Дело номерЗ А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ03 сентября 2010 года г.Киров
Первомайский районный суд г.Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Ждановой Е.А.
при секретаре Двоеглазовой В.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Брагиной Ю.П. к ООО «Инфинити - Веб» о взыскании задолженности по зарплате, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Брагина Ю.П. обратилась в суд с иском к ООО «Инфинити-Веб», в котором указала, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 01.12.2009, исполняла должностные обязанности программиста -дизайнера до 25 марта 2010 года. За период с 01 марта 2010 года по 25 марта 2010 года заработная плата ответчиком в полном объеме истцу не выплачена, получено лишь 700 руб. Трудовую книжку ответчик истцу не выдал. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 5848,70 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, расторгнуть трудовой договор и обязать ответчика выдать надлежащим образом оформленную трудовую книжку.
В судебном заседании истец Брагина Ю.П. и ее представитель Осколков И.С. исковые требования уточнили, просят взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 4000 рублей, от требований о расторжении трудового договора и выдаче трудовой книжки отказались.
Представитель ответчика ООО «Инфинити-Веб» в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки не известна.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в порядке заочного судопроизводства.
Суд, заслушав истца и ее представителя, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
дата между Брагиной Ю.П. и ООО «Инфинити-Веб» заключен трудовой договор номер, согласно которому ответчик принял истца на должность программиста-дизайнера, а истец обязалась выполнять свои должностные обязанности в соответствии с настоящим договором и должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью трудового договора. Приказом номер от дата Брагина Ю.П. принята на должность программиста-дизайнера в ООО «Инфинити-Веб».
Согласно п.4.1 трудового договора, ежемесячная заработная плата в форме оклада сотруднику устанавливалась в размере 8000 рублей. Выплата должна была производиться два раза в месяц в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка фирмы.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как следует из пояснений истца, заработная плата за март 2010 года полностью ей не выплачена. Доказательств выплаты заработной платы истцу ответчиком суду не представлено.
Истцом суду представлен расчет причитающейся ей заработной платы за март 2010 года. Расчет судом проверен и признан правильным.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы с ответчика в пользу истца в размере 5848,70 руб.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В силу ст.151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Истец Брагина Ю.П. суду пояснила, что из-за длительной невыплаты заработной платы она переживала, нервничала, в настоящее время она беременна, эмоциональное состояние ее обострено.
Определяя размер компенсации морального вреда работнику за задержку выплаты заработной платы, суд учитывает, что задолженность по заработной плате истцу не выплачена до настоящего времени. Суд также учитывает характер причиненных работнику нравственных страданий, размер задолженности, период невыплаты заработной платы. Исходя из принципов разумности и справедливости, суд находит подлежащей взысканию компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
В соответствии со ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. На основании ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В связи с тем, что истец был освобожден при подаче заявления от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета МО «Город Киров» государственная пошлина в размере 600 рублей. Также судом установлено, что истец понесла расходы на оплату услуг представителя в размере 4000 руб., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 235,237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Инфинити - Веб» в пользу Брагиной Ю.П. задолженность по зарплате за март 2010 года в сумме 5848 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 4000 руб.
Взыскать с ООО «Инфинити-Веб» в доход бюджета муниципального образования «Город Киров» государственную пошлину в сумме 600 руб.
Установить срок изготовления заочного решения в окончательной форме 08 сентября 2010 года.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший решение, заявление о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г.Кирова в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Федеральный судья Е.А.Жданова