Дело № 2-2703/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Г. Киров 27 октября 2010 года
Первомайский районный суд г. Кирова в составе:
председательствующего судьи Ординой Н.Н.
при секретаре Виноградовой А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мерзлых В.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кирове Кировской области о включении периода работы в стаж,
У С Т А Н О В И Л:
Мерзлых В.Н. обратился в суд с исковым заявлением, указывая, что * года он был принят на работу в * на должность * в соответствии с приказом № * от * года. * года истец был уволен из данной организации в связи с сокращением штата приказом № * от * года. Управление Пенсионного фонда в г. Кирове Кировской области этот период работы 8 лет 8 месяцев 19 дней не засчитало в общий трудовой стаж истца и в страховой стаж. На основании того, что записи в трудовой книжке истца о приеме и увольнении внесены без исправлений и заверены подписью начальника отдела кадров и круглой печатью, просит возложить обязанность на ответчика засчитать период работы 8 лет 8 месяцев 19 дней в * в общий трудовой стаж и в страховой стаж, возложить обязанность на ответчика с учетом данного периода сделать перерасчет трудовой пенсии истца со дня её начисления * года.
Истец Мерзлых В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности Метелев А.Н. исковые требования не признал в полном объеме.
Суд, заслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии с действующей в Российской Федерации пенсионной системой трудовые пенсии предоставляются гражданам по обязательному пенсионному страхованию, организационные, правовые и финансовые основы которого определены Федеральным законом от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и которое реализуется в рамках системы отношений по формированию за счет страховых взносов и иных поступлений консолидированных средств (средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации), предназначенных для осуществления страховщиком – Пенсионным фондом Российской Федерации гарантируемой государством выплаты страхового обеспечения при наступлении страхового случая (Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П).
Как следует из ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу ст. 3 данного федерального закона право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 10 указанного федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
До 01 января 2002 года действовал закон «О государственных пенсиях в РФ», в котором использовалось понятие «трудовой стаж», после вступления в законную силу 01 января 2002 года Федерального закона № 173 – ФЗ понятие «трудовой стаж» заменено на понятие «страховой стаж».
При этом ст. 13 данного федерального закона предусматривает, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как следует из ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.
В силу ст. 7 данного федерального закона застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.
В соответствии со ст. 11, Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
Страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии. Вместе со сведениями, предусмотренными настоящим пунктом, страхователь представляет сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц.
При ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) он представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 и 2.1 настоящей статьи, в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при ликвидации юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя). При ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".
В Постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007года № 9-П также отмечено, что лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", трудовая пенсия, согласно части первой статьи 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается при соблюдении ими определенных условий. К их числу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" относит наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В судебном заседании установлено, что в трудовую книжку истца внесены следующие записи: * года истец принят на работу в *, * года уволен в связи с сокращением штата.
В материалах дела имеется выписка из Единого государственного реестра юридических лиц от * года в отношении *, согласно которой установлено, что данная организация была зарегистрирована * года и прекратила свою деятельность * года в соответствии с п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08 августа 2001 года № 129- ФЗ, то есть в связи с тем, что в течение последних двенадцати месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету. При этом в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда РФ * зарегистрировано не было (л.д. 21 – 22).
Аналогичного содержания сведения содержатся в ответе УПФР в г. Сыктывкаре Республики Коми (л.д. 31).
В судебном заседании установлено, что * в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации не состояло, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не начисляло, следовательно, период работы в * в страховой стаж истца зачислен быть не может.
При этом, в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованные лица имеют право: беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, Мерзлых В.Н. в процессе трудовой деятельности мог контролировать процесс перечисления страховых взносов работодателем.
Кроме того, судом установлено, что в период с * года по * года истец не работал в *, что подтверждается следующими обстоятельствами. Согласно представленной ответчиком выписке из лицевого счета истца, в период с * года по * года истец состоял на учете в качестве безработного в ГУ ЦЗН города Кирова. Истец не смог пояснить, каким образом он одновременно состоял на учете в качестве безработного и работал в *. Также, согласно записи в трудовой книжке, истец уволен из * * года, в том время как данная организация ликвидирована * года, а деятельность ею не велась уже на протяжении более 12 месяцев до ликвидации. Доводы истца о том, что он не знал о данных обстоятельствах, приняты судом во внимание быть не могут, поскольку, как следует из записи в трудовой книжке, истец был оформлен в данной организации в качестве * и по роду своей деятельности должен был знать о ведении организацией финансово-хозяйственной деятельности.
На приобщенных к исковому заявлению справках о заработной плате отсутствовали печати работодателя, позднее в судебное заседание истцом были предоставлены оригиналы данных справок уже с оттисками печатей *, в связи с чем суд не может признать данные справки допустимыми доказательствами по делу.
Анализируя и оценивая доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что * в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда РФ не состояло, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не начисляло, истец в данной организации трудоустроен не был, в связи с изложенным требования истца о возложении обязанности на ответчика засчитать период работы 8 лет 8 месяцев 19 дней в * в общий трудовой стаж и в страховой стаж, возложении обязанности на ответчика с учетом данного периода сделать перерасчет трудовой пенсии истца со дня её начисления * года – удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Н.Н. Ордина