяковым А.В. заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, причиненного длительной задержкой и невыплатой заработной платы, повлекшими за собой нравственные переживания в размере 20000 руб. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда с ответчика суд считает законными, обоснованным, при этом с учетом требований разумности и справедливости, характера физических и нравственных страданий Червякова А.В., фактических обстоятельств, при которых ему был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего, полагает необходимым снизить подлежащий взысканию с ответчика размер компенсации с заявленного 20000 руб. до 1000 руб.
На основании ст. ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Учитывая объем выполненной представителем истца работы, а именно: составление искового заявления, уточнений к исковому заявлению, ходатайств, количество судебных заседаний, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах в размере 2 000 рублей, а также расходы на оформление доверенности - 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194,198,199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Червякова А.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в пользу истца:
Всего 228 885,97 руб.
В остальной части в иске - отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Федеральный судья Кощеев А.В.