Дело № 2-704/11ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ04 марта 2011 года г. Киров
Первомайский районный суд г.Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Ждановой Е.А.,
при секретаре Двоеглазовой В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернядьевой Л.Г. к ООО «Холдинг Вятводспирт» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Чернядьева Л.Г. обратилась с иском к ООО «Холдинг Вятводспирт» о взыскании задолженности по заработной плате. В обосновании требований заявления указала, что в период с 03.08.2009 по 31.12.2009 работала в ООО «Холдинг Вятводспирт» в должности заместителя генерального директора по рознице по трудовому договору № 20 от 31.07.2009. Приказом № 63/лс от 31.12.2009 уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Работодатель с 03.08.2009 по 31.12.2009 не выплачивал истцу заработную плату, задолженность по которой составила 147487,40 руб. В последний день работы в нарушении требований ст. 140 ТК РФ с истцом не был произведен окончательный расчет, в связи с чем Чернядьева Л.Г. просит взыскать с ООО «Холдинг Вятводспирт» задолженность по выплате заработной платы в сумме 147487,40 руб.
В судебное заседание истец Чернядьева Л.Г. требования и доводы иска поддержала в полном объеме.
Ответчик ООО «Холдинг Вятводспирт» дважды не обеспечил явку своего представителя в судебное заседание, извещен надлежащим образом и своевременно о времени и месте судебного разбирательства, причины неявки не известны, возражений относительно исковых требований и доводов Чернядьевой Л.Г. не представил.
С учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания, в порядке заочного судопроизводства.
Заслушав пояснения истца Чернядьевой Л.Г., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Чернядьевой Л.Г. в полном объеме.
В ходе судебного заседания установлено, что согласно копиям трудовой книжки (л.д.5-18), трудового договора № 20 от 31.07.2009 (л.д.19-20) Чернядьева Л.Г. в период с 03.08.2009 по 31.12.2009 работала в ООО «Холдинг Вятводспирт» в должности заместителя генерального директора по рознице. Приказом № 63/лс от 31.12.2009 уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии со ст.ст.21,22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в свою очередь, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата согласно ст.129 ТК РФ устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. На основании ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно представленной истцом справки № 04-1 от 16.03.2010, выданной ответчиком (л.д.21), задолженность по выплате заработной платы за период с 03.08.2009 по 31.01.2009 составляет 147487,40 руб., которая подлежит взысканию с ООО «Холдинг Вядводспирт» в пользу истца.
В соответствии со ст.ст. 56,68 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Ответчик ООО «Холдинг Вядводспирт», извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не представил суду отзыв на иск, возражения на исковые требования Чернядьевой Л.Г., доказательства в опровержение заявленных ей требований - документы, подтверждающие отсутствие задолженности по заработной плате перед Чернядьевой Л.Г. по состоянию на 04.03.2011. На основании изложенного суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования Чернядьевой Л.Г. в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку Чернядьева Л.Г. в соответствии со ст. 333.36 ч. 1 п. 1 НК РФ при подаче иска о защите трудовых была освобожден от уплаты госпошлины, государственная пошлина на основании ст.ст.333.20 ч.1 п.8, 333.19 ч.1 п.1 НК РФ в сумме 4149,75 руб. в доход бюджета Муниципального образования «Город Киров» с ООО «Холдинг Вядводспирт».
Руководствуясь ст.ст.194-198, 235,237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Холдинг Вятводспирт» в пользу Чернядьевой Л.Г. задолженность по заработной плате за период с 03.08.2009 по 31.12.2009 в сумме 147487 руб. 40 коп.
Взыскать с ООО «Холдинг Вятводспирт» в доход бюджета Муниципального образования «Город Киров» государственную пошлину в сумме 4149 руб. 75 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Кировский областной суд черед Первомайский районный суд г.Кирова в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Федеральный судья Е.А.Жданова