Дело № 2-795/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 марта 2011 годаг.Киров
Первомайский районный суд г.Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Ждановой Е.А.
при секретаре Двоеглазовой В.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гизатуллина Р.Г. к ООО «Строй» о взыскании задолженности по зарплате,
у с т а н о в и л:
Гизатуллин Р.Г. обратился в суд с иском к ООО «Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда. Указал, что с 01.05.2009 по 31.01.2011 работал в ООО «Строй» каменщиком 4 разряда в бригаде каменщиков по трудовому договору № ст0000037 от 01.05.2009. Приказом № 8 от 31.01.2011 уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель в последний день не выплатил истцу зарплату, задолженность по которой составила 7249,82 руб. Длительной невыплатой заработной платы Гизатуллину Р.Г. причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях. В связи с изложенным Гизатуллин Р.Г. просит взыскать с ООО «Строй» задолженность по зарплате в размере 7249,82 руб., проценты за нарушение сроков выплаты зарплаты за период с 01.07.2010 по 31.01.2011 в размере 393,82 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.
В судебном заседании Гизатуллин Р.Г. уточнил исковые требования, просит взыскать с ООО «Строй» задолженность по зарплате в размере 5249,77 руб., проценты за нарушение сроков выплаты зарплаты, исходя из суммы 5249,77 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. Дополнительно пояснил, что в связи с невыплатой ответчиком зарплаты не хватало денег на проживание, вынужден был брать в долг, его супруга работает санитаркой в больнице и получает зарплату в размере 4000-4500 руб. Из-за невыплаты ответчиком зарплаты истец испытывал чувства унижения и обиды.
Представитель ответчика ООО «Строй» по доверенности Ермолаева Е.В. признала исковые требования в части взыскании задолженности по зарплате в размере 5249,77 руб., процентов за нарушение сроков выплаты зарплаты. С требованиями истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10000 руб. не согласилась, считая ее размер завышенным.
Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в части.
В ходе судебного разбирательства установлено, что согласно копиям трудового договора от 01.05.2009 (л.д.8-9) и трудовой книжки (л.д.7) Гизатуллин Р.Г. с 01.05.2009 по 31.01.2011 работал в ООО «Строй» каменщиком 4 разряда в бригаде каменщиков по трудовому договору № ст0000037 от 01.05.2009. Приказом № 8 от 31.01.2011 уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л.д.7-9).
В соответствии с представленным истцом расчетным листком (л.д.6) задолженность ООО «Строй» по выплате зарплаты перед истцом составляет5249,77 руб.
В силу ст.ст. 21,22 Трудового кодекса работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в свою очередь, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата согласно ст. 129 ТК РФ устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Суд находит требования Гизатуллина Р.Г. о взыскании с ООО «Строй» задолженности по зарплате в сумме 5249,77 руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В ст. 236 ТК РФ указано, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с 01.07.2010 по 31.01.2011, исходя из задолженности по заработной плате 5249,77 руб., 210 дней просрочки, составляет 284 руб. 80 коп.
Суд на основании ст. 236 ТК РФ приходит к выводу о взыскании с ООО «Строй» в пользу истца процентов за несвоевременную выплату зарплаты в сумме 284 руб. 80 коп.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Гизатуллиным Р.Г. заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, причиненного длительной задержкой и невыплатой заработной платы, повлекшими за собой нравственные переживания (переживал, испытывал чувство унижения, не хватало денежных средств на проживание, вынужден был брать деньги в долг), в размере 10000 руб. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда с ответчика суд считает законными, обоснованным, при этом с учетом требований разумности и справедливости, характера физических и нравственных страданий Гизатуллина Р.Г., фактических обстоятельств, при которых ему был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего, полагает необходимым снизить подлежащий взысканию с ответчика размер компенсации с заявленного 10000 руб. до 1500 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку Гизатуллин Р.Г. в соответствии со ст. 333.36 ч. 1 п. 1 НК РФ при подаче иска о взыскании заработной платы был освобожден от уплаты госпошлины, госпошлина на основании ст.ст. 333.20 ч. 1 п. 8, 333.19 ч. 1 п. 1 НК РФ в сумме 600 руб. подлежит взысканию в доход бюджета МО «Город Киров» с ООО «Строй».
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Строй» в пользу Гизатуллина Р.Г. задолженность по зарплате в сумме 5249 руб. 77 коп., проценты за несвоевременную выплату зарплаты в сумме 284 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1500 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Гизатуллина Р.Г. к ООО «Строй» отказать.
Взыскать с ООО «Строй» государственную пошлину в сумме 600 руб. в доход бюджета муниципального образования «Город Киров».
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г.Кирова в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме, то есть 01 апреля 2011 года.
Федеральный судьяЕ.А.Жданова