Первомайский районный суд <Адрес обезличен> в составе

председательствующего судьи Ждановой Е.А.

при секретаре ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Базис», ООО «Строй-Ком» о защите трудовых прав,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Строй-Ком», ООО «Базис» о признании трудового договора заключенным, возложении обязанности произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ, взыскании компенсации морального вреда. Указал, что в период времени с __.__.20__ по __.__.20__ он работал в ООО «Базис» в должности ____, фактически состоял в трудовых отношениях с ответчиком, при приеме на работу написал заявление, однако трудовой договор с ним заключен не был. __.__.20__ истец уволен по собственному желанию. По достижении истцом пенсионного возраста он обратился в ГУ УПФ РФ по ____ району _____ области, где ему стало известно о том, что на лицевом счете отсутствуют сведения о трудовой деятельности в период времени с __.__.20__ по __.__.20__ в ООО «Базис», что существенно повлияло на размер начисленной истцу пенсии. Истец считает, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, так как с ведома работодателя приступил к выполнению трудовых функций, между сторонами было достигнуто соглашение о режиме рабочего времени и о заработной плате в размере ____ руб. в месяц. Истец полагает, что ответчики ООО «Строй-ком» и ООО «Базис» обязаны сделать расчет и оплатить пенсионный взнос в Пенсионный фонд в отношении истца за период работы с __.__.20__ по __.__.20__ в ООО «Базис» на должности монтажника. На основании изложенного истец просит признать заключенным трудовой договор между ним и ООО «Базис» в период трудовых отношений с __.__.20__ по __.__.20__, обязать ответчиков сделать расчет и оплатить пенсионный взнос в Пенсионный фонд РФ в отношении истца за период работы с __.__.20__ по __.__.20__ в ООО «Базис» на должности ____, взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда в размере ___ рублей.

Истец ФИО2 в судебном заседании требования и доводы иска поддержал.

Ответчик ООО «Строй-Ком» не обеспечило явку своего представителя в судебное заседание, о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом, о причинах неявки в суд не сообщило.

С учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания, в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

В ст. 15 Трудового кодекса РФ дано определение трудовых отношений, каковыми являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Из пояснений истца судом установлено, что в период времени с __.__.20__ и __.__.20__ истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Базис». Факт наличия трудовых отношений подтверждается следующими доказательствами: справкой ООО «Базис» о том, что ФИО2 с __.__.20__ по __.__.20__ работал в ООО «Базис» в должности монтажника (л.д.__), постановлением старшего оперуполномоченного ОБЭП КМ УВД по ____ району об отказе в возбуждении уголовного дела от __.__.20__ (л.д. __). При изложенных обстоятельствах суд считает доказанным факт наличия трудовых отношений между ФИО2 и ООО «Базис» в период с __.__.20__ по __.__.20__ в должности _______.

Как следует из ст. 6 Федерального закона от <Дата обезличена> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.

В силу ст. 7 данного Федерального закона застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.

Согласно ч.2 ст. 10 Федерального закона объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, а также порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

П. 2 ст. 14 Федерального закона предусматривает, что страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд РФ дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом.

В нарушение указанных положений ответчик не предоставлял в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 20__ и 20__ годы в отношении ФИО2, не производил расчет и перечисление в бюджет пенсионного фонда страховых взносов в отношении ФИО2 за период его работы в должности ___ в ООО «Базис» в период времени с __.__.20__ по __.__.20__, что подтверждается письмом ГУ УПФ РФ в <Адрес обезличен> от __.___.20__ за исх. № _____ (л.д.__).

Как следует из имеющейся в материалах дела выписки из единого государственного реестра юридических лиц от ______ 20__ года № ________ ООО «Базис» переименовано в ООО «Строй-Ком», в настоящее время зарегистрировано в ИФНС по <Адрес обезличен> (состоит на налоговом учете), имеет юридический адрес: г.К, ул.Х.

При указанных обстоятельствах, полагая установленным факт трудовых отношений между ФИО2 и ООО «Базис», суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о возложении обязанности на ООО «Строй-Ком» представить в орган Пенсионного фонда РФ сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 20__ и 20__ годы в отношении ФИО2, __.__.19__ г.р., возложении обязанности на ООО «Строй-Ком» произвести расчет и перечисления в бюджет Пенсионного фонда РФ страховых взносов в отношении ФИО2, __.__.19__ года рождения, за период его работы в должности монтажника с __.__.20__ по __.__.20__ в ООО «Базис» (изменившем наименование на ООО «Строй-Ком»).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно статье 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Поскольку имеет место нарушение трудовых прав работника, факт причинения ему морального вреда нарушением его трудовых прав считается установленным в силу закона.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда работнику, суд учитывает, что из-за нарушения трудовых и пенсионных прав истца он переживал, вынужден был обращаться в правоохранительные органы, вел с ними длительную переписку. Суд также учитывает характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя. Исходя из принципов разумности и справедливости, суд находит подлежащей взысканию компенсацию морального вреда в размере _____ руб. В остальной части требования о компенсации причиненного работнику морального вреда являются завышенными и удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.ст.56,68 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Ответчик ООО «Строй-Ком», извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не представил суду отзыв на иск ФИО2, доказательства в опровержение заявленных им требований.

Руководствуясь ст.ст.194-198,235,237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать факт наличия трудовых отношений между ООО «Базис» и ФИО2, работавшим в ООО «Базис» в должности ______ в период с __.___.20__ по __.__.20__.

Обязать ООО «Строй-Ком» представить в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 20__ и 20__ годы в отношении ФИО2, __.__.19__ года рождения.

Обязать ООО «Строй-Ком» произвести расчет и перечисления в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации страховых взносов в отношении ФИО2, __.__.19__ года рождения, за период его работы в должности ____ с __.__.20__ по __.__.20__ в ООО «Базис» (изменившем наименование на ООО «Строй-Ком»).

Взыскать с ООО «Строй-Ком» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере _____ руб.

Установить срок изготовления заочного решения в окончательной форме <Дата обезличена>.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший решение, заявление о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Кировский областной суд через Первомайский районный суд <Адрес обезличен> в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Е.А.Жданова