ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 октября 2011 г. г. Киров Первомайский районный суд г. Кирова в составе: председательствующего судьи Суркова Д.С. при секретаре Горбушиной У.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Верхорубовой Т.П. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кирове, УСТАНОВИЛ: Верхорубова Т.П. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кирове (далее – УПФ РФ), в котором указала, что * г. она обратилась в УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как осуществляющею лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения более 30 лет. В подтверждение специального стажа она представила в УПФ РФ: трудовую книжку, уточняющие справки, архивные справки и другие необходимые документы. Решением УПФ РФ от * г. № * ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж не были включены периоды ее работы: с * по * г. в должности *, так как структурные подразделения не поименованы. Кроме того, из подсчета специального стажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с * г. по * г. С данным решение не согласна. Работая в должности * она непосредственно осуществляла деятельность по охране здоровья населения. По роду своей деятельности была обязана проходить курсы для повышения своей квалификации, по месту работы сохранялась средняя заработная плата. Своевременно повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Просит решение ГУ УПФ РФ от * г. № * в части отказа о включении периодов работы отменить и признать за истицей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: обязать ответчика включить вышеуказанные периоды в специальный стаж; обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с * г. В судебном заседании истец Верхорубова Т.П. заявленные требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика УПФ РФ по доверенности Баталова Н.Ю. иск не признала, просила отказать в удовлетворении заявленных требований. Представитель третьего лица КОГКУСО «Реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста» в судебное заседание не прибыл, извещен своевременно и надлежащим образом, причины неявки не известны. В суд был представлен отзыв на исковое заявление, в котором указано, что Центр является специализированным, стационарным, социально-медицинским учреждением, предназначенным для временного проживания инвалидов молодого возраста. Выслушав объяснения участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению. В судебном заседании установлено, что Верхорубова Т.П. обратилась в УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости * г. Решением УПФ № * от * г. истице было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не зачтены следующие периоды: - с * по *г. в должности *, так как структурные подразделения не поименованы. - с * г. по * г. нахождение на курсах повышения квалификации. Специальный стаж истицы по подсчетам ответчика составляет * года * мес. В соответствии с п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П установлено, что при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за периоды работы до 01.01.2002 года возможно применение ранее действующих Списков и Правил исчисления специального стажа. Основными документами, подтверждающими периоды работы по трудовому договору, являются документы, выдаваемые работодателями. (п.4 раздела 1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года). Согласно п. 6 раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года, «Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы». В судебном заседании установлено, что Верхорубова Т.П., согласно трудовой книжке (л.д. 13-14) была принята на должность *. Из справки КОГКУСО «Реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста» от * г. № * (л.д. 12) установлено, что истец она действительно работает в КОГКУСО «Реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста» в должности * в отделении *с * г. по настоящее время. С указанного времени работает в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, вырабатывается норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы. Проходила обучение на курсах с сохранением заработной платы с * г. по * г. (Приказ от * г. № *). Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 предусматривает, что правом на досрочную пенсию по старости пользуются врачи и средний медицинский персонал, в том числе медицинская сестра и медицинская сестра по физиотерапии в учреждении «санаторий (курорты) (в том числе детские)», а также в центрах, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения: медицинской и социальной реабилитации с отделением постоянного проживания для подростков и взрослых инвалидов с тяжелыми формами детского церебрального паралича, самостоятельно не передвигающихся и себя не обслуживающих. Следовательно, работа в должности медицинской сестры, медицинской сестры физиотерапии в центрах, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в которых осуществляется лечение, деятельность по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан. КОГКУСО «Реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста» осуществляло медицинскую и социальную реабилитацию, т.е. по профилям предусмотренным разделом «Наименование учреждения» Списка, что подтверждается Уставом (л.д. 27-31), лицензиями (л.д. 32-33). Пи указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с * г. по * г. в должности * подлежат включению в специальный стаж, дающий право на начисление досрочной трудовой пенсии. Периоды нахождения Верхорубовой Т.П. на курсах повышения квалификации с * по * г., также подлежат включению в специальный стаж, поскольку курсы повышения квалификации были связанны с выполнением ею должностных обязанностей. В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. То есть период нахождения на курсах повышения квалификации рассматривается как период работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Прохождение курсов повышения квалификации, с учетом цели их предназначения, не является отстранением от работы либо простоем. Для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Учитывая, что в периоды прохождения истцом курсов повышения квалификации и нахождения в командировках за ней сохранялись место работы и средний заработок, производились отчисления в виде страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суд считает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца. С учетом установленных в судебном заседании периодов, специальный стаж истца является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная трудовая пенсия подлежит назначению истцу с * года. Руководствуясь ст.ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Иск Верхорубовой Т.П. удовлетворить. Включить в стаж, дающий право на начисление досрочной трудовой пенсии, периоды работы истца в должности * с * г. по * г., период нахождения на курсах повышения квалификации с * по * г. Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове назначить Верхорубовой Т.П. досрочную трудовую пенсию с * года. Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд в 10-и дневный срок с момента изготовления решения в окончательной форме, т.е. с 31 октября 2011 г. Федеральный судья Д.С. Сурков