2-1681/11 прокурор в инт. Гайнуллиной



Дело № 2-1681/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 мая 2011 года                            г. Киров

    Первомайский районный суд г. Кирова в составе

председательствующего судьи – Фокиной Т.В.

при секретаре – Мезенцевой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Кирова в интересах Гайнуллиной Р.К. к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Первомайского района г. Кирова обратился в суд в интересах Гайнуллиной Р.К. к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия.

В обоснование требований указал, что Гайнуллина Р.К. состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча», приказом от <Дата обезличена> она была уволена по сокращению численности штата. Ответчиком ей было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за первый месяц в сумме 23100 руб. 23 коп. <Дата обезличена> Гайнуллина Р.К. обратилась в Центр занятости населения Авиастроительного района г. Казани и не была трудоустроена в течении 3месяцев со дня увольнения <Дата обезличена>. На основании изложенного и в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ в пользу Гайнуллиной Р.К. подлежит взысканию среднемесячный заработок за второй и третий месяц со дня увольнения в сумме 46200 руб. 46 коп.

Определением от <Дата обезличена> к участию в деле в качестве третьего лица привлечен ГБУ «Центр занятости населения Авиастроительного района» г. Казани.

В судебном заседании помощник прокурора Первомайского района г. Кирова Коробова О.О. требования иска поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» по доверенности Давыдов А.А. требования иска не признал.

Истец Гайнуллина Р.К., третье лицо ГБУ «Центр занятости населения Авиастроительного района» г. Казани в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания надлежащим образом извещены, просят рассмотреть дело в их отсутствие.

В представленном отзыве представитель третьего лица ГБУ «Центр занятости населения Авиастроительного района» г. Казани указал, что <Дата обезличена> Гайнуллина Р.К. была уволена из ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча», в связи с сокращением штата работников. В установленный ст. 178 Трудового кодекса РФ срок Гайнуллина Р.К. обратилась в центр занятости, но не была трудоустроена в течение трех месяцев. Решением центра занятости от <Дата обезличена> ответчик поставлен в известность о сохранении за Гайнуллиной Р.К. среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения. Таким образом, у службы занятости имелись основания для выдачи Гайнуллиной Р.К. справки о соблюдении условий, установленных ст. 178 Трудового кодекса РФ, что также соответствует разъяснению Роструда от 24.06.2005 № 1980-тз.

Выслушав мнение истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что Гайнуллина Р.К. работала в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча»

Приказом от <Дата обезличена> она была уволена по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением численности штата работников.

<Дата обезличена> Гайнуллина Р.К. обратилась в центр занятости населения.

Приказом ГБУ «Центр занятости населения Авиастроительного района» г. Казани <Номер обезличен> дт/10 от <Дата обезличена> Гайнуллина Р.К. признана безработной и ей назначено пособие с <Дата обезличена>, которое в соответствии с приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> подлежит выплате в течении 12 месяцев до <Дата обезличена>.

Решением ГБУ «Центр занятости населения Авиастроительного района» г. Казани, утвержденным протоколом <Номер обезличен>-С от <Дата обезличена> комиссии по выдаче справок о сохранении заработной платы за 3-й месяц, за Гайнуллиной Р.К. признано право на получение справки о сохранении выплаты за 3-й месяц.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В виду изложенного, суд приходит к выводу, что Гайнуллиной Р.К. соблюден двухнедельный срок обращения в центр занятости, установленный ст. 178 Трудового кодекса РФ, в связи с чем средний месячный заработок сохраняется за ней в течение третьего месяца после увольнения.

Как следует из пояснений истца и представленного ответчиком расчетного листка за декабрь 2010 г., Гайнуллиной Р.К. выплачено выходное пособие только за первый месяц после увольнения, что ответчиком не оспаривается.

Согласно справки, выданной ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» <Дата обезличена> среднемесячный заработок истца составил 26360 руб. 34 коп.

Поскольку до настоящего времени Гайнуллиной Р.К. не выплачено выходное пособие за второй и третий месяц после увольнения, то требования в данной части признаются судом законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме. При этом, в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, в целях защиты трудовых прав истца суд полагает возможным выйти за пределы заявленных требований, поскольку именно данный размер среднемесячного заработка учитывался при расчете пособия.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в пользу Гайнуллиной Р.К. задолженность в сумме 52720 руб. 68 коп.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г. Кирова.

    Федеральный судья                        Т.В. Фокина